电力行业紧急救护工作规范

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中华人民共和国电力行业标准

DL／T 692—1999

电力行业紧急救护工作规范

ELECTRIC POWER TRADE URGENTLY SAVING

WORK RULES

2000—02—24发布 2000—07—01实施

中华人民共和国国家经济贸易委员会 发布

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DL／T 692—1999

前 言

紧急救护是电力工业实施安全生产的重要措施之一。为保障电力职工在电力生产的自然或特定工作环境中，因各种原因而受到意外伤害时能得到及时、必要和有效救助，根据原电力工业部1997年电力行业标准计划项目(综科教[1998]28号)的安排，特制定本标准。

本标准对紧急救护的组织、设备、培训以及资料档案管理(行业)作出了规定，对触电、创伤、溺水、中暑和职业中毒伤员的现场紧急救护方法进行了规范，并在附录A中对部分操作方法采用了图形示意的方式。

本标准的附录A、附录B、附录C、附录D均是标准的附录， 本标准由国家电力公司劳动保护科学研究所提出并归口。

本标准起草单位：中国电力企业联合会企业部、四川电力医院、上海电力医院。

本标准主要起草人；王利、吴晓明、李建成、马在山、赵崇华。

本标准由中国电力企业联合会企业部负责解释。

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目 次

前言 1 范围

2 紧急救护组织 3 紧急救护设备 4 培训

5 资料档案管理

附录A(标准的附录)现场紧急救护操作方法 附录B(标准的附录)简易急救箱配置的物品 附录C(标准的附录)紧急救护个案调查表 附录D(标准的附录)紧急救护现场记录表

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电力行业紧急救护工作规范

DL／T 692—1999

Electric power trade urgently saving work specifications 1 范围

本标准规定了电力行业紧急救护工作中的操作规范，适用于电力企业的紧急救护操作。

本标准适用于全国电力行业各企业单位。 2 紧急救护组织

2.1 对紧急救护工作，实行职责任务分级负责制。

2.2 各电力企业主管部门应负责制定本企业紧急救护工作计划，落实培训及紧急救护工作，并对本企业和下级单位紧急救护工作进行考核、检查、监督，将其列入安全检查工作之中，同步进行检查。

2.3 各级电力企业卫生医疗部门应建立以专业医务人员为主的院前紧急救护小组。

2.4 各电力企业中心医院的院前紧急救护小组，负责对下级单位的院前紧急救护小组进行业务技术指导、培训，并汇总报表，做出分析，为进一步加强紧急救护工作提供依据。

2.5 各企业所属的基层单位的院前紧急救护小组，要明确分工及任务，熟练掌握各种急救技术，并负责对本单位人员进行紧急救护技术培训和按时完成报表。急救小组应经常处于应急状态，接到急救通知后，应在5min内出发，以最快的速度到达现场开展紧急救护工作。在现场紧急救护的同时，应立即与当地急救中心或就近医院取得联系，以得到下一步的急救指导。

2.6 各企业单位应组建相应的院前急救网络，形成一个现场急救——院前急救——医院急救的急救链，以提高伤员抢救成功率。

2.7 各级院前急救小组，要准备随时接受重大急救指令并对现场紧急救护进行咨询，同时负责和指导伤员转送。

2.8 现场事故发生后，在现场的工作人员，应在班组安全员或受过紧急救护培训人员的带领下，争分夺秒地开展现场紧急救护工作，并及时向有关部门报告，

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请求急救医疗支援。 3 紧急救护设备

3.1 生产现场与流动作业车应配备简易急救箱或存放相应的急救物品，并有专人负责，定期检查、补充及更换。

3.2各企业医院院前急救小组应配备呼吸机、自动体外除颤器、专用急救箱、急救用车辆及必要的通信设备。

3.3 各企业医院应根据所承担的医疗任务配备心电监护、除颤器及呼吸机等相应的急救设备。 4 培训

4.1 各电力企业要普及现场紧急救护知识，努力提高职工自救、互救的能力。 4.2 紧急救护培训是电力行业安全教育必修内容之一，是加强事故防范意识，提高伤员现场抢救成功率的有效手段。 4.3 培训目的如下：

4.3.1 使电力行业全体人员能掌握附录A中的基本紧急救护方法，能进行现场徒手抢救；

4.3.2 使生产第一线人员掌握紧急救护原则，能根据附录A示出的现场紧急救护操作方法熟练、正确地进行现场徒手抢救，井正确使用简易急救设备； 4.3.3 使行业医务人员能较熟练地掌握紧急救护的基本理论，不仅能熟练地进行现场徒手抢救并使用现场急救设备，而且具有进行紧急救护培训和现场指导等技术工作的能力。

4.4 培训对象为：电力行业职工，重点为电力及水电工程生产第一线的人员、基层医务人员，以及电力学院、中专、技校的在校学生等。

4.5 对应培训的新增和调入人员，应在上岗前进行紧急救护培训，不合格者不许上岗。

4.6 培训时间为师资40～80学时，工人24～40学时。

4.7 师资由电力行业各医院负责或邀请系统外医院专业医务人员任教，企业单位卫生机构专业医务人员培训合格后也可任教。 4.8 培训操作应采用模拟人和必备的仪器、设备。

4.9 凡参加培训的人员，一律经考核合格后，发给合格证书。

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