秩序维护员考核表

外派秩序维护员月度考核表姓名：考核项目 序号 工作记录 1 1 2 仪容仪表 3 考核内容(扣分标准) 交接班日记、值班记录、访客登记、夜间巡检记 录等各项记录表格填写不详、乱涂乱画、不按规 定记录(扣3分)。 未按规定穿制服，制服不整洁，下班时未将制服 整理悬挂，下班后穿制服离开。(一次扣3分) 。 留长发、染发、胡须、长指甲(每一项扣3分) 。 坐姿不正(翘腿或将腿张开，和来宾及高层交谈 未起立)(一项扣3分).礼貌用语不熟练(一次扣2 分),站姿不正﹝将手插入口袋，站立行进时未 抬头挺胸，非任务需要时奔跑﹞(每项扣3分) 。 未按要求站岗、敬礼﹝公司领导及来宾通过岗位 时要敬礼﹞(一次扣3分)。 接打工作电话不使用礼貌用语(一次扣1分)被 反映有不礼貌行为，经查属实(一次扣3分)。 外来人员未登记进入办公楼(一次扣2分)。 应急处理不当不及时给上级领导汇报以致事态扩 大,(一次扣10分并根据事情严重程度按奖罚条 例处罚和做相应扣分)。 监控、监管不力，未能及时发现各类安全隐患 的,(一次扣5分)。 遗失访客、司机及有关人员登记证件,(一次扣3 分并赔偿相关损失)。 执勤人员未按要求定时巡逻，排查安全隐患，未 做好记录，视情节(一次扣5—10分)。 工作时间让非相关人员在岗位闲聊或与员工在岗 聊天(一次扣3分)。 工作时间迟到、早退、未打指纹考勤、擅自离岗 (每次扣3分),未经许可私自换班、旷工(每 次扣10分)酒后上岗(每次扣5分)。 工作时间看报纸杂志、玩手机、抽烟、打瞌睡、 做与工作无关事项(一次扣3分)、值班时睡觉 未造成损失的(一次扣10分)。 在内部煽动动是非，影响团结和正常工作秩序的 (一次扣10分)。 1 2 3 4 5 6 7 8

年_______月9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

1 2 3 4 职责履行 5 6 7 8

1 工作纪律 2 3 口头警告 备注 1

凡违反以上规定(当日扣分超过10者)视情节严 重给予口头警告。 1.考核采用直接扣分制。 2.连续两月扣分超过40分，将要求更换该员工。 3.当月扣分累计超过60分，将要求更换该员工。 4.当月累计两次口头警告，将要求 更换该员工。 5.本考核与公司《考核实施细则》、《保安管理制度》并存，在违反规定处罚时，同时扣除考核分。 6.警告以“√”标示。

考核人：

外派主管确认：

外派秩序维护员月度考核表

年_______月扣分汇总

当月总扣分