市场人员合同书1

市场人员合同样本

张家港市金点教育市场人员劳动合同书

甲 方：张家港市金点教育培训中心

乙 方：(受聘方)

身份证号码： 电话：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1、本合同自2012年 月 日 至 年 月 日，为期 年。

2、工作前三个月为试用期，试用期基本工资1200元，吃饭补贴100元，提成参照转正人员考核标准。

3、试用期满，考核合格，即转为本中心正式职工。享受基本工资1200元，饭补100元，交通、话费补贴100元，考勤奖100元（当月内无迟到、无早退、无请假、无擅自离岗），给予办理社保手续。

4、试用期内，如果乙方工作经甲方考核为不合格，甲方有权解除本合同，如果表现优秀，可提前一两个月转正。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，在乙方接受培训后分配到本培训中心的任一校区，做前台及业务开拓工作。

2、具体工作为：前台的卫生、物品摆放、来电接听、学生家长接待、 打印、复印、杂务以及市场部的单页发放、电话邀约等工作。

三、 工作制度

市场人员合同样本

1、任职期间，乙方必须遵守本单位规章制度，如不服从本单位相关规章制度者,单位将作出警告,罚款,直致终止录用等处罚，乙方在任职时间内需遵守法规，如出现任何违法乱纪行为，后果自行负责。

2、乙方必须服从公司统一安排。

3、乙方应时刻保守本单位的商业机密，本中心的内部消息和机密不得对外泄露。如出现泄密情况，公司有权对乙方作出警告、罚款、开除等处罚。情节严重的，将追究其法律责任。

4、乙方在工作期间，不得有损害甲方利益的言行；在聘期内，不得擅自辞职、离职；离职后，一年内不得私自进行与甲方有关的教育辅导工作。

5、乙方工作未满10个工作日而擅离岗位或辞职者没有工资；如果合同期内，中途辞职，需获得甲方同意并提前一个月递交辞职申请。

四、劳动报酬原则

1、甲方支付给乙方的工资构成为：底薪+补贴+奖金+提成。

2、甲方每月15号左右给乙方结算一次工资。

2、乙方业绩提成部分按照本单位《市场人员考核责任书》的条款执行。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签字： 乙方签字：

年____月____日 ___ 年____月____日