劳动保障监察基本规定(11)

（A）责令改正，并处瞒报工资数额1倍的罚款

（B）给予警告，责令改正，并处瞒报工资数额3的罚款 （C）责令改正，据不改正的处瞒报工资数额2倍的罚款 （D）责令改正，并处瞒报工资数额3倍的罚款 答案：AD

题目：用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，拒不改正的处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 答案：×

题目：用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额3倍以上5倍以下的罚款。 答案：×

A---f---040职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定机构违反相关规定的法律责任（《劳动保障监察条例》第28条） 题目：职业技能培训机构违反国家有关职业技能培训的规定的，由劳动保障行政部门责令改正， ，并处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，吊销许可证。 答案：没收违法所得

题目：职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业技能考核鉴定的规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没收违法所得，（ ）的罚款；情节严重的，吊销许可证。

（A）并处1000元以上5000元以下

（B）拒不整改的处1万元以上5万元以下 （C）拒不整改的处1000元以上5000元以下 （D）并处1万元以上5万元以下 答案：D

题目：职业技能培训机构违反国家有关职业技能培训规定的，由劳动保障行政部门责令改正，（ ），并处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，吊销许可证。

（A）没收违法所得 （B）给予警告

（C）责令停产停业 （D）给予通报批评 答案：A

题目：职业介绍机构违反国家有关职业介绍规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，（ ）。

（A）吊销工商营业执照 （B）移送司法机关处理 （C）责令停产停业 （D）吊销许可证

答案：D

题目：在以下（ ）情形下，由劳动保障行政部门责令改正，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，吊销许可证。

（A）职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业技能考核鉴定的规定的 （B）定点医疗机构违反规定骗取社会保险基金支出的 （C）职业介绍机构违反国家有关职业介绍规定的 （D）劳务派遣机构违反劳务派遣相关规定的 答案：AC

题目：职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的，劳动保障行政部门应当（ ）。

（A）责令改正

（B）情节严重的，吊销许可证

（C）并处1万元以上5万元以下的罚款 （D）没收违法所得 答案：ABCD

题目：职业介绍机构违反国家有关职业介绍规定的，由劳动保障行政部门责令改正，责令停业整顿，并处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，吊销许可证。 答案：×

题目：职业技能培训机构违反国家有关职业技能培训规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没收违法所得，拒不整改的处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，吊销许可证。 答案：×

A---f---041拒不接受（或配合）劳动保障监察的法律责任（《劳动保障监察条例》第30条） 题目：不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，由劳动保障行政部门责令改正，处以 元以上2万元以下的罚款。 答案：2000

题目：下列（ ）情形，由劳动保障行政部门责令改正并处以2000元以上2万元以下的罚款。

（A）无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动保障监察的

（B）打击报复举报人、投诉人的

（C）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料的 （D）出具伪证或者隐匿、毁灭证据的 答案：A

题目：下列（ ）情形，由劳动保障行政部门责令改正并处以2000元以上2万元以下的罚款。

（A）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料的 （B）打击报复举报人、投诉人的

（C）出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

（D）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的 答案：D

题目：下列（ ）情形，由劳动保障行政部门责令改正，拒不改正的处以2000元以上2万元以下的罚款。

（A）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料的

（B）无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动保障监察的

（C）拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的 （D）扣押劳动者合法证件的 答案：A

题目：下列（ ）情形，由劳动保障行政部门责令改正，拒不改正的处以2000元以上

2万元以下的罚款。

（A）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料的 （B）隐瞒事实真相的

（C）出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

（D）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的 答案：ABC

题目：下列（ ）情形，由劳动保障行政部门责令改正并处以2000元以上2万元以下的罚款。

（A）拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的 （B）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的

（C）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

（D）打击报复举报人、投诉人的 答案：ABC

题目：经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的，由劳动保障行政部门责令改正并处2000元以上2万元以下的罚款。 答案：√

题目：不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，由劳动保障行政部门责令改正并处10000元以上50000元以下的罚款. 答案：×

A—g--042劳动保障监察案卷管理基本规定（《江苏省劳动保障监察案卷档案管理办法》） 题目：劳动保障监察案卷中，未作出处理处罚决定的作为B类卷宗保管；作出处理处罚决定的作为 类卷宗保管。 答案： A

题目：对违法情节轻微,在7日内及时纠正或经初步调查未发现违法行为等没有进入立案查处程序的文书材料,可作为（ ）类案卷。

（A）A （B）B （C）C （D）D 答案：C

题目：本劳动保障监察机构工作人员因工作需要借阅档案,应办理借阅登记手续。借出档案,须经（ ）批准,并按规定期限退还,一般不超过7日。

（A）劳动保障行政部门负责人 （B）劳动保障监察机构负责人 （C）档案管理人员 （D）案件承办人 答案：B

题目：外单位及人员查阅档案,应持介绍信或其它有效证明,经劳动保障监察机构负责人批准后,（ ）。

（A）独自查阅

（B）与承办监察员一同查阅 （C）与档案管理员一同查阅 （D）带走案卷查阅 答案：B

题目：关于劳动保障监察案卷分类保管的相关规定，说法正确的是（ ）。

（A）档案保管期限,从结案时间的下一年起算 （B）对违法情节轻微,在7日内及时纠正或经初步调查未发现违法行为等没有进入立案查处程序的文书材料,可作为C类案卷

（C）经过行政复议或行政诉讼的案件,从复议决定或人民法院的判决、裁定发生法律效力后的下一年起算

（D）B类案卷保管期限 …… 此处隐藏：3383字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……