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人尽其才，众志成城：标志还体现天正的凝聚力，所有元素均以相同的角度、方向及表现形式规范地排列，元素之间的凹凸配合恰到好处，象征天正人力资源运用的艺术和天正团队的凝聚力。

英文标志“TENGEN”：是一个独创的英文单词。“TEN”英文是“十”引申为十全十美；“GEN”是英文“GENERAL（将军）、GENIUS（天才）”之前缀，“TENGEN”表示天正是一个集聚众多优秀人才并具备领袖气质的企业。字体独特，刚中有柔，与图形标志构成一个和谐完美的统一体。企业标志基本色彩用绿色，绿色象征希望和生命，与图案、文字构成一个和谐完美的统一体。 天正人的宣言

新的一天，充满新的希望 人生要有目标，工作要有计划

今日事今日毕，我们决不浪费生命中最宝贵的时间 让我们——

用坚韧的意志克服困难，改变陋习 用辛勤的汗水铸就辉煌，创造未来 自强自信的天正人

心中的理想一定要实现，一定能实现 文化综述

“共同成长”计划谱新篇--天正员工有权知晓公司发展思路及目标 促进发展 创造价值 共同成长 天正集团企业文化知识有奖问答 天正摆开“文化”盛宴 责任文化 话责任 做一个天正的"罗文"

用文化锤炼自然行为-----天正集团推行责任文化管理理念实录

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执行文化 在执行中共同成长

天正：执行文化促进企业发展 执行力

执行力决定企业的竞争力 快乐工作

“态度篇”——十年“顿悟” “游戏篇”——“游 戏”人 生

“投入篇”——“投入”生活 天正人理念

目标 --五年创中国一流，十年创世界品牌。天正集团经营理念 --求学、求新、求和；实现共同成长！ 管理模式 --建立和运行最有效的天正管理模式，保持资源的优化和共享，不断提升企业的核心竞争力。公司为每一位员工职业发展都提供必要的条件和保护；我们一起共同经营和管理天正人的事业。 行为准则 --注重股东利益；与员工分享共同创造的财富；让工作成为一项快乐的活动。

工作环境 --公司尊重每一位员工的感受；员工间互助互爱，善意指出错误并及时提供帮助；好的想法公司会提供平台帮助实现；公司关注每一位员工的成功；凡事一切有利于员工与企业共同成长的合作方式，天正都愿意尝试。

工作信条 --唯有奋斗才能成功！

工作作风 --正直热情、快速准确、用心做事、知行合一、令行禁止。天正集团用人机制 --“四高一优”；人人有参与竞争的机会；优秀必奖，落后必罚；人人都要争取成功。 诚信原则 --无信不立，以诚为本。 广告语 --可靠，源自科技！ 产品理念 --让市场决定产品。

服务理念 --认真做足100分，顾客满意100分。 质量理念 --质量是天正人的尊严。

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二、 天正集团2012校园招聘项目介绍

2.1 天正集团2012校园招聘介绍

天正集团2011校园招聘回顾：

启动于2010年11月，公司总部和下属的天正置业参与了此次校园招聘。公司在南京大学、东南大学、温州大学、浙江大学、西西北大学等高校举行了校园招聘宣讲会，招聘岗位主要包括研发设计、职能管理、领袖培训生、房地产市场研究、董事长行政助理、市场营销部、研发与工业化部、生产管理部和其他职能部门。相关专业有：管理类、经济类或其他房产地类；建筑、园林景观、室内设计、给排水、暖通等相关专业。

具体情况如下： 天正置业校园招聘情况：

需求岗位：领袖培训生 （集团总部和天正置业公司） 学历：大学本科或以上学历 专业要求：相关专业

工作地点：上海或南京（请在投递时注明应聘地点） 具体需求岗位：

需求岗位：工程设计（建筑、园林景观、水电设计、室内设计等） 学历：大学本科或以上学历

专业要求：建筑、园林景观、室内设计、给排水、暖通等相关专业 工作地点：南京 需求岗位：人力资源管理 学历：大学本科或以上学历

专业要求：人力资源、劳动和社会保障类相关专业 工作地点：南京 需求岗位：财务管理 学历：大学本科或以上学历

专业要求：财务管理、会计、经济类相关专业 工作地点：南京 需求岗位：工程管理 学历：大学本科或以上学历 专业要求：建筑工程类相关专业 工作地点：南京 需求岗位：造价管理 学历：大学本科或以上学历 专业要求：造价管理相关专业 工作地点：南京

需求岗位：房地产市场研究 学历：大学本科或以上学历

专业要求：规划、建筑、房地产管理等相关专业 工作地点：南京

需求岗位：董事长行政助理

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学历：大学本科或以上学历

专业要求：文秘类、管理类等相关专业

工作地点：集团总部（上海）

天正集团总部招聘情况：

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以上职位均需要满足以下基础条件：

1. 2011届硕士、本科优秀毕业生，奖学金获得者、优秀学生干部、党员等优先考虑； 2. 较强的执行力、人际交往能力、学习能力和创新能力； 3. 工作态度积极，高成就欲望，崇高的事业心、抱负心和敬业心。 1）宣讲会现场投递；

2）将简历投至校园招聘专用邮箱 campus@ 2.简历筛选：我们将组织专业HR对每一份应聘简历进行严格筛选和评审； 3.笔试：我们将根据您应聘的岗位，邀请您参加综合知识与专业知识笔试/机试； 4.面试：我们将安排HR、部门负责人进行三轮面谈、沟通； 签订协议

在充分沟通的前提下，本着"双向选择"的原则，公司与毕业生之间签订三方协议书。

天正集团2011校园招聘的情况请同学们随时关注天正集团2012校园招聘俱乐部的最新信息。

2.2 天正集团校园招聘流程

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2010年天正集团校园招聘流程回顾： 简历投递→笔试→面试→录用

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三、 天正集团招聘常见问题解答

3.1 天正集团校园招聘FAQ

2010年天正校园招聘FAQ回顾：

1、天正集团2010年校园招聘中"企业领袖"是什么样的职位？

答：天正集团公司2010年校园招聘中的"企业领袖"是为了培养成天正未来的企业领袖的培训生。从2000年开始，公司即通过每年的校园招聘活动从全国各地吸纳合适的高校毕业生，不断为企业培养与储备优秀的管理人才。

2、请问今年天正集团挑选应届毕业生的作为企业领袖培训生的要求是什么？ 答：符合以下基本要求：

1111、2009年应届本科、硕士或博士毕业生；

1112、硕士、博士毕业生要求本科为北大，清华，复旦，上交大四所大学毕业； 1113、专业要求：专业不限，以经济、金融、法律、市场营销专业优先； 1114、具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，对数字非常敏感，； 1115、对宏观经济有敏锐的洞察力和判断力，有大局观念，；

1116、有理想，有抱负，有极强的成就欲望，学习力强，团队合作精神强； 1117、谦和、宽容，长于沟通，擅于倾听，果断、智慧； 1 …… 此处隐藏：2588字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……