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档案局铸廉行动阶段性工作总结

来源:网络收集 时间:2026-08-21
导读: 三穗县档案局“铸廉行动”阶段性 工作总结 根据黔东南州委《关于在全州开展“铸廉行动”的决定》(黔东南党发 2015 1号和穗铸廉办发 2015 3号文件要求,现将三穗县档案局Ⅰ类“铸廉行动”阶段性工作总结于下。 一、基本情况 三穗县档案局现在职干部6人,党员

三穗县档案局“铸廉行动”阶段性

工作总结

根据黔东南州委《关于在全州开展“铸廉行动”的决定》(黔东南党发 2015 1号和穗铸廉办发 2015 3号文件要求,现将三穗县档案局Ⅰ类“铸廉行动”阶段性工作总结于下。

一、基本情况

三穗县档案局现在职干部6人,党员5人,非党1人,局长、党支部书记张绪文;副局长欧通良;纪检组长李文昌;办公室主任杨长伟;档案管理股股长田景全;工作员周崇余(非党)。德廉巡察对象和谈话对象张绪文、欧通良、杨长伟、田景全、周崇余共5人。

成立“铸廉行动”领导小组

组 长:张绪文 支部书记、局长

副组长:欧通良 副局长

李文昌 纪检组长

成 员:杨长伟 办公室主任

田景全 档案管理股股长

二、主要做法

2015年3月6日召开本局“铸廉行动”动员大会。支部书记建立问题台账,掌握本单位的整体情况,掌握职责范围内管理的干部有多少举报、反映了哪些问题,哪些问题要予以清查或澄清,哪些人需要提醒,哪些工作需要规范。反馈 1

会后,支部书记主持召开支部会议,通报反馈问题的基本情况,并研究整改方案。

开展问题核查整改,建立规章制度。党支部按照“五管” (管业务必管党务、管工作必管思想、管任务必管队伍、管效率必管作风、管资金项目必管廉政)的要求,对问题线索进行核查,把研究决定的整改方案、实施步骤,落实到具体岗位上去限期解决。结合工作实际,有针对性地建立规章制度,有效堵塞漏洞。 亮明创建目标,发动群众监督。单位结合自己问题的多少、整改程度和预判效果,在4月10日,提出本单位“铸廉单位”的创建等级为“Ⅰ类铸廉行动”单位,在单位的“铸廉公示栏”中向服务对象和社会公示,并向前来办事的群众发出《创建告知书》,鼓励群众到县纪委、纪工委举报。 开展创建挂牌,纳入动态监管。我局拟创建Ⅰ类铸廉单位,5月中旬完成Ⅰ类铸廉单位的创建和挂牌。

三、存在问题

1、单位无固定驾驶员,存在领导自行驾车现象。

2、部分差旅费用报告单无审核人签字。

3、部分就餐发票无接待公函。

四、下下步工作打算

档案局结合本局实际,明确杨长伟和见习大学生杨明瑞为驾驶员,二辆车均集中固定停放在富民社区里,车钥匙由办公室统一管理,非公事不用车,杜绝公车私用和领导开车。

差旅费用报告单无审核程序不完备不再报销。

2

在就餐接待方面,杜绝同城接待,相互宴请,上下级和兄弟县市工作往来接待一律要有接待公函,没有公函的就餐发票不报销。

档案局坚决贯彻落实中央、省委、州委、县委决策部署,旗帜鲜明、立场坚定地推进党风廉政建设和反腐败工作,以良好党风促政风带民风。积极探索找到符合本单位的科学管理廉政之路实现不敢腐、不能腐、不想腐上。营造良好政治生态任务,扎实推进我局党风廉政建设和反腐败工作。开展“铸廉行动”,全面加强从严治党,使局党支部真正担起管党之责、抓好治党之事,局纪检组关全面聚焦主责主业、强化监督执纪问责,形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好格局;深入整治“四风”方面存在的突出问题,聚焦公款和公权,涤清公与私、主与仆、权与责、是与非界限中藏匿的污垢,彻底铲除腐败滋生的土壤,守纪律、讲规矩,树立和维护好全局党员干部队伍的勤廉形象;切实维护群众利益,广泛发动群众参与和支持,汇聚起反腐倡廉的强大力量;推动党风廉政建设融入我局的工作、生活的方方面面,在坚持中见常态,向制度要长效,让常抓抓出成效、长抓抓出习惯,成为我局党员、干部的共同思想基础、共同自觉行动,不断开创我局党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。

三穗县档案局

2015年6月10日

3

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