如何加强安全生产与文明施工管理工作

如何加强安全生产与文明施工管理工作

如何加强安全生产与文明施工管理工作张鑫孟令娜 (省三建建筑工程有限责任公司 )摘要：建设单位应在开工前为施工单位提供必要的安全生产、明施工设施及沉砂井、文排水沟等；内无积水，场污水不得外溢：出场车辆必须环境，时提供地下管网和相邻建筑物、及构筑物的有关资料，按规定及时足额中洗，止带泥上路。禁 支付安全文明施工措施费。 32生产临时设施应与生活、公临时设施分隔设置。时设施 .办临关键词：全生产文明施工安用电应达到“级配电两级保护”则，用安全电压，使用安全电三原使未

施工单位应当建立以第一责任人为核心的各级、部门、岗位 压的灯具距地面高度应不低于 24用电线路必须穿管或用瓷瓶瓷各各 .m。的安全生产责任制。施工单位的法定代表人是本单位安全生产的第夹排线。严禁私搭乱接。施工单位应会同建设、监理单位对临时设施责任人，对本单位的安全生产全面负责。目经理是本项目安全生进行验收，项合格后方可使用，并监理巡查制度。 产的第一责任人，对本项目的安全生产全面负责。事特殊工种的作从 33施工现场材料、 .构件、建筑垃圾等应按照平面布置图定点分业人员对本工种的安全生产负主要责任。 类堆放，线、成成块、成堆。各类材料标牌应醒目、规范、完整。易燃易建设单位、施工单位在工程开工前必须依据中标通知书，向建设爆物品应分类妥善存放。 工程安全生产监督机构申请办理建设工程安全生产条件审核手续， 34每到工序应做到“手轻”建筑垃圾集中堆放，时清运。 .落，及 并提供下列文件资料。①施工单位法定代表人与该工程项目经理签材料和工具及时回收利用或归库，到工完、做料净、场地清。 订的安全生产文明施工责任书；②该工程安全生产文明施工的施工 35施工现场所有人员应佩戴胸卡；有关管理人员和特种作业 .组织设计、方案和技术措施；拟用于该工程的大中型施工机具、③设人员必须持证上岗。现场管理人员和工人应粉色佩戴安全帽，建设单备的清单和安全性能状况资料，实际使用时如有变更，应及时办理变位和监理单位人员佩戴白色安全帽，施工单位管理人员佩戴白色安一

更手续；④施工单位安全生产许可证；⑤施工单位

为从事危险作业职全帽，佩戴黄色安全帽。场指挥、量、全监督人员应佩戴袖工人现质安工办理意外伤害保险的凭证：⑥建设单位提供安全文明施工费已支章和标志。危险施工区域应派人佩章值班。付 5%的凭证和继续支付的计划。 0 36建筑工程脚手架外侧应采用密目式安全网全封闭，施工现 .施工期间，施工单位应会同建设单位、监理单位按规定分阶段对场安全立网搭设必须符合规定。防护栏，安全门和踢脚板及其他用于工程的安全生产文明施工状况进行综合评定，并接受建设工程安全防护的杆件必须刷上红、白相间的警示色标。 生产监督机构的阶段性验收和安全生产综合验收。 “三宝”使用规范到位，四口”““、五边”等有防护措施。模板、脚手 1涉及安全生产的几个概念 架、井字架、龙门架、吊、塔外用电梯、卸料平台等应由设计、收、验检三宝：建筑施工现场作业区工作人员佩戴的安全帽、安全带以及查资料，并挂验收合格牌、限载牌。 用于安全防护目的的安全网。 37施工现场应有严格的消防制度，有明显的防火标志及防火 _四口：建筑施工现场的楼梯口、电梯井口、通道口、留洞口。预 制度牌。配备足够有效的消防器材，有满足要求的消防水源，保持防五边：建筑施工现场的基坑边、阳台边、楼板边、口边、檐梯道边。火疏散通道畅通。 四不放过：事故原因未查清，不放过 i责任人员未处理，不放过； 38建设单位应向施工单位提供工程项目周边的建筑物、构筑 .整改措施未落实，放过；关人员未受教育，放过。不有不 物以及供水、水、电、气、热、排供供供电力和邮电通讯等地下管线的 2安全生产的管理内容详细资料。施工单位在施工时应采取可靠措施，不得危及周边建筑 21有专人负责安全、明施工，工单位设立相应管理岗位及物、 .文施构筑物、地下管线的安全，不得造成水、气或通信中断。电、 人员，善安全、明培训制度。完文 39施工现场不得随意砍伐树木、占绿地、 .毁损坏文物。施工现 22施工单位应提供安全文明专项计划， .监理目标控制体系；建场应绿化、美化。 设单位应保证安全、明转向资金的

落实和监督专项资金的使用。文 31施工现场应有健全的治安保卫制度，任分解到人。施工 .0责 23结合安全文明控制体系，公司定期或不定期地组织对现场现场应治安秩序良好，偷盗、架、殴、博等治安案件和刑事案 .无打斗赌进行安全文明专项检查，并完善相关资料。 件发生。 24组织现场相关单位监理安全事故应急预案并实施。 . 4安全生产专项规定：项施工方案应符合下列规定专 25要求现场各相关单位必须在安全文明的环境下组织施工。 . 41对基坑支护与降水工程、 .土方开挖工程、模板工程、起重吊 26组织各单位监理施工现场的消防管理制度，保证对消防事装工程、手架工程、 .脚爆破工程及其他危险性较大的工程，施工单位

故的有效控制能力。 27对安全施工处理应坚持“不放过”则。 _四原 28制定施工现场环境保护等专项措施。 .

必须编制专项施工方案，附必要的计算书，并经施工单位技术负责人审批、总监理工程师签字确认后，由现场技术负责人、主管工长和专职安全员监督实施。 29严格按照相关法律法规以及制度办理夜间施工的相关； .隹许 42对设计地下暗挖工程、基坑工程、大模板工程、 0以 .深高 3m文件，尽量减少对周边居民休息的影响。并 上高空作业工程、水作业工程、市房屋拆除爆破和其他土石方爆深城 3文明施工管理破工程的专项施工方案，工单位必须组织相关专业不少于 5名具施施工前应有施工单位工程技术人员、安全管理人员编制文明施有高级技术职称的专家组，行论证审查。家组必须提出书面论证进专工专项方案，施工单位技术负责人审批，目总监理工程师、设审查报告，证审查报告应作为安全专项施工方案的附件。工单位由项建论施单位项目负责人审核并签字确认。 应根据论证审查报告对施工方案进行完善，并经施工单位技术负责文明施工专项方案应包括围挡墙、' - I B设施、 I,￣J场容场貌、卫生管人审批、监理单位总监理工程师签字确认后，照方案组织实施。按 理、境保护、防保卫及治安管理等内容。

环消 43施工、 .监理和建设的单位应建立安全检查、收制度，验对重 31施工现场道路、工区和生活区、 .加材料堆放场地及出入口应点环节和重点内容进行重点监控，严禁随意变动经过审查的专项施进行硬化，满足车辆行驶要求。工现场出入口必须设置车辆冲洗工方案。并施(接第 3上 9页 ) 面，金融产品的日益复杂化需要员工不断更新和强化操作技能，因此求是，以人为本的原则，面推进人力资源管理体制的再造，步建全逐人力资源部门应密切关注行业发展动态，对员工进行操作技能的实立起竞争择优、有效激励、严格监督、依法规范、充满活力的激励与约束机制，创造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的企业文化环境， 时培训，在行业竞争中立于不败之地。 从构建新形势下的人力资源管理体系出发，坚持解放思想，实事实现人力资源的整体开发和合理配置，进员工与银行的共同发展。促