资本论231资本主义积累的一般规律(5)

以这种自然限制为转移的产业后备军。

以上我们假定，就业工人人数的增减正好同可变资本的增减

相一致。

然而，可变资本在它所指挥的工人人数不变或甚至减少的情

况下也会增长。如果单个工人提供更多的劳动，因而得到更多的

工资，——即使劳
动价格不变，或者甚至下降，但只要下降得比劳

动量的增加慢，——情况就是如此。在这种场合，可变资本的增长

是劳动增加的指数，而不是就业工人增加的指数。每一个资本家

的绝对利益在于，从较少的工人身上而不是用同样低廉或甚至更

为低廉的花费从较多的工人身上榨取一定量的劳动

资本论231资本主义积累的一般规律

。在后一种情

况下，不变资本的支出会随着所推动的劳动量成比例地增长，在前

一种情况下，不变资本的增长则要慢得多。生产规模越大，这种动

机就越具有决定意义。它的力量随资本积累一同增长。

我们已经知道，资本主义生产方式和劳动生产力的发展——

既是积累的原因，又是积累的结果——使资本家能够通过从外延

方面或内含方面加强对单个劳动力的剥削，在支出同样多的可变

资本的情况下推动更多的劳动。其次，我们还知道，资本家越来越

用不大熟练的工人排挤较熟练的工人，用未成熟的劳动力排挤成

熟的劳动力，用女劳动力排挤男劳动力，用少年或儿童劳动力排挤

成年劳动力，这样，他就用同样多的资本价值买到更多的劳动力。

所以，在积累的进程中，一方面，较大的可变资本无须招收更

多的工人就可以推动更多的劳动；另一方面，同样数量的可变资本

用同样数量的劳动力就可以推动更多的劳动；最后，通过排挤较高

级的劳动力可以推动更多低级的劳动力。

因此，相对过剩人口的生产或工人的游离，比生产过程随着积

累的增进本身而加速的技术变革，比与此相适应的资本可变部分

比不变部分的相对减少，更为迅速。如果说生产资料在扩大自己

的规模和作用的同时，在越来越小的程度上成为工人的就业手段，

那末，这种情况本身又会由于下述事实而有所变化：劳动生产力越

是增长，资本造成的劳动供给比资本对工人的需求越是增加得快。

工人阶级中就业部分的过度劳动，扩大了它的后备军的队伍，而后

者通过竞争加在就业工人身上的增大的压力，又反过来迫使就业

工人不得不从事过度劳动和听从资本的摆布。工人阶级的一部分

从事过度劳动迫使它的另一部分无事可做，反过来，它的一部分无

事可做迫使它的另一部分从事过度劳动，这成了各个资本家致富

的手段（８３），同时又按照与社会积累的增进相适应的规模加速了

产业后备军的生产。这个因素在相对过剩人口的形成上是多么重

要，可以拿英国的例子来证明。英国“节约”劳动的技术手段是十

分强大的。但是，如果明天把劳动普遍限制在合理的程度，并且把

工人阶级的各个阶层再按
年龄和性别进行适当安排，那末，要依照

现有的规模继续进行国民生产，目前的工人人口是绝对不够的。

目前“非生产”工人的大多数都不得不转化为“生产”工人。

　　大体说来，工资的一般变动仅仅由同工业周期各个时期的更

替相适应的产业后备军的膨胀和收缩来调节。因此，决定工资

资本论231资本主义积累的一般规律

的

一般变动的，不是工人人口绝对数量的变动，而是工人阶级分为现

役军和后备军的比例的变动，是过剩人口相对量的增减，是过剩人

口时而被吸收、时而又被游离的程度。现代工业具有十年一次的

周期，每次周期又有各个周期性的阶段，而且这些阶段在积累进程

中被越来越频繁地相继发生的不规则的波动所打断。对于这个现

代工业来说，如果有下面这样的规律，那确实是太好了：劳动的供

求不是通过资本的膨胀和收缩，因而不是按照资本当时的增殖需

要来调节，以致劳动市场忽而由于资本膨胀而显得相对不足，忽而

由于资本收缩而显得过剩，而是相反，资本的运动依存于人口量的

绝对运动。然而，这正是经济学的教条。按照这个教条，工资因资

本的积累而提高。工资的提高刺激工人人口更快地增加，这种增

加一直持续到劳动市场充斥，因而资本同工人的供给比较相对不

足时为止。工资下降，于是事情走向反面。由于工资的下降，工人

人口逐渐减少，以致资本同工人人口比较又相对过剩了，或者象另

一些人所说的那样，工资的降低和对工人剥削的相应提高，会重新

加速积累，而与此同时，低工资又会抑制工人阶级的增长。这样一

来，就又出现劳动供不应求、工资提高等等情况。这对于发达的资

本主义生产是一个多么美好的运动方法啊！可是，在真正有劳动能

力的人口因工资提高而可能出现某种实际增长以前，已经一再经

过了这样一个时期，在这个时期必然发生工业战，展开厮杀，并且

决出胜负。

１８４９年至１８５９年间，在谷物价格下降的同时，英国农业地区

出现了实际考察起来只是名义上的工资提高。例如，周工资在威

尔特郡由７先令提高到８先令，在多尔塞特郡由７先令或８先令

提高到９先令，等等。这是农业过剩人口空前外流的结果，而人口

外流是由战争的需要和铁路工程、工厂、矿山等部门的大规模扩

展引起的。工资越低，它的任何提高，即使是微不足道的提高，在

百分比上也表现得越高。例如，周工资是２０先令，提高到２２先令，

就是提高１０％；但如果周工资只有７先令，提高到９先令，那就是

提高２８ ４/７％，这就耸人听
闻了。不管怎样，租地农场主大喊大叫起

来，甚至伦敦《经济学家》在谈到这些饥饿工资时，也郑重其事地胡

诌什么有了“普遍的和重大的提高”（８４）。租地农场主该怎么办

呢？难道他们会象教条的经济学的头脑所设想的那样，等待这种优

厚的报酬促使农业工人繁殖，直到他们的工资不

资本论231资本主义积累的一般规律

得不重新下降吗？

不，租地农场主采用了更多的机器，工人转瞬间又“过剩”了，过剩

的比例连租地农场主也感到满意了。同以前相比，现在投入农业

的“资本更多了”，并且采取了生产效率更高的形式。这样一来，对

劳动的需求不仅相对地下降，而且绝对地下降了。

经济学的上述虚构，把调节工资的一般变动或调节工人阶级

即总劳动力和社会总资本之间的关系的规律，同在各个特殊生产

部门之间分配工人人口的规律混为一谈了。例如，由于市场情况

良好，某一生产部门的积累特别活跃，利润高于平均利润，追加资

本纷纷涌来， …… 此处隐藏：1967字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……