职业病危害公告栏内容

职业病危害公告栏

一、什么是职业病

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。构成职业病必须具备的四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

二、职业卫生管理制度

1、目的

为了预防、控制、消除职业危害，防治职业病，保证全体员工的身体健康及相关权益。根据国家有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。

2、范围

本制度适用于公司全体员工职业卫生管理工作。

3、职业卫生管理

3.1 员工上岗前，应对其进行职业性健康检查，经检查合格后方可安排从事有关作业，同时建立健康档案。

3.2 对从事有职业危害因素作业的员工根据从事的岗位检测报告的危害程度定期安排身体检查，按有关规定要求每1～2年体检一次。

3.3 对有职业危害因素的作业场所选择有代表性的作业点，定期监测。如发现超标，应查明原因，提出治理意见。

3.4 员工按规定接受职业性健康检查所占有的生产时间，按正常出勤处理。

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4 预防与防护

4.1 员工上岗前应接受职业卫生培训，在岗期间每年进行培训，提高员工防护意识和技能。

4.2 新建、改建、扩建工程项目（含技术改造、技术引进项目），应执行《建设项目职业病危害分类管理办法》和《建设项目职业卫生审查规定》，严格履行建设项目的职业卫生审查制度和职业卫生防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的规定。

4.3 产生职业危害的部门或部位，应设置警示标识和说明，说明包括产生职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施等内容。

4.4 职业卫生与职业病防护设施的管理维修应由专人负责，防护设施管理应纳入日常生产设备设施管理范畴，并严格执行设备操作规程，未经批准不得擅自拆除或停止使用。

4.5 对产生职业危害的工作岗位，各部门应配备安全有效的个人防护设施。

4.6 发生或可能发生急性职业病危害事故时，应当立即启用应急救援预案或/和控制措施，并按规定和程序及时上报，配合上级处室做好事故的调查处理。

三、岗位职业健康操作规程

1、接触粉尘岗位操作规程

1.1 进入岗位操作前，必须佩戴防尘口罩等岗位所需劳动保护用品。

1.2 进入岗位后要认真检查岗位配置的除尘设施，如除尘设施出现故障时，要及时报告本部门相关领导，安排人员对除尘设施的故障进行维修处理，确保除尘设施的正常运转。

1.3 对本岗位生产现场产生的各类粉尘，必须采取有效措施进行清理，杜绝粉尘任意飞扬。

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1.4 岗位操作人员必须严格按照操作规程的规定进行岗位操作，对未严格按操作规程进行操作的人员，一经发现将严肃处理。

1.5 离开岗位后，要保持良好的卫生习惯，要对身体及衣服上粘附的粉尘进行彻底清理，并及时清洗身体接触粉尘的各个部位，避免粉尘吸入体内。

2、噪声岗位职业病预防操作规程

2.1进入噪音区域前必须佩戴防声耳塞等岗位所需劳动防护用品，在噪声较大区域连续工作时，宜分批轮换作业。

2.2 进入岗位后要认真检查岗位配置的隔音、消声设施，确认无异常现象时，方可进行岗位操作；如隔音、消声设施出现故障时，要及时报告带班领导，安排人员对故障进行维修处理，确保隔音、消声设施的正常运转。

2.3 加强设备的日常维修保养工作，确保设备正常运转，控制设备异常而造成噪声的上升。

2.4 作业人员要严格按照操作规程的规定进行岗位操作，对未严格按操作规程进行操作的人员，一经发现将严肃处理。

3、接触高温岗位操作规程

3.1 作业人员必须熟悉各设备的运行原理和操作规程，熟悉各岗位工作的环境及可能造成职业健康危害的因素，经培训合格后方可上岗。

3.2 持续接触热源后，应轮换作业和休息，休息时应脱离热环境，并多喝水。

3.3 现场配备防高温烫伤、防中暑药品。

3.4 如接触环境温度较高的工作现场时，应采取通风降温措施，打开门窗通风，必要时加装通风机进行机械通风。

4、接触有毒有害物质岗位操作规程

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4.1 作业人员必须熟悉各设备的运行原理和操作规程，经培训合格后方可上岗。

4.2作业人员必须熟悉岗位工作环境及可能造成职业健康危害的因素，必须了解有毒有害物质的性状，毒性作用，掌握防治要点。

4.3 在进行接触有毒有害物质的作业时，应佩戴防护面罩、乳胶手套、橡胶鞋等劳保用品。

4.4 工作现场严禁进食和饮水。饭前要洗手，工作完毕后要更衣，注意个人清洁卫生。

四、职业病危害事故应急救援措施

1、各岗位发生职业危害事故时，现场人员要立即向当班组长报告，当班组长要立即向部门领导报告；

2、发生事故后，当班组长有权立即停止导致职业病危害事故的工作，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；

3、按照先救人再救物的应急救援原则，组织疏通应急撤离通道，撤离工作现场人员、组织抢险；

4、对遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治，进行健康检查和医学观察；

5、当班组长负责组织保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等。

五、职业健康教育与培训：

1、各级领导和职工都必须熟悉本岗位职业卫生与职业病防治职各级领导责，掌握本岗位及管理范围内职业病危害情况、治理情况和预防措施。

2、各部门要组织对全体员工进行职业卫生专业知识与法律法规的教育培训工作。组织职工认真学习和贯彻国家的职业病防治法规、条

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例及公司职业卫生规章制度，树立法制观念，提高遵纪守法意识。班组每半年在安全活动中安排一次职业卫生知识学习活动，并做好记录。

3、生产岗位管理和作业人员必须掌握并能正确使用、维护职业卫生防护设施和个体职业卫生防护用品，掌握生产现场中毒自救互救基本知识和基本技能，开展相应的演练活动。

4、从事职业病危害作业岗位职工必须接受上岗前职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方法的培训。

5、要做好生产检（维）修前的职业卫生教育与培训，结合检维修过程中会产生和接触到的职业病危害因素及可能发生的急性中毒事故，重点掌握自我防护要点和急性职业病危害事故情况下的紧急处理措施。

六、附则：

制度未尽事宜按国家有关规定执行。

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