物业管理质量记录汇编(13)

被考核人姓名 考核人 考核项目 部门 考核日期 考核细则 评分 忠信/QMS.BG6.2.2-20C

人员考核标准（操作层员工）

岗位 考核结果 敬业精神 职业操守 责任感 合作精神 处理能力 不浪费时间，不畏劳苦，交付工作抢先完成。 守时守规，不偷懒，勤奋工作。 虽少迟到、早退，但上班后常不主动就岗。 借故逃避繁重工作，不监守工作岗位。 时常迟到、早退，工作不力，时常擅离工作岗位 奉公守法，积极进取。 热爱本职工作，支持公司各方面政策。 对本职工作感兴趣，不于工作时间开玩笑。 工作无恒心，精神不振不满现实。 态度傲慢，常唆使他人向公司提不合理要求。 任劳任怨，竭尽所能完成任务。 工作努力，份内工作非常完善。 有责任心，能自动自发承担工作。 交付工作常需督导才能完成。 敷衍、无责任感，粗心大意。 与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力 爱护团体常帮助别人 肯应别人要求帮助他人。 仅在必要与人协调的工作上与人合作。 精神散漫不肯与人合作。 理解能力非常强对事判断正确。处理能力较强 理解力强，对事判断正确，处理能力比一般人强。 理解能力普通，处理事件不常有错误。 理解较迟，对复杂事件判断力不够。 理解迟钝，判断能力不良，经常无法处理事件。 30 24 18 12 6 10 8 6 4 2 20 16 12 8 4 20 16 12 8 4 20 16 12 8 4 考核人建议： 签名： 年 月 日 考核得分 评分等级 □A □B □C □D 评分标准：90分以上A 70~89分B 60~69分C 60分以下D

被考核者确认

会 议 记 录 表

会议主持人 会议 主题 内容 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 姓 名 部 门 职 务 序号 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 姓 名 地点 会议日期 忠信/QMS.BG6.2.2-21

序号： 部 门 职 务

忠信/QMS.BG6.2.2-21

会 议 记 录 表（附表）

序号： 序号 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41

姓名 部门 职务 序号 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 姓名 部门 职务

忠信/QMS.BG6.2.2-22

忠信物业昆明分公司管理层员工外出登记表

日 期 部 门 外 出 事 由 预计外出时间 外出人签名 批准人 返回签到时间 ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～

操作层员工甄选报名表

年龄： 岁（ 年 月 日出生） 身高： 体重： 身份证号： 身份证地址： 现居住地址： 最高学历： 希望待遇： 联系电话： 工作经历 忠信/QMS.BG6.2.2-23

填表日期： 年 月 日 序号： 姓名： 应聘职位： 性别： □已婚 □未婚 照 片 曾服务单位 职位 起止时间 面试意见： 薪津 离职原因 紧急情况联络方式： 推荐人： 人力资源中心意见： 操作层员工甄选报名表

年龄： 岁（ 年 月 日出生） 身高： 体重： 身份证号： 身份证地址： 现居住地址： 最高学历： 希望待遇： 联系电话： 曾服务单位 职位 起止时间 工 作 经 历 忠信/QMS.BG6.2.2-23

填表日期： 年 月 日 序号： 姓名： 应聘职位： 性别： □已婚 □未婚 照 片 薪津 离职原因 紧急情况联络方式： 面试意见： 人力资源中心意见： 推荐人：