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第九章 职业兴趣测验

来源:网络收集 时间:2026-09-13
导读: 授课教师: 教学目标认识到兴趣是人们获得工作满意度、职业稳定性和职 业成就的重要影响因素,同时也是对职业进行分类的 重要基础,认识到职业兴趣在人才测评中的重要性;能够阐述霍兰德理论的基本内容,并说明六种兴趣类 型的主要特征; 教学目标能够借助兴

授课教师:

教学目标认识到兴趣是人们获得工作满意度、职业稳定性和职 业成就的重要影响因素,同时也是对职业进行分类的 重要基础,认识到职业兴趣在人才测评中的重要性;能够阐述霍兰德理论的基本内容,并说明六种兴趣类 型的主要特征;

教学目标能够借助兴趣探索练习和标准化测试,使用霍兰德模 型了解自己和他人的兴趣; 在相关的人力资源管理环节中,能够借助相关工具和 资源,有意识地运用霍兰德模型对职业兴趣进行考察 和评估,辅助人事决策、员工职业发展等等。

目录

活动:我的岛屿计划霍兰德职业兴趣理论 复习及讨论问题

我的岛屿计划请想像在长年的紧张工作和学习之后,你现在要给自己放一个长假,换个环境,到一个远方的岛屿上度过

一年的时光。度假地点将在以下6个岛屿中选择,你希望选择哪一个?要知道,这些岛屿相对封闭和遥远, 一旦到达,将很少有机会能和外界联系,更换岛屿度 假更是不可能。请按一、二、三的顺序挑出3个岛屿。

R: 自然原始的岛屿。 I:深思冥想的岛屿。有

岛 上 自 然 生 态 保 持 得 多处天文馆、科技博览馆 很 好 , 有 各 种 野 生 动 及图书馆。居民喜好观察、 物。 居民以手工 见 长 , 学习,祟尚和追求真知, 自 己 种 植 花 果 蔬 菜 、 常有机会和来自各地的哲 修缮房屋 、打 造 器 物 、 学家、科学家、心理学家 制 作 工 具 , 喜 欢 户 外 等交换心得。 运动。

A: 美 丽 浪 漫 的 岛 屿 。 充满了美术馆、音乐厅, 街头雕塑和街边艺人, 弥漫着浓厚的艺术文化 气息。居民保留了传统 的舞蹈、音乐与绘画, 许多文艺界的朋友都喜 欢来这里找寻灵感。

C:现代、井然的岛屿。岛上建筑十分现 代化,是进步的都市 形态,以完善的户政 管理、地政管理、金 融管理见长。岛民个 性冷静保守,处事有 条不紊,善于组织规 划,细心高效。

E: 显 赫 富 庶 的 岛屿。居民善于企业经 营和贸易,能言善道。 经济高度发展,处处 是高级饭店、俱乐部、 高尔夫球场。来往者 多是企业家、经理人、 政治家、律师等。

S: 友善亲切的岛屿。居民个性温和、友善、 乐于助人,社区均自 成一个密切互动的服 务网络,人们重视互 助合作,重视教育, 关怀他人,充满人文 气息。

我的岛屿计划选择同一岛屿作为首选度假目标的学生为一组交流: 自己为什么选择这个岛屿,大家有什么共同的兴趣 爱好。 每个小组请一位同学在全班分享一下自己小组成员 共同的特点,从中总结出6个类型最突出的特点。请同学自己思考:自己的选择正确吗?是否有选错 的情况?走错了

地方的感觉如何?正确的选择应该 是什么?

霍兰德的职业兴趣理论美国心理学家霍兰德(John L. Holland)一生都在研究职业 兴趣以及相对应的职业类型 划分,他的广为人知的职业 兴趣六边形模型(RIASEC) 奠定了他在职业咨询和发展 领域的卓越贡献,在工业组 织心理学领域也产生了深远 影响。

霍兰德的职业兴趣理论霍兰德将职业环境和人格以同样的维度分为6个类型:现实型(Realistic) 研究型(Investigative)

艺术型(Artistic)社会型(Social) 企业型(Enterprising) 常规型(Conventional) 一个人的职业是否成功,是否稳定,是否顺心如意,在很大程 度上取决于其人格类型与职业类型之间的匹配情况。

R 实用型人(doer)的特点喜欢具体的任务 机械、动手能力强 喜欢做体力工作、户外活动 更喜欢与物打交道 技术性行业工作人员 工程师

I 研究型人(thinker)的特点喜欢探索和理解事物 爱分析的 有智慧的 独立的 实验室研究员 科学家

A 艺术型人(creator)的特点喜欢自我表达 富有想象力、创造力 追求美 喜欢多样性与变化性 作家 艺术家

S 社会型人(helper)的特点对人感兴趣良好的人际交往技能 服务他人

帮助别人解决问题教师

护士

E 企业型人(persuader)的特点向人推销自己的产品或观点 追寻领导力与社会影响 有抱负,雄心勃勃 言语说服能力强

销售、管理人员政治家

C 事务型人(organizer)的特点

喜欢有条理、程序化的工作

愿意听从指示 有组织有计划 细致、准确 会计 文秘

职业兴趣六边形模型现实型R 研究型I

常规型C

艺术型A

企业型E

社会型S

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