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唊唊乐餐厅营运手册4《服务手册》

来源:网络收集 时间:2026-08-03
导读: 唊唊乐餐厅营运手册 服 务 手 册 目 录 第一章:服务目的 第二章:服务标准: 第三章:服务程序 第四章:卫生清洁与消毒 唊唊乐餐厅营运手册 第一章、服务目的 服务是以顾客为核心,顾客的利益永远放在第一位,处理事情的优先次序永远是,直接影响到顾客的应

唊唊乐餐厅营运手册

服 务 手 册

目 录

第一章:服务目的

第二章:服务标准:

第三章:服务程序

第四章:卫生清洁与消毒

唊唊乐餐厅营运手册

第一章、服务目的

服务是以顾客为核心,顾客的利益永远放在第一位,处理事情的优先次序永远是,直接影响到顾客的应立即行动解决。

服务目的正是通过提供100%的顾客满意,增加顾客光临次数,提升营业额。即使那些带着不愉快心情来到我们餐厅的顾客,也要让他们 “不愉快而来,满意而走”。

如果把商品描述为“一件物品,一种器械,一样东西”,那么服务就是“一个行动,一次表演,一项努力”。快餐服务就是通过特定的方式、方法、态度、技巧和情绪,满足顾客的物质需求、精神需求和便利需求,并进而创造顾客新的需求。

什么是最好的服务?

最好的服务就是让顾客满意,100%的顾客满意。满意就是满足需要和期望,这正是顾客来快餐店寻找的东西。

当你把顾客所点的产品正确地、快速地呈递到他的面前时,你提供优质服务的任务并没有结束;

当你的顾客坐在一个美观整洁的桌子边品尝美味食品的时候,你的服务仍然没有结束;

直到你的顾客认为你的任务完成时,它才算完成。顾客的感觉才是重要的感觉。你提供的服务是好是坏,只有顾客有发言权。他是惟一能说:“我满意了!”的人。

仅有高质量的食品是不够的。100%的顾客满意还取决于美观整洁的环境、真诚友善和快速迅捷的服务、准确无误的供餐、高品质的产品。顾客满意已不仅仅是满足生理需要而是一种愉快的用餐经历.

请牢记如下十大戒律:

(1) 顾客不是我们斗智和争论的对象。

(2) 顾客有权享受我们所能给予的最优秀、最关注的服务。

(3) 顾客有权希望我们的员工具有整齐清洁的仪表。

(4) 顾客告诉我们他们的要求,我们的职责就是满足他们的要求。

(5) 顾客是我们生意的一部分,不是局外人。

唊唊乐餐厅营运手册

(6) 顾客的光临是我们的荣誉,不要认为是我们给予他们恩惠。

(7) 顾客的光临没有影响我们的工作而是我们工作的目的。

(8) 顾客不依赖于我们,而是我们依赖他们而生存。

(9) 顾客是我们生意中最主要的人员。

顾客不是盈亏的统计数字,而是和我们一样生机勃勃有血有肉有情感的人。

第二章、服务标准

1)服务的标准:

a) 微笑:发自内心的微笑能够让顾客感动。每天上班之前,面对镜子

对自己微笑,告诉自己,你的微笑是最能打动人心的快乐音符

b) 问候每一位顾客:在领位员的带领下,热情问候。象久别的好友,

问候进入唊唊乐的每一位顾客。让他们感觉到自己非常受重视。

c) 耐心,专业:向顾客展现你专业的工作水准,介绍唊唊乐的健康美食。

对于不熟悉唊唊乐的顾客,你能百问不厌。根据你在工作中积累的

经验和技巧,帮助顾客选择他满意的产品。

d) 顾客落座1分钟内点餐,1分钟内完成点餐,3分钟内上好锅底调料

和饮料,5分钟内上菜。客人离座1分钟内收净吧台。

e) 感谢顾客光临:感谢每一位光顾唊唊乐的顾客。是他们的光临才使

得我们的工作更加有意义。

2)超预期望的服务

a) 能记住老顾客:叫出他的名字,记住他的饮食习惯。聊一聊天气和

交通状况。或许你还会了解到周围的竞争对手又有了一些什么新的

花样。顾客不为你的服务感动才怪!

b) 殷勤款待-满足顾客的特殊需要:虽然唊唊乐出售的是标准的产品。

但是如果能够满足一些特殊顾客的需求,让顾客满意,也是唊唊乐

的目标。为了能够让光临你家的亲朋满意,麻烦一点又算得了什么!

想到顾客的前面,其实一点都不难。

c) 关注不满意的顾客重新赢回顾客:顾客投诉是顾客再次光临的机会,

所以不可太大意,记住,处理顾客投诉的原则是:顾客永远是对的!

并非所有不满意的顾客都会将不满告诉你。要去观察!剩余很多没

有吃的产品的餐盘;不住的摇头,离开时无奈的表情。如果你忽略

了这些表示不满的顾客,那么,你将永远失去这个顾客。

d) 惊喜一刻:送给顾客一首歌,参加一个游戏,者亲手制作一份他喜

唊唊乐餐厅营运手册

欢的产品。来到唊唊乐的惊喜,会让他的用餐经历不同寻常。

3)内部顾客的满意

a) 工作伙伴-内部顾客:作为管理者,首先要面对的就是我们的内部顾

客:员工。

曾经有这样的经理要求员工要微笑的面对顾客。否则将面临严重的

处罚。在讲这番话时,他的脸色就象暴雨来临前的天空。

另外一位员工,由于连续工作声音嘶哑;

还另有一位员工因为有重要的事情需要请假,但是由于楼面工作较

多,经理担心调整岗位会带来更多麻烦,而没有满足员工的请求。

你能想象得到顾客将会得到什么样的服务……这样的例子并不少

见。照顾好内部员工的感受其实非常重要,他们的感受将直接传递

给顾客。为员工创作满意的工作环境,不会让我们更麻烦,相反这

是顾客满意的前提。

b) 充满欢乐的团队:将工作当成乐趣。

微笑着招呼每一位上班的员工;快速的跑动,虽然你跑路的样子不一

定很好看;

为每个区域制定目标,进行比赛;

用洪亮的声音相互沟通并表扬工作努力的员工;

在员工大会上让有才艺的伙伴一展身手;

大家总结不足而不是相互职责,不断进取…充满欢乐的团队是最有生

命力的团队,也往往是顾客最喜欢的餐厅。

4)物超所值的唊唊乐体验

价值=用餐感受/产品价格

顾客是否喜欢再次光临唊唊乐不仅仅取决于餐牌产品的价格,还

取决于他的用餐经历和感受.在餐厅用餐的综合感受越好,在餐牌价格

不变的情况下,顾客的价值感就越高. 如果能让每一位光临唊唊乐的

顾客能够用30元钱享受一次五星级酒店的待遇.唊唊乐将会成为世界

上最受欢迎的餐厅.

唊唊乐的目标-不仅仅是一家餐厅。

顾客不仅需要美味和舒适,更需要娱乐和健康,

第三章、服务程序

1. 开铺准备

服务区开铺准备

1. 准备好清洁物品,将干净的抹布放在清洁抹布同内

2. 吧台及不锈钢清洁4遍:洗涤剂;清水;消毒液;干毛巾。台面

做到光、洁、涩、干,没有抹布擦拭痕迹。

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3. 清洁吧台下面储物柜及柜门,检查柜门内物品是否与标签相符,

货品码放整齐;检查货品是否充足满足本班次营运需要。柜内不

得存放与营运无关的物品。

4. 清洁就餐区和服务区地面,使用洗涤灵和清水分两次清洁地面,

如有异味还需要使用消毒液在进行清洁一次。

5. 检查并清洁隔板和脚踏板,保证使用安全,无油渍、污渍,

6. 检查并清洁吧台座椅,摆放整齐成一条直线,吧台座椅面和底盘

保持干净,明亮,稳固安全,没有损坏迹象。如有摆动摇晃的现

象,请立即更换并通知值班经理做修缮处理,并不在使用。

7. 检查双耳锅保证安全与清洁,锅底锅身保持干净无水迹,把手、

锅盖螺丝紧固,无油泥,无破损。锅盖气孔冲向服务员 …… 此处隐藏:2468字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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