招商证券2012校园招聘大礼包_备战招商证券2012校园招聘_大街网(3)

柜台业务岗 本科 专业不限

10 信息技术中心

软件开发岗 硕士研究生 软件开发、计算机类专业

信息系统安全管理岗 硕士研究生 信息系统安全相关专业

11 股票销售交易部

战略客户经理 硕士研究生 专业不限

基金客户经理 硕士研究生 专业不限

12 法律合规部

合规管理岗 硕士研究生 法律类专业

13 投资管理部

研究岗 博士研究生 统计学专业

14 理财发展部

渠道经理岗 硕士研究生 金融学、经济学、工商管理

产品设计岗 硕士研究生 金融学、经济学、工商管理

营销策划岗 硕士研究生 金融学、经济学、工商管理

定向理财岗 硕士研究生 金融学、经济学、工商管理

15 招商期货

信息技术岗 本科 计算机类专业

结算管理岗 本科 专业不限

风险管理岗 硕士研究生 金融学、金融工程、经济学、数学、计算机类专业（复合背景优先）

期货研究员 硕士研究生 金融学、金融工程、经济学、数学、计算机类专业（复合背景优先）

16 风险控制部

资产管理风险控制岗 硕士研究生 金融工程

自营海外投资风险控制岗 硕士研究生 金融工程

17 总裁办公室

企业文化与宣传岗 硕士研究生 金融学、经济学、新闻学等

知识管理岗 硕士研究生 企业管理类专业

同声传译岗 硕士研究生 同声传译专业

18 战略发展部

战略研究岗 硕士研究生 金融学、经济学、企业管理

19 Call Center

理财顾问岗 本科 专业不限，金融学、经济学优先

2.2 招商证券还在2011年举行了春季补招，以下是相关内容：

招聘职位及职责：

1. 投资顾问岗

(1)为金卡以上客户提供一对一专业服务;

(2)为参与财富管理计划的客户提供专业咨询服务。

2. 柜台业务岗

(1)为客户办理各类柜台业务，展示公司良好的服务形象;

招商证券2012校园招聘大礼包_备战招商证券2012校园招聘_大街网

(2)管控经纪业务风险。

任职要求：

1. 全国“211工程”高校2011年毕业的本科生、研究生;

2. 成绩排名在班级综合排名前30%;

3. 正值诚信、勤奋上进，对金融行业具有浓厚兴趣;

4. 有社团组织工作经验者优先。

工作地点：

深圳、北京、上海、广州、天津、武汉、宜昌、昆明、成都、重庆、南京、扬州、无锡、杭州、温州、苏州、宁波、郑州、南宁、桂林、柳州、玉林、长沙、株洲、东莞、佛山、佛山顺德、珠海、中山、合肥、铜陵、马鞍山、福州、漳州、西安、济南、青岛、烟台、哈尔滨、大庆、沈阳、鞍山、长春、南昌、兰州、太原等城市。

2.3 招商证券校园招聘流程

2011招商证券校园招聘流程回顾，供参考：

招商证券2012校园招聘大礼包_备战招商证券2012校园招聘_大街网

三、 招商证券招聘常见问题解答

3.1 招商证券校园招聘FAQ

招商证券2011校园招聘常见问答总结回顾，供参考：

Q：招商证券2010年校园招聘何时开始，何时结束？

A：校园宣讲会环节将从11月1日起在全国8所高校展开，具体行程安排请参见招聘网页以及招商证券2011年校园招聘专用博客：。

Q：我还可以从哪里了解到招商证券2010年校园招聘的进展和最新信息？

A：您可以通过校园招聘博客和现场宣讲会了解我们的最新招聘进展和信息。

①；

② 现场宣讲会：从11月1日起，我们的校园招聘团队将陆续在校园举行现场宣讲会，欢迎您的关注和参与。 Q：招商证券的笔试、面试是如何安排的？

A：今年的校园招聘中，笔试和第一轮面试将在北京、上海、武汉、杭州、西安、成都、哈尔滨、大连、广州和厦门等10个城市举行。届时我们将通过博客、邮件、短信等方式进行通知相关同学参加笔试、面试，请各位同学保持通讯方式的畅顺，并且及时关注我们的校园招聘专用博客：。

Q：招商证券的笔试、面试能否调整时间？

A：因为校园招聘涉及协作部门较多，招聘行程计划外的笔试和面试会带来诸多不便，招商证券原则上不会另行安排时间进行笔试和面试，请各位同学根据招商证券2011年校园招聘行程提前做好安排。

Q：这次招聘的岗位有些是列了优先专业的，是不是专业不对口就没机会了呢？

A：在我们所公布的岗位需求中对岗位任职者都有优先专业要求，我们也相信非指定专业的毕业生朋友中有不少能胜任证券行业。但在同等条件下，我们会优先考虑对口专业。

Q：在录用之前，都是要先经过岗位实习环节吗？

A：按照公司的招聘流程，对于应届毕业生正式进入公司之前，都会安排不少于4周的岗位实习。在这个期间内，您可以更加全面的了解招商证券以及您即将合作的工作伙伴。

Q：今年校园招聘的面试流程是怎么样的？

A：校园现场招聘会后，招商证券将在当地集中安排面试，具体信息将提前通过您递交的简历中的E-mail、短信或电话通知您。面试分为笔试、初试、复试等多轮进行，每一轮的面试结果，我们将及时通知。

Q：校园宣讲会现场接收简历吗？

A：本次校园招聘统一采取网络在线投递简历的方式。请各位同学提前登陆我们的招聘页面进行简历投递。 Q：招商证券今年计划招聘多少毕业生？其中研究生和本科招聘多少？

A：对于招聘的人数，相对去年有所增加,根据各部门提交的招聘需求，我司18个部门（子公司）今年计划招聘应届毕业生396人。只要是优秀的人才，我都热烈欢迎加盟招商证券。

Q：招商证券能超越同业的优势是什么？

A：招商证券以“励新图强、敦行致远”为核心价值观，创业十八年，公司坚持合规、守法经营，树立起了“规范经营、创新发展、高速成长”的市场形象。展望未来，公司将牢牢把握中国证券市场变革的趋势，将招商证券建设成为具有一流人才队伍、一流业务能力、一流服务水平、一流品牌声誉的证券经营机构，成为中国证券行业的民族精品。

Q：贵公司吸引毕业生关键因素是什么？

A：公司秉承“珍惜声誉、诚信经营，稳健务实、协调发展”的经营理念，倡导“以人为本、任人唯贤，公开公正、和谐舒畅”的人文理念，崇尚进取，鼓励创新，注重人才梯队建设，关注员工个人成长。

Q：公司如何理解“以人为本”？

A：“以人为本”有四个层面，一是招商证券这个平台要安全稳定，使员工能安定地工作；二是公司要有发

招商证券2012校园招聘大礼包_备战招商证券2012校园招聘_大街网

展机会，使员工在公司的工作中能不断学习成长；三是公司要有一批关心员工的干部，使员工的价值得到实现；四是公司要不断改进我们的政策与制度，从而不断改进员工的体验。——公司总裁 杨鶤

Q：员工在公司的晋升路径是如何的？

A：公司为员工提供了良好的工作和学习机会，帮助员工走向广阔的职业生涯，公司设计了包括专业技术序列和管理序列的双轨制的发展通道，同时公司设计了针对性的培养计划帮助员工成长。公司制定了业务职级制度、干部竞聘制度、内部招聘制度，创造公平的自我实现空间。

Q：公司是否有正式或非正式培训？

A：公司建立了包括通用性培训、专业培训和岗位培训在内的培训体系，以塑造复合型人才为目标，培养员工在具体实践中所需的各种技能。公司的培训包括刚进公司时的新员工培训、专业技能培训，以及日常经常开展有针对性的各类培训。在公司，培训的内容和 …… 此处隐藏：2493字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……