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劳动保障监察基本规定(6)

来源:网络收集 时间:2026-08-29
导读: (A)拟作出行政处罚的案件需要集体讨论的应在处罚决定形成之前讨论 (B)拖欠工资案件涉及金额较大的可以进行集体讨论 (C)案件承办人员认为有必要进行集体讨论的案件应当进行集体讨论 (D)集体讨论仅适用于行政

(A)拟作出行政处罚的案件需要集体讨论的应在处罚决定形成之前讨论 (B)拖欠工资案件涉及金额较大的可以进行集体讨论

(C)案件承办人员认为有必要进行集体讨论的案件应当进行集体讨论 (D)集体讨论仅适用于行政处罚(处理)案件 答案:D

题目:对复杂或重大案件,以及承办人员或监察机构负责人认为有必要进行集体讨论的其他案件,应当进行集体讨论,形成处理意见,并制作( )。

(A)会议纪要

(B)案件讨论笔录 (C)讨论案件记录 (D)会议记录 答案:C

题目:不属于必须进行劳动保障监察案件集体讨论的是( )。

(A)疑难案件

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