建设学习型党组织活动开展情况和自评情况汇报

建设学习型党组织年终总结

西泉眼水库管理处建设学习型党组织

活动开展和自评情况汇报

为使局党委全面了解和掌握西泉眼水库管理处党总支深入开展学习型党组织工作情况，及时取得局党委的领导和支持，现将我处党总支2010年深入开展学习型党组织工作情况及自评意见简要汇报如下，不当之处请批评指正。

一、工作情况

一是以提高党员思想政治水平为基本目标，积极引导全处党员学习马克思主义理论。学习党的路线方针政策和法律法规，学习党的历史，引导并要求党员用科学的态度去学习、实践和发展马克思主义，切实将马克思主义中国化、时代化、大众化的任务落到实处。为此处党总支每月组织一次党史集中学习和一次邓小平理论专题辅导讲座，并对此建立了学习档案，及时总结和推广先进学习经验，并把学习成果作为干部考评的重要条件，真正让大家感觉到“学习有甜头、受益在里头”确保我处党员思想政治水平向更高水平不断迈进。 二是学习中国特色社会主义理论体系和科学发展观，学习社会主义核心价值体系，提高党员的理论素养和政治水平。为此管理处党总支积极行动起来，以创建共产党员先锋岗为学习载体，以深入学习社会主义理论体系和科学发展观为目标，分别开展了“新形势下如何践行科学发展观”主题座

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谈会、深入学习《哈尔滨市第十二届七次、八次全会精神》主题培训等活动，不断把理解和巩固所学知识内容向纵深拓展。

三是围绕管理处中心工作，组织党员和干部职工学习掌握业务知识和技能。管理处党组织紧紧围绕管理处工作和思想建设中出现的知识缺口和理论断腿，分阶段、分对象不断开展岗位培训和专题知识培训活动，取得了可喜的成果。针对水库交接工作，我们组织全处职工开展了《西泉眼水库基础知识、概况》理论知识培训；针对大坝技术鉴定工作，我们组织工程科全体职工集中学习了水库工程管理与水库安全知识；针对水情科部分职工不熟悉供水调度工作的客观事实我们集中开展了如何进行水库信息采集和供水调度专项知识培训和考核，使党员和干部职工有目的地学习，真正实现了“理论有抓手、知识有层次、推进有深度、成果有意义”的活动目标。

四是组织党员学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识。学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理和现代信息技术等方面知识，注重学习总结实践中的成功经验，围绕水库发展的中心任务，加强调查研究，拓展学习领域、优化知识结构，先后开展了深入学习《哈尔滨市改善经济发展环境大会精神》的活动和《如何加强水源地数字化建设》

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调研的前期准备工作。通过学习活动不断提高党员干部和职工的学习力、创造力，提高适应形势任务的综合能力，着力解决突出矛盾、提高工作水平、推进各项工作，不断研究新情况、解决新问题。

五是理论联系实际，利用系列教育活动深化学习成果。紧紧围绕“理想在心中、事业在水利、奉献在岗位”这一主题，开展了系列主题教育活动。组织全体干部职工议定了西泉眼水库誓词，并举行了集体宣誓；开展了“理想在西泉眼水库绽放”主题演讲；举办了“学知识、强素质、兴水利、促发展”水务知识竞赛；组织参观了长春市石头口门水库，开展了“我向先进学什么、如何站在高起点上向高标准迈进”的大讨论，初步理清了自身发展思路；创办了“读书角”，开展了“读一本好书”活动；拍摄了“捧出甘露——前进中的西泉眼水库管理处”专题片；举行了“党旗下的誓言——颂歌献给党”诗歌朗诵会；开展了“共产党员先锋岗”、“共青团员模范岗”和“工作人员职责岗”活动；组织了“大坝上的誓言”最佳党日活动。

六是不断完善学习体质，建立长效机制，形成共进氛围。我处党总支充分利用学习园地、宣传栏等载体，通过开辟专栏、增设专题等形式，建立“倡学”机制，加强对学习型党组织建设活动的宣传，创造倡导学习的良好舆论氛围。运用举办党团组织学习日、政治学习日、读书月（日）及专题组织生活会、等形式，在党员和党组织之间建立“比学”机制，形

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成相互“赶、比、超”的竞争氛围，并逐步完善了 “学习日”制度、“三会一课”制度、职工政治学习制度。建立起一级抓一级、层层抓落实的学习机制。认真开展“述学”、“评学”和“考学”。党员领导干部在年终工作总结和述职时，向组织和管理处全体干部职工专题汇报个人学习情况，在“述学”的基础上，按照民主、公开的原则，处党总支采取民主测评形式，组织全处干部职工对领导干部学习和学习型党组织建设活动情况进行评议。

二、自评意见

通过近一年的努力，我处党总支争创学习型党组组织工作成效明显，主要表现在三个方面：

一是学习风气初步形成。全处上下提高了对创建学习型党组织的认识，明确了创建的目的，从领导到职工，自觉学习、主动学习、学以致用的现象蔚然成风，基本实现了学习工作化，工作学习化。

二是促进了工作和理论水平的提升。学习活动的成果已直接应用到实际工作之中，使管理处党员坚持不解地用马克思主义武装头脑，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用时代精神鼓舞斗志，用科学的理论知识指导实践，用社会主义荣辱观引领社会风尚。

三是锻炼了队伍。通过建设学习型党组织的活动，提高了干部职工分析问题、解决问题的能力，交流并共享了学

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习成果和学习经验，不同程度地提高了党员、干部职工的知识素养，既锻炼了队伍，又提高了管理处的工作水平。

通过一年的“建设学习型党组织”活动，我们感到在活动中还存在一些对学习研究重视程度不一、发展不平衡、且与繁忙的日常业务工作相矛盾等情况。2011年，我处党总支要结合管理处五年发展规划继续坚持争创学习型党 组织的活动，进一步加大力度，抓好学习活动，以学习促工作，全面提升我处的管理能力和工作水平，继续实施理论武装工程、班子增效工程、作风净化工程、创先争优工程、建功立业工程，打造一流的班子，建造一流的队伍，铸造一流的形象，创造一流的业绩，营造一流的氛围，为哈尔滨市供水安全提供强有力的组织保障。