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韬睿惠悦2012校园招聘大礼包_备战韬睿惠悦2012校园招聘_大街网(4)

来源:网络收集 时间:2026-08-15
导读: 6.5 武汉中心final面完,谈下经验 面完四轮Watson Wyatt,今天问Head,算不算终面?说之后没有了。 忘了什么时候投的简历了,好像就提前了一两天,申的武汉中心的Quant Analyst。上个月24号收到Email说 Dec 1 有个电

6.5 武汉中心final面完,谈下经验

面完四轮Watson Wyatt,今天问Head,算不算终面?说之后没有了。

忘了什么时候投的简历了,好像就提前了一两天,申的武汉中心的Quant Analyst。上个月24号收到Email说 Dec 1 有个电面。

什么都没准备就面了。先英文自我介绍了下。之后问我微观经济学的脉络,还描述了下Nash Equilibrium,之后问宏观Solow Growth model(汗一个,忘得差不多了,只记得KL得公式,胡扯。。。) Then the basic assumptions of Econometrics and the methods to deal with the failure of the assumptions.只答了两个, 汗,对不起我的计量专业啊。之后就是我的thesis of co-integration了,N多challenges,讲到pension funds 和hedge funds的区别啊什么的,想不起来具体的了。大概50分钟,貌似大家都是50分钟左右吧。

第二天给我电话说 Dec 3有个paper test。3号一大早起来找了个meeting room看文章,Sharpe的一篇Pension funds的文章,说要一个小时读完。紧赶着在规定时间读完,之后等电话,一直到半个小时才来,早知道就多看看细节了,sigh。先讲了主体框架&文章的大概suggestions,就是反对不完全保险的现状。之后就开始问问题,具体记不清了,只是对文章里面的公式问得很仔细,一个beta的问题没答出来,HR很nice,给了我提醒,点出了文章中的一个assumption。之后就明了了,一个covariance解决。后来问道Black Schole Formula,老实讲全忘光了,就凭直觉答的。...直觉对了,sigh。之后就问了下还有没下轮,说如果pass的话还有个free talk。超级好的HR,还介绍center 鼓励员工申请PhD,赞一个。

三面在新加坡面的,一个很nice的印度人(貌似,不保准),senior researcher,John(应该是吧),正好在新加坡出差,顺道就面下。10号早上9点多接二面HR电话说下午两点面。sigh,那时候都在学校了,赶紧回家,洗了个头(早上出门没洗头),套了件面试的皮就冲过去了。在新加坡著名的金融区,圡人,找了半天找到。office的OL很 nice,John也很好,貌似前天晚上在学校里面本科生来着,很面熟。^_^。拿着CV问我,居然还认识我导师,blabla...15分钟搞定,说 suitable candidate for the position。出来赶紧解领带,那个紧啊。。。

之后一直没消息,忍不住email问了二面HR,说上个星期有结果。到昨天一直没有消息,以为没戏了。 今天早上接到电话(应该始二面的HR),说晚上6点还有个伦敦的电面,狂汗,本来以为三面free talk就完了的。

面试的是Center的head,Hao Tao。非常好的口语,很绅士地介绍了下自己。然后开始问问题,感觉很喜欢challege的样子,聊着聊着就问有什么解决方案啊什么的。问了今后打算,答在准备申请PhD,哪些学校啊什么program啊,blabla...讲了几个自己申请的学校。Mr Tao很nice,接着就给我讲Watson Wyatt global

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research center的另外一个head是London一个大学的教授,很鼓励自己的员工继续深造...因为之前一面二面的时候都有讲过自己的申请,我原来本科的同学叫我不要提的,怕因为申请被拒。后来有了三面,final,就很坦诚地跟Mr Tao聊了。大概面了35分钟的样子。说这个weekend会有结果,Bless me and all guys finished the interview,因为感觉Watson Wyatt非常好,人都很nice,而且很对我胃口...

6.6 发韬睿惠悦三轮面经-2008

我申请的是韬睿惠悦武汉研发中心的quant职位 一面 11月23号下午4点

前半部分MM HR英文面,惯例的自我介绍之类,接着技术面试转入中文,问了线性方程组、非线性方程组的常用解法(做项目用过最小二乘法、加权最小二乘、极大似然法之类,非线性的不会),数值计算里的二分法(没学过- -),计量经济学里的一个模型(还是不会- -,只知道名词,咋不问我回归分析、逻辑回归或者异方差之类的问题呢),有没有用过统计型数据分析(有),如何生成一组正态分布的数据的(MATLAB函数生成的,很囧,我估计对方也很汗吧...)。

后半部分GG HR面,主要集中在项目经验上,问得很细。问了语音识别那个项目如何实现的,尾气检测系统那个项目中硬件读取如何实现,数据库部分做了哪些优化,什么是存储过程,在cicso那个项目做什么,log分析包括哪些,各框架之间SIP、SOAP消息交互,了解哪些web services,描述一下隐式马尔科夫链,如何动态生成二维数组,从个人经验谈谈面向对象和面向过程的不同点,如何实现接口的多态。最后是Q&A,大概问了两个问题,一是韬睿这边quant招进去是分开做不同的function比如模型验证、模型研究还是做一个统一的流程;二是。。忘记问啥了,最近很健忘,下午那会儿也处于一个莫名的焦虑状态直至现在,也不知道面试发挥如何。只记得打完电话一看,40+min,我的电话费啊!!还漫游,下个月要惨了...

二面 12月8号下午2点半

跟事先约好的一样,电话在2点半准时打了过来。

第一部分是paper reading,电子邮件发给我一篇金融工程方向的paper,给定一个半小时的时间阅读,然后大概40多分钟的时间提问。今天拿到的文章题目是Measure the Term Structure of Interest Rate,花了80分钟才努力地读完,大概说的是用加权最小二乘法对测量利率期限结构做线性回归分析。文章里的生词很多,诸如coupon interest, foward interest rate之类,读起来还是有些费力,不过数学分析的方法还是比较简单的,用最小二乘法做线性回归,然后用样条函数来逼近做无偏估计。后面的问题也不外乎这几个方面,先简介一下文章(blabla把七个部分说了个遍),加权最小二乘法用于线性回归是怎么做的,样条函数取样时的区间取值根据等等,基本都是和文章相关的内容,HR人很好有些细节可能看到了没理解透她会给你几分钟时间再把相关段落浏览一遍。后面提问部分我问了两个问题,第一是关于这篇文章的建模,如何避免样条函数间的相关性以及误差间的异方差性,第二问了职位的一些东西,回答是这个职位主要是做model方向,介于validation和research之间。

第二部分是code testing,对方email发来一个PDF文件,里面有两个section,每部分两道题从里面各选一道写代码。第二部分比较简单,输入两列数x,y,要求输出x^y的结果,轻松搞定。第一部分都是随机过程的编程题目...看完很囧,让我做题能做出来,不知道怎么编,MATLAB也忘得差不多了,随便写写交掉了,sigh……估计要挂在code test上了。(后来发现第一题意思理解错了,要求是高精度输出结果,难怪当初写的时候自己都不敢相信怎么这么简单...)

三面 12月17号10点半

周一和对方约好今天早上10点半电面,说是部门的老大面,所以之前忐忑不安的看了很多数值分析、计量经济学等方面的内容,还特意去关注了下韬睿惠悦的业务领域和最近发展。

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对方比预计的提前了五分钟打来,互相问好之后第一句话就是“我们说英语如何”,我说了个随便对方就开始blabla起来,后悔啊早知道用中文了。对方说了很多经济学上的名词比如pension啥的虽然能听懂但是都不懂意思,囧了……不过还好英文部分基本都是他在说我在听总体意思都能理解,偶尔问几个问题,基本就是跟我介绍了一下研究中心的主要工作重心是给北美和欧洲市场提供技术研究,还有一些职位相关信息,问了问平时有没有关注这 …… 此处隐藏:3611字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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