第一轮面试题目

1、 当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的

时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）

2、 以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）

3、 如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

4、 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作

5、 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？

6、 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

7、 谈谈你自己的性格，优点和缺点？（考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通

过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，

可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的）

8、 你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

9、 .如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且

如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？

10、 问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题，是怎么解决的。（了解他以前的能力）

11、 你是否知道所进的部门是干些什么？（了解他做事情是否有备）

12、 假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥

（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）

13、 如何调配安排时间使学生工作和学习两不误？（自我调整能力）

14、 有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解

能力和排阻能力）

15、 你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上赛的协

调能力和处事艺术）

16、 假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）

17、 你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？不能

全部，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。（我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是

我认为我要有端正的态度。）

18、 ：“我们为什么要录用你？”

19、 你为什么要来参加秘书部的面试。

20、 你对秘书部的认识。

21、 你觉得秘书的工作包括哪些

22、 对于秘书这项工作，你有哪些可预见的困难。

23、 如果我录用你，你将怎样开展工作。

24、 工作中与师兄师姐意见不一致，你将怎么办？

25、 你觉得你能为秘书部做什么。

26、 给你一个鸡蛋，你会想到些什么（活动）。

27、 你觉得你有什么优点。

28、 给我一个让你通过面试的理由。

29、 你所期待的秘书工作是怎样的。

30、 假设你是7人工作团队中的一员，7人中，有3人处得不好。如果这种局面正在危及部门的工作效率，

你能想出什么样的方法来解决这个问题呢？

31、 假设你是部长，部门的干事不愿意干自己的工作。你采取什么措施来改变这种情况。

32、 假设你是部长，部门干事其他部门部长投诉，你会怎么做?

33、 如果你男、女朋友和你闹分手，但是部门急需在今晚完成一份重要的计划书，你会怎么做。

34、 你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业？

35、 你以前在学校时，曾担任系上或社团干部吗？是什么样的职务？

36、 你认为什么是自己最需要改进的？

37、 你如何克服工作的低潮期？

38、 如何兼顾学业与工作？

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9. 谈谈你有什么优缺点？ 最能概括你自己的三个词是什么？ 谈谈你对学生会的理解和认识？ 能否告诉我你为什么要到我们秘书部进行面试？ 你认为秘书的主要工作是什么？说说你对部门的了解。 你认为秘书部与主席团、各个部门有着怎样的联系？ 在学生会各个部门中，假设没有了秘书部会怎样？ 秘书的工作比喻成你身体的某个部分，你会将它比喻成什么？ 你认为一个合格的秘书应有哪些特质？

10. 认为自己有什么优势相对于其他人？

11. 你对琐碎的工作是喜欢还是讨厌?为什么?

12. 如果工作很细致以及琐碎，你有足够耐心吗？

13. 如果学习很忙，而部门正好也缺乏人手，这个时候，会选择学习还是部门？

14. 如何调配安排时间使学生工作和学习两不误？

15. 在秘书部里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？

16. 你希望与什么样的上级共事？

17. 你希望你的上级是一个怎样的人？

18. 你认为秘书如何与上级处理好关系？

19. 在工作中，如果部长交给你一项工作，而你知道那是错误的，此时，你打算怎么办？

20. 如果在工作中，遭到上级的批评（在上级认为你是做错的，但其实你并没有做错），你会接受上级的批评吗？你会怎样做？

21. 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

22. 如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

23. 如果你的部门干事要辞职，你会怎么做？

24. 如果你这次没有进入秘书部呢？你会怎么做？

25. 如果进入秘书部,你会做什么来帮助秘书部更好的发展?浅谈想法

26. 在我们部门，你最希望得到什么？

27. 如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

28. 怎样理解“责任心”这个词？

29. 你希望你的团队是怎样的？应该有怎样的工作态度和精神面貌？

30. 在工作，假如各个部门对你的工作不理解，不支持，甚至因为你的工作觉得你一个很麻烦的人，你会如何解决？

31. 对秘书部的工作有何建议或感想（如：落实好每一处的细节，跟各个部门怎么沟通之类的）

32. 一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？

33. 你是10届的新生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？

34. 在什么样的条件下你工作最有效？

35. 假如你知道你在学校所学的知识到了社会工作时全都没有用，你作何感想？

36. 你觉得作为一个团队的领袖，应具备哪些素质？

37. 高中时候有没有社团经验和学生会经验？

38. 假如让你进入了学生会，你会从哪方面发挥？你愿做一个策划者还是执行者？

39. 能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？

40. 你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要加入，你怎么解释给你的奶奶听?

41. 如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？

42. 谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？

43. 如果您想招聘人，你想招聘怎样的人？你做到了么？

44. 面试已经结束了，还有什么关心的问题？

45. 为了参加面试，你做了哪些准备?

46. 你报了几个部门？如果你报的部门同时录用你，你如何选择？

47. 假设你被招入学生会后，感觉同为干事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做？

48. 上大学已经一个多月了，总结 …… 此处隐藏：4604字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……