浮阀塔盘与固阀塔盘在甲醇水分离塔中的应用

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2 0 1 3年

第2 1期

浮阀塔盘与固阀塔盘在甲醇水分离塔中的应用郭华孟祥玉 (兖州煤业榆林能化有限公司甲醇厂。陕西榆林 7 1 9 0 0 0 )【摘要】本文基于浮阀塔盘在甲醇水分离塔中运行过程中易发生筛孔堵塞，严重影响系统脱水，而且又增加了甲醇消耗。更换为固阀塔盘后，塔板不但不容易堵塞，而且操作弹性大，能满足系统要求。本文通过对塔盘改造前后，系统水含量、甲醇消耗量进行对比，指出固阀塔盘和浮阀塔盘在实际操作中的优劣。

【关键词】浮阀塔盘；固阀塔盘；水含量受变换气带粉尘较多的影响 .净化界区 C 1 6 0 5塔自开车以来一该固阀可以提供最大的操作能力和最大的汽液传质效率 .在结垢直出现脏堵的现象，该塔塔内件选用筛板，筛孔直径 l O,运行至今年严重的体系及旧塔改造扩能方面具有浮阀不可比拟的优势。 4月份，塔筛孔已堵塞严重，无法继续运行，这不但影响系统脱水，而 2结果与讨论且又增加了甲醇消耗，给厂区环境也造成了较大的影响 .为更好的解决这个问题 .必须更换塔内件。 随机选取改造前后两个月不同阶段所测系统中甲醇水含量结果根据以上情况，车间经过与专家讨论，决定更换为固阀塔板 .这种如下表塔板不但不容易堵塞，而且操作弹性大。能满足我们的改造需要

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1 V G固阀塔盘的特点V G固阀塔板由 V G一 0及 V G一 9组合而成。 V G一 0固阀顶盖是平的， V G一 9固阀顶盖是倾斜的，具有导向作用，可消除滞流和涡流死区，降低液面梯度，减少物流结焦和聚合的机会，提高传质效率。

日期\

内容

最高值1 . 1 8 O . 9 61 . O 3

系统甲醇水含量 (≤ 5% )

最低值0 . 9 7 O . 8 60 . 9 4

5月 6日 5月 1 5日5月 2 5日

8月 6日8月 1 5日

0 . 7 90 . 5 6

O . 6 6O . 3 9

8月 2 5日

0 . 5 9

O . 5 6

根据上表数据可知。五月份系统甲醇中水含量显然高于八月份。 由此可见，固阀塔盘在甲醇水分离塔中的作用明显优于浮阀塔盘。 传统塔盘与导向塔盘液流分布对比图

[责

任编辑：曹明明]

(上接第 4 2 9页 )‘‘绿肺”,它主要运用了污水处理、水体净化和工业遗阴霾的天空下显得孤独而又丑陋。面对破败和荒凉，我们不能只是粗产再利用的技术方法 .巧妙地将旧有的工业区改建成公众休闲、娱乐暴地把厂房、高炉等工业遗迹统统拆除，把污染的地表土运走，然后堆的场所。并且尽可能地保留了原有的工业设施，同时又创造了独特的 L U g _水.设计芳草茵茵、绿树葱郁、溪流潺潺的如画风景。我们更应该工业景观。 从生态与自然的本质出发，摒亳“丑陋”的诗意，营造朴素的“美丽”,从3 . 4淮南煤矿生态修复我国是一个国土面积庞大、矿产资源丰富的国家，但由于城市化发展的趋势及产业结构的调整 .有一部分矿业城市己经衰落并形成大【参考文献】 1]格默尔.工业废弃地上的植物定居『 M] .倪彭年，译.北京：科学出版社， 1 9 8 7, 2 .量的矿业废弃地。淮南煤矿作为开采较早的煤矿，在对矿业废弃地相[ 2]彭凤 .矿山废弃地景观修复与再造研究[ D 1 .武汉：华中农业大学， 2 0 0 8, 5 . 关研究加以借鉴的基础上 .从使用功能的角度出发。将矿业废弃地转[3]王建国，戎俊强.关于产业类历史建筑和地段的保护性再利用『 J 1 _时代建筑， 化为城市绿色空间.提供人们休闲与游憩场所 .在满足城市新功能需[ 0 0 1 ( 0 4 ): 1 0 -1 3 . 求的同时，综合考虑城市废弃地的景观建设、生态修复，此案例主要运 2[ 4]鲁敏，郭振，宁静l湿地园林一生态、湿地、地域文脉与园林美的统一【 J J .山东用了植被恢复与物种设计以及微生物技术方法建筑大学学报 . 2 0 1 0 f 0 1 ): 5 4— 5 7 .

“黑色文明”走向“绿色文明”。 Q

4结语 [责任编辑：王静] 当工业化生产的时代渐渐远去 .机器的轰鸣沉寂之后 .那些高大的厂房，纵横交错的管道，废弃的铁轨甚至是被污染了的水和土坡在

(上接第 4 6 0页 )出合规文化，形成一个长效的合规文化建设机制，让全体员工长期经受合规文化的“洗礼”和“教化” .自觉认同和遵从合规文化，为银行安全经营、快速发展、提升效益保驾护航。 3 . 5建立奖惩结合的考核体制是.加强考核

体制中处罚的执行力 .银行应当实行“零容忍”制度。有规不合之所以严重，其主要原因是惩戒不得力，使得违规成本低.收益高。而“零容忍”管制的目标是细微的违规行为。它向所有员工传达出了一个信息 .任何的违规都不可能免于处罚，让任何人都不再存有侥幸心理。但“零容忍”制度的实行必须以前面规章制度的合规为前提 .如果规不能合 .那“零容忍”制度只能制造“冤假错案”。二是 .要一

在考核体系中增加对合规行为的正向激励。对那些合规工作做得好的 单位和个人，合规意识强的员工，给予奖励。

【参考文献】[ I]郦锡文.走向合规经营【 M] .中国金融出版社， 2 0 0 6 . [ 2]郦锡文.合规创造价值[ M] .中国金融出版社， 2 0 0 8 . [ 3]刘洪林.商业银行合规风险管理实践[ M】 .经济科学出版社， 2 0 0 8 .

[责任编辑：杨扬]

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