影响就业人数的因素分析(2)
Coeffici
Variable ent Std. Error t-Statistic Prob.
C 0.017580.058252 0.301946 0.7655
计量分析自己动手完成的,不抄袭。
LOG(X) RESID(-1) RESID(-2)
R-squared
Adjusted R-squared S.E. of regression Sum squared resid Log likelihood Durbin-Watson stat
可以看出虽然p值很小,但是RESID(-2)的t值的绝对值很小,且p值比较大,因此可以认为不存在二阶自相关
自相关的修改
利用eviews修改后
Dependent Variable: LOG(Y) Method: Least Squares Date: 05/10/11 Time: 21:17 Sample (adjusted): 2 26 Included observations: 25 after adjustments Convergence achieved after 18 iterations
Coeffici
Variable ent Std. Error t-Statistic Prob.
12.5199
C 8 1.700863 7.360955 0.0000
-0.0628
LOG(X) 18 0.091858 -0.683864 0.5012
0.96427
AR(1) 9 0.024403 39.51412 0.0000
9
-0.0018
48 0.94028
8 -0.2207
37 0.60181
3
0.54751
5
0.03376
3
0.02507
9
53.3773
1.88758
0.005799 0.208590 0.213312
-0.318756 4.507830 -1.034809
0.7529 0.0002 0.3120 -5.44E-1
6
0.05019
3 -3.7982
54 -3.6047
00 11.0834
9
0.00012
3
Mean dependent var S.D. dependent var Akaike info criterion Schwarz criterion F-statistic Prob(F-statistic)
计量分析自己动手完成的,不抄袭。
R-squared
Adjusted R-squared S.E. of regression Sum squared resid Log likelihood Durbin-Watson stat
Inverted AR Roots
0.98148
6
0.97980
3
0.02854
3
0.01792
3
55.0331
6
2.15604
6 .96
Mean dependent var S.D. dependent var Akaike info criterion Schwarz criterion F-statistic Prob(F-statistic)
10.9857
0.20084
0 -4.1626
53 -4.0163
88 583.134
5
0.00000
经修正后的模型为:
Y^t=9.67574+0.132516Xt
再由关系式Yt=lnY,r=lnα,Xt=lnX得原模型为:
Y =e9.6757X0.1325
六、经济意义解释
1是用于衡量就业人数关于国民生产总值的弹性,也就是说,国民生产总值
每有1%的上升或下降,相对平均的,就业人数将上升或下降13.25%
七、对就业问题的实证分析及政策建议
(一)失业率与通胀率的关系
通常通货膨胀的程度用物价指数的高低来反映。根据著名的菲利普斯曲线,通货膨胀率与失业率存在替代关系。即通货膨胀率增长,会使得失业率下降,而通货膨胀率降低,又会使得失业率上升。
所以要想降低失业率,达到充分就业,就不得不牺牲通货膨胀率。政府制定经济政策需要在两者之间做出选择,若是在当期通货膨胀对经济的影响比较重,政府在制定政策的时候就会选择可以降低通货膨胀率的政策,比如,我国政府近期的加息政策以及去年三次提高了商业银行的存款准备金率,就是为了抑制投资过热,避免经济出现滞胀。但是抑制投资,会在一定程度上减少就业岗位,这就是解决通货膨胀和失业问题的困难所在。
计量分析自己动手完成的,不抄袭。
我们只能想方设法在两者之间选择一个均衡点,通货膨胀和失业并不是存在就需要政府采取措施调整,而是在他们超出了安全范围的时候,政府才有必要采取紧缩性或扩张性财政—货币政策,将其分别调整至安全范围内。
(二) 经济增长
由上述模型可以看出,经济增长可以为我们创造更多的就业岗位,又由于保持经济的稳定增长和实现充分就业是我们所追求的宏观经济目标,所以我们应关注经济发展的现状以及未来的发展趋势,还要看到我国现今经济增长背后所存在的问题。
我国近几年的经济增长一直保持在较高水平上,仅就2003年来看,全年国内生产总值116694亿元,按可比价格计算,比上年增长9.1%,加快1.1个百分点。其中,第一产业增加值17247亿元,增长2.5%,减慢0.4个百分点;第二产业增加值61778亿元,增长12.5%,加快2.7个百分点;第三产业增加值37669亿元,增长6.7%,减慢0.8个百分点。在第三产业中,金融保险业增长6.9%,批发和零售贸易餐饮业增长6.6%,房地产业增长5.3%。
虽然我国经济一直保持较快速度增长,但是仍有人担心我国的经济增长不具有可持续性,原因是认为我国的生产率的增长远远慢于经济的增长,经济增长不是生产率提高的结果,而是资源投入的结果。随着有限资源的消耗,我国若不大力提倡可持续增长,经济增长的速度就会减慢。另外,我国市场机制以及法律制度的不健全,也会阻碍我国经济的发展。
(三)充分就业
先介绍两个概念:充分就业和人力资本。
宏观经济目标中的充分就业的定义为,当社会经济中只存在摩擦性失业和结构性失业,而没有周期性失业,从而实际失业率等与自然失业率时,我们就说经济实现了充分就业。
国际经济学中提到了人力资本的概念,就是将劳动力视作一个新形式的资本,通过对普通劳动力的培训和再教育,提高他们的生产技能,进而提高企业的劳动生产率,有利于企业利润的提高,同时可以提高整个国家的整体国民素质,增加国内生产总值。
随着社会经济的发展,科技水平的提高,生产更加趋向于机器化,所需要的
计量分析自己动手完成的,不抄袭。
简单劳动力就会变的越来越少,社会需要的是生产技能水平高的高级人才,也就是我们所说的人力资本。
而我国目前就业市场所面临的困难是,劳动力的供给大于劳动力的需求,但是这种供给过剩只是相对的过剩,是简单劳动力供给的过剩,而对于高级人才即人力资本,我国却是供给不足的。今年我国将彻底清除阻碍农村劳动力进城就业的“规章障碍”,虽然这会使劳动力具有平等的就业权利,但同时我们也应该看到农民公众普遍存在的文化水平低的问题。如果不提高劳动力的技术水平,我国未来的就业形势将更加严峻。
所以我们应加快对劳动力的再培训,提高整体素质水平,让他们尽快适应社会的发展需要,更快可以满足未来机器化生产的需要,更快的适应未来的就业岗位,使我们的失业问题在不会变的更严重的同时得到改善。
造成我国人力资本缺乏的一个原因是我国人力资本的大量流出,这其中虽然有一部分人是由于留恋国外的舒适生活而不愿回国,但是大部分的人不回国的原因是由于国外提供的研究环境较好,比较受人尊重,这一部分人纯粹是因为学术研究的需要而在外生活。我国应想办法留住这部分人才,为他们创造良好的环境,使他们能够一展所长。而且在留住人才的同时,我国是否应打开国际的人力市场,使一部分简单劳动力能够到缺乏劳动力的国家工作,通过这种简单劳动力的流出,高级人才的流入,可以填补我们就业市场上的两种缺口,在一定程度上缓解我国的就业问题。
当然随着国家经济的发展,也可能发展成另外一种情况,未来福利水 …… 此处隐藏:2179字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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