HN能源双基学习资料
河南能源及义煤公司2014 年安全文件
学习材料
二0—四年二月十六日
一、河南能源化工集团2014年安全一号文
1、河南能源2014年安全工作指导思想是什么?
答:深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,牢固树立以人为本、安全发展理念,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“管理、装备、培训并重”原则,坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线,落实《国务院关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发〔2013〕99号),强化“一岗双责、党政同责”,始终把员工生命安全放在首位,以安全零死亡为目标,以
“ 012345”主动预防型安全管理模式为载体,以落实“抓系统、系统抓”工作要求和“管生产、管业务必须同时管安全”原则为抓手,强化责任落实,深化“双基”建设,加大科技投入,加强安全培训,狠抓灾害防治,持续提升风险预控水平和安全保障能力,全面构建
“理念先进、管理科学、抓手有力、基础牢固、效果显著”的安全生产长效机制,努力打造本质安全型企业。
2、河南能源2014年安全工作目标是什么?
答:1、煤炭企业实现零死亡,消灭一级非伤亡事故;非煤企业
实现零重伤,消灭一级非伤亡事故。集团公司整体实现零死亡。2、瓦斯区域治理实现良性循环规划目标。3、安全质量标准化建设实现
达标规划。4、杜绝一般环境事件(W级)
3、河南能源2014年安全工作总体思路是什么?
答:坚守一个信条:坚守“生命至高无上,安全生产第一”最
高信条;抓实一号工程:抓实瓦斯综合治理安全一号工程;建好四个平台:建好“双基”考核、质量达标、风险预控、安全自主四个管理平台;突出十项重点:突出技术管理、通风瓦斯管理、机电运输管理、冲击地压防治、矿井水害防治、煤矿火灾防治、化工企业安全、兼并重组矿井安全、建设项目安全、环境与职业健康安全十项重点;强化六个支撑:强化科技投入、安全培训、隐患治理、应急管理、责任追究、安全文化建设六个支撑;实现一个目标:实现
安全零死亡目标。
4、河南能源2014年安全工采取的十项措施是什么?
答:1、坚守最高信条,突出生命至高无上;2、抓实一号工程,
打赢瓦斯治理硬仗;3、完善工作机制,提升安全管理水平;4、突
出安全重点,加强专业安全管理;5、强化科技投入,提高安全保障
能力;6、强化安全培训,提高全员安全素质;7、强化隐患治理,
提高安全可靠程度; &强化应急管理,提高应急救援能力;9、强化责任追究,提高安全执行能力;10、强化安全文化建设,提高全
员安全意识
5、安全生产在任何情况下都必须做到的“四个务必”是什么?
答:1、务必提高思想认识,坚守发展决不能以牺牲人的生命为
代价的红线,牢固树立“生命至高无上,安全生产第一”最高信条,始终把员工生命安全放在首位;2、务必坚持理念引领,高度认同、
用心践行“从零开始、向零奋斗”安全理念,始终把落实“零”理念作为思维方式、工作标准和奋斗目标,拉高标杆、提高标准,切实把事故消灭在萌芽状态,实现安全生产零目标;3、务必落实“一
把手”责任,牢固树立“安全工作60分、其他工作40分”的业绩观,坚持“一岗双责、党政同责”,增强安全生产“红线”、“底线” 意识,对于安全没有绝对把握的,宁可“缓、减、少、停”,也绝不能冒险生产,切实做到“守土一方必保一方平安”;4、务必体现
以人为本,严格落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和《化工(危险化学品)企业保障生产安全十条规定》,视职工为亲人,把职工当兄弟,带着感情抓安全,敬畏生命抓安全,为职工提供安全的工作和生活环境,切实维护全体职工的安全健康权益。
6、2014年瓦斯治理要坚持做到五个必须什么?
答:必须坚定信心不动摇;必须咬住目标不放松;必须执行标
准不走样;必须确保投入有保障;必须严格落实考核奖惩,
7、强化安全自主管理的主要内容是什么?
答:按照“层次分明、定位准确、权责清晰、流程通畅、运转高效”的原则,分别建立健全公司领导班子、机关部室管理人员、矿井领导班子三级管理人员安全管理准则和矿(厂)安全自主、系统安全自控、区队(车间)安全自治、班组安全自理、岗位安全自
律的“五自”管理标准,并认真执行、严格考核,持续提升安全自主管理水平。
&矿井水害防治的要求、原则及管理模式是什么?
答:坚持防治水“零突水、零淹面、零影响”要求,按照“预测预报、探查先行,排查会诊、系统完善,超前治理、综合防治,分类评价、消灾采掘”的管理模式,扎实开展防治水工作。
9、安全投入的原则和导向是什么?
答:坚持按需投入原则,严格按照规定足额提取和规范使用安全费用,杜绝因投入不足造成安全隐患。导向是无论经济形势如何严峻,与安全生产直接相关的投入一分钱也不能少。通过加大安全投入,进一步提升安全保障能力。
10、如何实现隐患可防可治?
答:各单位要牢固树立“隐患就是事故”的理念,扎实抓好隐
患排查治理工作,切实做到隐患可知、可防、可控、可治。一要创新检查方式。采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、
直奔基层、直插现场等暗查暗访方式,确保检查反映现场管理真实面貌。二要严格排查整改。认真落实三级隐患自述报告、三级安全程度评估评价等隐患排查治理制度,加强隐患排查治理,凡是排查出的重大隐患必须按照“五定”原则和闭环管理要求,建档上册、落实责任、挂牌督办、按时销号、彻底整改。三要加强深层治理。
注重检查隐患问题的系统梳理,进行成因分析,找出隐患问题背后
的深层次原因,采取措施,彻底解决隐患存在的根源。四要加快信
息平台建设。加快集团公司、子公司和各基层单位隐患排查治理信息化平台建设,实现全集团隐患逐级监控、分级治理。五要提高安
监队伍素质。各单位必须按照要求配齐分管安全领导和专业技术人员,提高入职门槛、加强专业培训、定期考核淘汰,全面提升安监人员素质。
11、如何提高应急救援能力?
答:各单位要持续增强应急保障能力,最大限度将突发事件的损失降到最低程度。一要加强救援基础建设。二要加强日常应急值守。三要加强队伍技能训练。四要加强日常实战演练。五要加强应急知识培训。
12、河南能源责任追究的原则是什么?
答:坚持“铁制度、硬执行,真较真、不糊弄”和“三个零容忍”(事
故、隐患和不安全行为)要求,坚持安全一票否决制和“一查到底、责任倒查、分级负责”原则,严格并规范安全责任追究。
13、严格事故责任追究的内容是什么?
答:坚持“守土有责、失土问责”的原则,凡发生事故的,一
律从经济上、行政上严格处理。在经济上严格处罚,事故单位安全结构工资一律扣除、安全奖一律停发、责任人一律重罚。在行政上严厉处分,严格按照豫政〔2011〕40号文件和集团公司规定进行责任追究。
14、严格隐患责任追究的内容是什么?
答:坚持“重患必停、重患必究”的原则,对重大隐患除严格
按照豫政〔2011〕41号文件实施责任追究外,对搁置隐患、重复隐患、反弹隐患和隐瞒隐患,要按照集团公司相关规定进行责任追究;对重大隐患实行挂牌督办,对因隐患整改不及时、不彻底而造成事故的,除从重 …… 此处隐藏:6610字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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