教学文库网 - 权威文档分享云平台
您的当前位置:首页 > 文库大全 > 实用文档 >

铁马岗位说明(试行)(3)

来源:网络收集 时间:2026-08-31
导读: 成《业务申报表》,并呈总经理审批。经总经理审批后然后由外贸员填写《生产通知单》,一式2 份交(执行助理)和(工程部部长)。 6.2 在开始生产的过程当中,业务员要进行跟单,确保订单的顺利完成。 7、单据的准备 7

成《业务申报表》,并呈总经理审批。经总经理审批后然后由外贸员填写《生产通知单》,一式2

份交(执行助理)和(工程部部长)。

6.2 在开始生产的过程当中,业务员要进行跟单,确保订单的顺利完成。

7、单据的准备

7.1 订船:要求工程部提供的包装规格,凭包装资料订仓;

7.2 制作装箱单发票;

7.3 报检;

7.4 产地证:客户需要产地证的,业务员一方面通过网络报给商检局,另一方面通过网页

报贸促会。

何谓基础管理——建立组织,职责分明;办事按流程,判定按标准;人人有事做,事事有人管!(G X H)第 11 页共 53 页

岗位说名

北首光源科技有限公司——岗位说明书(试行版)

8、出货的管理

1.业务员把《进仓通知》交给发货员,由发货员负责组织安排;

9、售后服务跟进

当业务员接到客户传真或E-MALL投诉后,然后将投诉内容填写于《纠正预防措施表》内,并上报到总经理请求调查处理,完毕后通过传真或E-MALL及时给客户回复。

10、文件及资料的管理

严格按《文件与资料控制程序》整理好各自的文件与资料(主要包括:客户档案、厂内的各类资料等)。

11、完成上级主管临时交待的有关事项。

五、享有权力:

1、组织合同订单的评审,并审批合同/订单和授权范围内的金额;

2、有权监控样品(件)的生产进度,确保样品(件)及时提供给客人;

3、有权监控各有关部门的合同/订单履行情况,确保产品交期的及时性;

4、对于客诉,有权要求和督促责任部门采取纠正与预防措施;

六、主要责任:

1、对与产品有关的信息的传递准确性负责;

2、对订船的有效性负责;

3、对报价的准确性负责;

5、对合同的执行情况负责。

七、任职要求:

1、学历:大专以上学历,国际贸易/涉外英语专业尤佳,英语CET-4以上,口语流利;

2、工作经验:有相关行业本职工作1年以上;

3、年龄:不限;

4、性别:不限;

5、其它要求:身体健康,能够吃苦耐劳,工作认真仔细负责。

何谓基础管理——建立组织,职责分明;办事按流程,判定按标准;人人有事做,事事有人管!(G X H)第 12 页共 53 页

岗位说名

北首光源科技有限公司——岗位说明书(试行版)

岗位说明书

一、岗位名称:样品管理员

二、工作关系:

1、直接上级:市场部长

2、平级关系:外贸员、跟单员、单证员

3、直接下级:无

三、工作目标:

1、做好样品的出入登记记录;

2、确保样品室内样品的完好无缺;

3、确保样品室内安全卫生。

四、岗位描述:

1、建立样品房的样品登记台账,对进、出样品进行登记;

2、对样品室样品进行归类、编号;

3、负责样品室样品的有序摆放;

4、负责定期清扫样品室的卫生工作;

5、负责样品室的通风,防潮,防失,防火等安全工作;

6、根据客户的需要,介绍产品的有关情况。

五、享有权力:

1、有权对未经办理手续而擅自拿走样品的人员给予制止;

2、有权制止闲杂人员混入样品室;

六、主要责任:

1、对样品间的样品丢失负责;

2、对样品室样品的质量异常情况负责;

3、对样品室出入登记负责;

4、对样品室的安全卫生负责。

七、任职要求:

1、学历:高中或中专以上学历;

2、工作经验:有相关行业本职工作1年以上;

3、年龄:不限;

4、性别:限女性;

5、其它要求:身体健康,能够吃苦耐劳,工作认真负责。

何谓基础管理——建立组织,职责分明;办事按流程,判定按标准;人人有事做,事事有人管!(G X H)第 13 页共 53 页

岗位说名

北首光源科技有限公司——岗位说明书(试行版)

岗位说明书

一、岗位名称:工程部部长

二:工作关系:

1、直接上级:执行助理

2、平级关系:各职能部门部长

3、直接下级:开发设计员,样品制作员,样品保管员,工艺员,测试员。

三、工作目标:

负责做好公司的产品开发、BOM表的制作,车间生产工艺转换,技术支援、样品开发及管理工作。

四、岗位描述:

1.参与制定公司产品开发战略;

1.1 协助总经理开展公司产品开发工作,参与制定产品开发战略规划,确立新产品开发定位及开发研究方向;制作《年度产品开发规划书》;

1.2 负责本部门的产品开发计划,及时组织了解和监督本部门产品开发战略规划的执行情况,并向上级汇报;

2.领导公司产品研发工作;

2.1 负责监督、控制研发过程,使之符合本部门工作管理标准;定期检查研发进度、成果并整理成文归档;

2.2 负责监督检查研发档案管理工作,保证研发资料的规范保管和整理;

2.3 组织对新产品、新技术的市场调研和可行性分析,组织编制《市场调研报告》、《产品可行性保告》;

3.负责组织新产品设计开发及引进产品吸收转化工作,做好开发设计的控制,对新产品开发出现的技术问题提出结论性意见;

4.按公司对本部门的工作程序要求,组织做好新产品的技术文件输出、验证、评审等项工作,并做好记录;

5.组织技术和开发人员对外贸部门、生产制造部门、品管部门的技术支持;

5.1组织技术人员编制《工艺流程图》、《作业指导书》等工艺文件;

5.2组织技术人员编制各工序标准工时和产品标准物料清单(BOM表);

5.3参与合同评审的相关技术确认;

5.4解决客诉中出现的技术问题;

5.5负责组织支持生产工作,负责解决产品在生产中出现的技术问题;

6.负责做好新产品信息的收集、研究工作,推广应用新技术、新材料、新工艺,提高标准化水平和技术能力;

7.组织做好技术资料的管理工作;

8.内部组织管理

8.1 负责工程部的员工队伍建设,提出和审核对下属人员的配调、培训、考核意见;

8.2 主持工程部门管理制度的制定并检查执行情况;

8.3 负责协调部门内部、部门人员与其他部门间关系,解决争议;

8.4 监督协调本部门的工作目标和费用预算执行情况,及时给予指导;

五、享有权力:

1、公司重大决策建议权和产品开发战略建议权;

2、工程部技术文件的审定权;

3、有对新产品开发、老产品改进方案及工艺方案的可行性提出修改或否定的权力;

4、有向公司内部有关科室索取相关资料的权力;

5、对部内人员有考核权和聘用、解聘的提名权;有权分配和调整本部门人员的工作分工;

6、有权审查本部门的技术文件;

何谓基础管理——建立组织,职责分明;办事按流程,判定按标准;人人有事做,事事有人管!(G X H)第 14 页共 53 页

岗位说名

北首光源科技有限公司——岗位说明书(试行版)

7、对所属员工的工作争议有裁决权;

六、主要责任:

1、对本部门新产品开发任务的完成负责;

2、对本部门确定的工艺方案负责;

3、对技术文件的完整、正确、统一负责;

4、对因技术文件错误造成的不良后果负责;

5、对因现场技术服务不及时影响生产负责

七、任职要求:

1、大学以上、电子或机电一体化专业;本行 …… 此处隐藏:1957字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

铁马岗位说明(试行)(3).doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印
本文链接:https://www.jiaowen.net/wenku/135517.html(转载请注明文章来源)
Copyright © 2020-2025 教文网 版权所有
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ:78024566 邮箱:78024566@qq.com
苏ICP备19068818号-2
Top
× 游客快捷下载通道(下载后可以自由复制和排版)
VIP包月下载
特价:29 元/月 原价:99元
低至 0.3 元/份 每月下载150
全站内容免费自由复制
VIP包月下载
特价:29 元/月 原价:99元
低至 0.3 元/份 每月下载150
全站内容免费自由复制
注:下载文档有可能出现无法下载或内容有问题,请联系客服协助您处理。
× 常见问题(客服时间:周一到周五 9:30-18:00)