全套人力资源管理流程图

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·岗位设置管理流程 流程 名称 行为实施 环节 岗位设置管理 流程 各职能部门 编 码 人力资源部 受控状态 控制部门 人力资源总监 总经理 执行核心部门 人力资源部

人力资源总监

根据公司发 展战略进行 职能分解和 机构设置

工作 分析

根据人力 资源规划 确定编制 否审核

是 否 管理 行为职责划分 与岗位设 置

意见

是制作职务 说明书

否意见

是

薪酬设计 否 薪酬预算审核 审批

否

是 实施

是

相关说明 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期

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·人员编制管理流程 流程 名称 行为实施 环节 人员编制管理 流程 各用人部门 编 码 人力资源部 受控状态 控制部门 人力资源总监 总经理 执行核心部门 人力资源部

总经理办公会议

进行各部 门工作量 分析 否对本部门编 制提出意见 提出编制草 案 审议

制定具体的 人员编制， 并编制职位 说明

是

管理 行为审核

否 是签批

否 是 执行编制

相关说明 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期

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·增加编制申请流程 流程 名称 行为实施 环节 增加编制申请 流程 各用人部门 编 码 各用人部门 受控状态 控制部门 人力资源总监 总经理 执行核心部门 人力资源部

总经理办公会议

是 提出增加编 制的申请审核 审议

否

是审批

否

否 是提出增编岗位 人员素质要求

管理 行为

内部招聘流 程

内 聘决策

外 聘外部招聘流 程

相关说明 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期

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·用人申请流程

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·公司内部招聘流程 流程 名称 行为实施 环节 公司内部招聘 流程 用人部门 编 码 人力资源部 受控状态 控制部门 人力资源总监 员工原就任 部门 执行核心部门 人力资源部

公司员工

用工申请 流程

公司外部招聘 程序

决定 外聘

判断

决定内 聘

与员工沟 通，必要时 请人力资源 部协调报名，填写应 聘登记表

对内发布招聘 启事

管理 行为用人部门面试，人 力资源部提供相关 支持

面试

关 键 人 员 不 能 调 离

人员筛选

判定

通知职员， 并办理调动 手续

非 关 键 人 员

相关说明 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期

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·公司外部招聘

流程 流程 名称 行为实施 环节 公司外部招聘 流程 用人部门 编 码 人力资源部 受控状态 控制部门 人力资源总监 分管总监 人力资源总监 执行核心部门 人力资源部公司内部招聘程 序

应聘人员

用工申请 流程

决定 内聘

判断

决定外 聘

对外发布招聘 启事

报名，填写应 聘登记表

管理 行为用人部门面试，人 力资源部提供相关 支持

面试

否 人员筛选

审核

是通知报到 报到

入职流程

相关说明 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期

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·新员工入职流程 流程 名称 行为实施 环节 新员工入职 流程 编 码 人力资源部 受控状态 控制部门 人力资源总监 执行核心部门

人力资源部

用人部门

新员工建档

工作证办理

发放员工手册

配合行政部办理后 勤工作

管理 行为

制度培训

人力资源部和用人部门配合进行岗前培训

签订试用合同

工作关系介绍

工作交接

存档

试用

试用员工转正流 程

相关说明 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期

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·劳动合同管理流程 流程 名称 行为实施 环节 劳动合同管理 流程 相关员工 编 码 人力资源部 受控状态 控制部门 人力资源总监 执行核心部门 部门负责人 分管领导

人力资源部

新员工报 到入职 试用期满 不合格考核

签订试用 合同

辞退流程

合 格

管理 行为

合同期满

是是否续签 合同

签订正式 合同

否

劳动仲裁机构 签字备案

存档

办理离职手续

相关说明 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期

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·新员工试用期满转正流程

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·岗位轮换流程

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·员工工作调动流程

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·职务任命流程 流程 名称 行为实施 环节 职务任命 流程 各职能部门 编 码 人力资源部 总经理办 公会议 受控状态 控制部门 总经理 人力资源总监 董事会 执行核心部门 人力资源部

否 制定晋升 制度及各 级人员任 职资格 提出 命名 (部 负责 以下 位) 任 单 门 人 职考察 审议 审议

否审批 签发

否

是

是

是

否任命公司经 理

是 否 管理 行为 是下发任命通 知

提请任 命总监、 财务负 责人 否

否

审 议

下发任 命通知

是审议

任命除财务 负责人之外 的部门级管 理人员

是

存档 备案 相关说明 编制人员 编制日期 任命权限根据《公司法》而定。此处任命范围，不包括股东会、董事会选举人员 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期

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·考勤管理流程 流程 名称 行为实施 环节 考勤管理 流程 各部门 编 码 人力资源部 受控状态 控制部门 人力资源总监 人力资源部 经理 人力资源部 (工资主管) 执行核心部门

人力资源部 (考勤主管)

否制定考勤制度，配备 考勤刷卡设备 审核

各部门员 工刷卡接 受考勤

是

否 特殊情况不 能刷卡者由 部门负责人 核实确认 月 末 汇总 编 制考勤表审核

管理 行为

是

根 据 考勤 及 其 他 依据 编 制工资表

工资发放流 程

相关说明 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期

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·员工加班申请流程 流程 名称 行为实施 环节 员工加班申请 流程 加班员工 编 码 各职能部门 受控状态 控制部门 人力资源总监 财务部 执行核心部门 部门负责人

人力资源部

因工作需要 加班

否填写加班申 请表 审 批

是 执行加班

管理 行为

填写加班记 录

否

审 核

是

审 核

是加班工资 核算

否

纳入综合 考评

相关说明 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期

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