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高校教师资格考试(5)

来源:网络收集 时间:2026-03-15
导读: 答:客观性原则;发展性原则;理论联系实际的原则;教育性原则;具体的方法有:(1)观察法;(2)实验法;(3)调查法;(4)个案法。 第三章 高等教育心理学与高等学校教师 8、教师承担着多重社会角色。 答:1 知

答:客观性原则;发展性原则;理论联系实际的原则;教育性原则;具体的方法有:(1)观察法;(2)实验法;(3)调查法;(4)个案法。

第三章 高等教育心理学与高等学校教师

8、教师承担着多重社会角色。

答:1 知识传播者、学习发动者、组织者和评定者。2 父母长者、朋友和管理员。3 榜样和模范公民。4 学生灵魂塑造者。(学生发展的引导者)5 教育科学研究人员。 6 个性化教学的创新者。

9、理解教师角色的影响作用和作用主要体现方式

答:教师角色的影响和作用:领导方式、教学风格、教学期望以及举止言谈等方面。

教师领导方式的类型:强硬专断型;2 仁慈专断型 3 放任自流型 4 民主型(是最理想的)

10、教师职业角色的形成的阶段

答:主要经历了角色认知阶段、角色认同阶段以及角色信念阶段。角色信念阶段是教师角色意识形成的根本标志。

11、理解教学效能感的含义。对班杜拉的自我效能感理论有所了解。掌握教师教学效能感的成分。

答:教师的教学效能感,是指教师对自己影响学生学习行为和学习成绩的能力的主观判断。班杜拉的自我效能感:是指人对自己能否成功地进行某种成就行为的主观推测和判断,它包括两个成分,即结果预期和效能预期。 教师的教学效能感分为一般教育效能感和个人教学效能感两个方面。 教师的教学效能感是解释教师动机的关键因素。它影响着教师对教育工作的积极性,影响教师对教学工作的努力程度,以及在碰到困难时他们克服困难的坚持程度等。

12、教师的教学效能感是解释教师动机的关键因素,它广泛影响着教师工作,在三方面影响着教师的行为。

答:教师的教学效能感是解释教师动机的关键因素。它影响着教师对教育工作的积极性;1、影响教师对教学工作的努力程度;2、影响教师在工作中的经验总结和进一步的学习;3、影响教师在工作中的情绪。

13、了解教学反思的含义。掌握布鲁巴克提出的教师教学反思的四种方法。 答:反思:是教师以自己的教学活动过程为思考对象,来对自己所做出的行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程,是一种通过提高参与者的自我觉察水平来促进能力发展的途径。教学反思的过程:1 具体经验阶段 2 观察与分析阶段(反思最集中体现在此阶段)3 重新概括阶段 4 积极的验证阶段。教学反思的成分:1 认知成分 2 批判成分 3 教师的陈述。教学反思的方法:(布鲁巴克提出四种反思方法)1 反思日记 2 详细描述 3 实际讨论 4 行动研究

14、理解教学监控能力的含义。掌握教师教学监控能力提高的技术。

答:教学监控能力:是指教师为了保证教学达到预期的目的而在教学的全过程中,将教学活动本身作为意识对象,不断地对其进行积极主动的计划、检查、评价、反馈、控制和调节的能力。

教师教学监控能力提高及技术:1 角色改变技术;2 教学反馈技术; 3 现场指导技术;

15、掌握教学机智的含义及其表现的方式。

答:教育机智:是教师在教育教学活动中所表现出来的一种特殊能力,是指教师对学生各种表现,特别是对意外情况和偶发事件,能够及时作出灵敏的反应,并采取恰当措施和解决问题的特殊能力。教育机智表现的方式:1 善于

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