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铁马岗位说明(试行)(2)

来源:网络收集 时间:2026-08-31
导读: 五、享有权力: 1、有权执行财政纪律和本公司财务成本管理。 2、有权执行费用开支的范围标准,对不符合规定的各项支出有权拒绝支出。 3、对下级上报的各种报表有审批权; 4、对下级工作有检查权; 5、对下级的工作

五、享有权力:

1、有权执行财政纪律和本公司财务成本管理。

2、有权执行费用开支的范围标准,对不符合规定的各项支出有权拒绝支出。

3、对下级上报的各种报表有审批权;

4、对下级工作有检查权;

5、对下级的工作争议有裁决权;

6、在权限范围内,有代表企业对外联络的权力;

7、有对各项费用的监督检查权;

8、有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权;

9、对下级有考核评价权;

六、主要责任:

1、对各种财务报表的准确性、及时性和有效性负责;

2、对公司资金运作出现异常而缺乏预警负责;

3、对违反《财务管理制度》的工作负责;

七、任职要求:

1、大专以上,相关专业毕业,或参加过各类财务管理专业培训人员;

2、3年以上相关工作经验,其中2年以上财务部主管工作经验;

3、熟悉财务管理知识、会计知识、税法知识、经济法知识等专业技能;

4、了解国际贸易方面的基本知识;

5、为人诚实、稳重;

6、熟悉相关电脑操作软件。

何谓基础管理——建立组织,职责分明;办事按流程,判定按标准;人人有事做,事事有人管!(G X H)第 6 页共 53 页

岗位说名

北首光源科技有限公司——岗位说明书(试行版)

岗位说明书

一、岗位名称:出纳

二、工作关系:

1、直接上级:财务部长(注:实际支付若超过规定数额必须由总经理批示)

2、平级关系:会计

3、直接下级:无

三、工作目标:

负责做好公司日常现金与银行存款的进出管理工作。

四、岗位描述:

1、日常现金、银行存款的核算与管理;

a、现金的收付与管理;

b、银行存款的收付与管理;

c、现金、银行存款日记帐的登记与核对;

2、费用类帐簿的核算与管理;

a、编制费用报销凭证;

b、银行对帐并按月编制报表;

c、按要求编制现金回笼表等日报表;

3、协助外贸部与客户在货款部分的对帐工作;

4、相关报表的编制及电脑资料的输入和及时打印存档;

5、装订会计凭证,整理和保管会计档案;

6、妥善保管各类空白支票,空白收据,严格按规定的用途使用。

7、完成上级领导交办的其他工作。

五、任职要求:

1、高中或中专以上相关专业学历;

2、2年以上相关工作经验;

3.熟悉财务管理的基本知识或接受过相关培训;

4.为人诚实、稳重,责任心强;

5.熟悉相关电脑操作软件。

何谓基础管理——建立组织,职责分明;办事按流程,判定按标准;人人有事做,事事有人管!(G X H)第 7 页共 53 页

岗位说名

北首光源科技有限公司——岗位说明书(试行版)

岗位说明书

一、岗位名称:会计(总帐)

二、工作关系:

1、直接上级:财务部长

2、平级关系:出纳,成本会计

3、直接下级:无

三、工作目标:

负责公司会计报表的编制与收支帐款的核对及财务档案的管理。

四、岗位描述:

1、日常应收帐款、应付帐款的核对与管理;

a、负责应收帐款的核算与管理;

b、负责应付帐款的核算与管理;

c、编制相关会计凭证和核算表;

2、销售收入的核算与管理;

a、销售收入、应收帐款、存货及应付帐款的帐簿登记与核对;

b、负责销售发票的领购、开具与管理;

3、存货的核对与管理;

4、负责客户信用额度的控制;

5、妥善保管会计凭证,会计帐簿,会计报表和其他会计资料。

6、完成上级领导交办的其他工作。

五、任职要求:

1、大专以上财会专业学历;

2、3年以上工厂实际工作经验;

3、熟悉财务管理知识、会计知识、税法知识、经济法知识等专业技能;

4、为人诚实、稳重;熟悉相关电脑操作软件。

何谓基础管理——建立组织,职责分明;办事按流程,判定按标准;人人有事做,事事有人管!(G X H)第 8 页共 53 页

岗位说名

北首光源科技有限公司——岗位说明书(试行版)

岗位说明书

一、岗位名称:市场部

二、工作关系:

1、直接上级:总经理

2、平级关系:各职能部门部长

3、直接下级:内外销业务员、单证员、样品管理员、跟单员

三、工作目标:

1、组织各内外销业务员做好对客户合同/订单的接收、评审、跟踪和客户的联系与管理;

2、扩大销售和市场占有率,实现产品在国内外的销售目标;

2、合同的履行情况满足客户要求,增强客户满意度;

3、组织业务人员把应收帐款的回笼达到公司财务规定的要求。

四、岗位描述:

1、部门制度的建设

负责组织修定外贸部的各项规章管理制度和部门内各类人员的岗位标准;

2、内外销市场的拓展

2.1 组织有关人员进行市场调查和市场预测研究,为公司决策提供依据;

2.2 组织参加订货会、展销会等活动,充分利用各种促销手段扩大销售和市场占有率;

2.3 组织制定合理可行的推销计划及措施,有计划的联络新老顾客,开拓和巩固市场份额;

3、销售计划的制定、分解与落实

3.1 组织编制公司产品销售计划,并将计划指标分解落实到业务员,以保证销售目标完成。

4、合同的评审

加强合同评审会签工作,组织好各有关部门、人员严格按《合同订单评审程序》对订单进行评审,以确保满足客户的要求。

5、合同的执行情况

合同评审完后,组织好各业务员做好跟单工作,确保合同、订单能按时保质保量出货。

6、出货的管理

组织好各有关业务员严格执行《出货管理程序》,按订单要求安排出货。

7、客户关系管理

7.1 组织有关人员做好用户来厂的接待洽谈、订货和电话咨询等业务工作。协调好用户特殊要求、临时

需求,满足顾客要求;

7.2 组织做好产品售后服务工作,认真执行公司售后服务规定;

7.3 建立客户档案,定期走访(联络)客户,征求顾客意见,反馈质量信息。

8、应收帐款回笼

做好销售资金的回笼工作,货款回笼率达到公司规定要求;

9、文件及资料的管理

监督各业务员严格按《文件与资料控制程序》整理好各自的文件与资料(主要包括:客户的资料、厂内的各类资料等)。

10、部门人员培训、考核

负责部内人员工作情况的检查考核工作,不断提高各业务员的业务管理水平。

11、完成上级主管临时交待的有关事项。

五、享有权力:

1、本部门制订的规章制度的审核权;

何谓基础管理——建立组织,职责分明;办事按流程,判定按标准;人人有事做,事事有人管!(G X H)第 9 页共 53 页

岗位说名

北首光源科技有限公司——岗位说明书(试行版)

2、组织合同订单的评审,并审批合同/订单(授权范围内的金额);

3、有权监控各有关部门的合同/订单履行情况,确保产品交期的及时性;

4、授权范围内的决策权;

5、下属工作的监督、奖赏、考核、任免提升建议权;

6、下属工作失误的批评权;

7、执行本职工作所需资源的配置建议权;

六、主要责任:

1、全面规划本部门工作,对规划的合理性、有效性负责 …… 此处隐藏:2052字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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