2019年房地产全程营销策划提纲(3)

e 信贷与按揭互动操作

·付款方式

a 多种付款选择

b 优惠幅度及折头比例科学化

c 付款方式优缺点分析

d 付款方式引导

e 付款方式变通

·按揭

a 明晰项目按揭资料

b 尽可能扩大年限

c 按揭比例

d 首期款比例科学化及相关策略

e 按揭银行选择艺术

f 保险公司及条约

g 公证处及条约

h 按揭各项费用控制

·合伙股东

a 实收资本注入

b 关联公司炒作

c 股东分配

d 换股操作

e 资本运营

7、商业合作关系

·双方关系

a 发展商与策划商

b 发展商与设计院

c 发展商与承建商

d 发展商与承销商

e 发展商与广告商

f 发展商与物业管理商

g 发展商与银行（银团）

·三方关系

a 发展商、策划商、设计院

b 发展商、策划商、承销商

c 发展商、策划商、广告商

d 发展商、策划商、物业管理商

e 发展商、策划商、银行（银团）

·多方关系

a 策划商、发展商、其他合作方

8、工作协调配合

·甲方主要负责人

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2019

a 与策划代理商确定合作事宜，签署合同

b 完善能有效工作的组织架构和人员配备

c 分权销售部门，并明确其责任

d 全员营销的发动和组织

·直接合作人

a 合同洽谈

b 销售策划工作对接

c 销售策划工作成果分块落实、跟踪

d 信息反馈

e 催办销售策划代理与划拨

f 工作效果总结

·财务部

a 了解项目销售工作进展

b 参与大营销活动，销售管理工作

c 配合催收房款

d 配合销售总体核算价格，参与制定价格策略

e 及时办理划拔销售策划代理费

·工程部

a 工程进度与销售进度的匹配

b 严把工程质量

c 文明施工，控制现场形象

d 销售活动的现场配合

·物业管理公司

a 工程验收与工地形象维护

b 人员形象

c 销售文件配合

d 销售卖场的管理

e 军体操练

f 保安员与售楼员的工作衔接、默契

十二、销售培训

1、销售部人员培训公司背景及项目知识

·详细介绍公司情况

a 公司背景、公众形象、公司目标（项目推广目标和公司发展目标）

b 销售人员的行为准则、内部分工、工作流程、个人收入目标

·物业详情

a 项目规模、定位、设施、买卖条件

b 物业周边环境、公共设施、交通条件

c 该区域的城市发展计划，宏观及微观经济因素对物业的影响情况

d 项目特点

※项目规划设计及特点，包括景观、立面、建筑组团、容积率等

※平面设计内容及特点，包括总户数。总建筑面积，总单元数、单套面积、户内面积组合、户型优缺点、

进深、面宽、层高等

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2019

※项目的优劣分析

※项目营销策略，包括价格、付款方式、策略定位、销售目标、推广手段 e 竞争对手优劣分析及对策

·业务基础培训课程

a 国家及地区相关房地产业的政策法规、税费规定

b 房地产基础术语、建筑常识

※房地产、建筑业基础术语的理解

※建筑识图

※计算户型面积

c 心理学基础

d 银行的按揭知识，涉及房地产交易的费用

e 国家、地区的宏观经济政策、当地的房地产走势

f 公司制度、架构和财务制度

·销售技巧

a 售楼过程的洽谈技巧

※如何以问题套答案，询问客户需求、经济状况、期望等，掌握买家心理※恰当使用电话的方法

b 展销会场气氛把握技巧

※客户心理分析

※销售员接待客户技巧

c 推销技巧、语言技巧、身体语言技巧

·签订买卖合同的程序

a 售楼部签约程序

※办理按揭及计算

※入住程序及费用

※合同说明

※其他法律文件

※所需填写的各类表格

b 展销会签订售楼合同的技巧与方法

※订金的灵活处理

※客户跟踪

·物业管理课程

a 物业管理服务内容、收费标准

b 管理规则

c 公共契约

·销售模拟

a 以一个实际楼盘为例进行实操，运用全部所学方法技艺完成一个交易

b 利用项目营销接待中心、样板房模拟销售过程

c 及时讲评、总结，必要时再次实习模拟

·实地参观他人展销现场

a 如何进行市场调查，以了解市场和竞争对手情况，并撰写调查提纲

2、销售手册

·批文

a 公司营业执照

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2019

b 商品房销售许可证

·楼宇说明书

a 项目统一说词

b 户型图与会所平面图

c 会所内容

d 交楼标准

e 选用建筑材料

f 物管内容

·价格体系

a 价目表

b 付款方式

c 按揭办理办法

d 利率表

e 办理产证有关程序、税费

f 入住流程

g 入住收费明细表

h 物业管理收费标准

·合同文本

a 认购书

b 预售合同标准文本

c 销售合同

d 个人住房抵押合同

e 个人住房商业性借款合同

·客户资料表

3、客户管理系统

·电话接听记录表

·新客户表

·老客户表

·客户访谈记录表

·销售日统计表

·销售周报表

·销售月报表

·已成交客户档案表

·应收账款控制表

·保留楼盘控制表

4、销售作业指导书

·职业素养准则

a 职业精神

b 职业信条

c 职业特征

·销售基本知识与技巧

a 业务的阶段性

b 业务的特殊性

c 业务的技巧

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2019

·项目概况

a 项目基本情况

b 优势点诉求

c 劣势点诉求

d 阻力点剖析

·销售部管理架构

a 职能

b 人员设置与分工

c 待遇

十三、销售组织与日常

1、组织与激励

·销售部组织架构

a 销售副总

b 销售部经理

c 销售主管

d 销售控制

e 广告、促销主管

f 售楼处、销售代表、事务人员、市场人员

g 综合处成员

h 入住办成员

i 财务人员

·销售人员基本要求

a 基本要求

※职业道德要求

※基本素质要求

※礼仪仪表要求

b 专业知识要求

c 知识面要求

d 心理素质要求

e 服务规范

※语言规范

※来电接待要求

※顾客来函要求

※来访接待要求

※顾客回访要求

※促销环节基本要求

※销售现场接待方式及必备要求

·职责说明

a 销售部各岗位职务说明书

b 销售部各岗位工作职责

·考核、激励措施

a 销售人员业绩考核办法

b 提成制度

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