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不可忽视沟通的价值课后测试答案

来源:网络收集 时间:2026-09-04
导读: 不可忽视沟通的价值 ? ? ? 窗体顶端 课后测试 测试成绩:70.0分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 ?1、作为企业的管理层,怎么才能做一个合格的上级,从沟通层面看,需要(10 分) ? A 客观公正的评价下属 B 取得高绩效 C 人缘好 D 威信高 正确答案:A ?2、沟通

不可忽视沟通的价值

?

?

?

窗体顶端

课后测试

测试成绩:70.0分。恭喜您顺利通过考试!

单选题

?1、作为企业的管理层,怎么才能做一个合格的上级,从沟通层面看,需要(10 分)

? A

客观公正的评价下属

B

取得高绩效

C

人缘好

D

威信高

正确答案:A

?2、沟通的关键要义简单来说就是(10 分)

A

有反馈

B

能同理

? C

让对方愿意听

正确答案:C

多选题

?1、部门之间的交流问题普遍主要出在(10 分)

A

语言

B

态度

C

利益

D

人际关系

正确答案:A B

?2、对下属的评价正确的做法是(10 分)

A

正反评价

B

让领导判断

C

说清楚自己的判断

D

保护下属只说优点

正确答案:A B

?3、将需要表扬的下级告诉上级领导,需要告诉领导(10 分)

A

姓名

B

具体行为

C

告诉领导一定要当场表扬

正确答案:A B

?4、作为企业的管理层,你的上司在你的暗示下公开表扬了你的下属,该做法(10 分)

A

凝聚了你的下属成员

B

让上司觉得你知人善任

C

为以后自己的升迁带来不利

正确答案:A B

?5、假如你是人事经理,和研发部的经理沟通招聘,你可以(10 分)

A

询问招聘计划有没有变化

B

主动询问需要我这里做什么准备

C

要到招聘岗位需求文档

D

承诺及早帮对方收集更多的一些信息

正确答案:A B C D

判断题

?1、良性的交流的状态有利益跨部门工作解决。该说法(10 分)

? A

正确

B

错误

正确答案:正确

?2、带团队的人要善于利用你的上级领导增强威信。该说法(10 分)

? A

正确

B

错误

正确答案:正确

?3、在领导面前评价下属,不应该直接给出意见,而是详细的支持信息,让领导自己判断。该说法(10分)

A

正确

? B

错误

正确答案:正确

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