自考06090人员素质测评理论与方法-精选(4)

居、同事喜欢的东西。

（7）逆境对话投射。这种投射一般是设计出各种假定的欲求得不到满足的场面，然后要求被测者进入其中扮演角色，帮助身处逆境的图中人作出反应，从中获得的德育测评的信息。

17、气质是个体中那些与神经过程的特性相联系的行为特征，是个体心理活动和外显动作中所表现的某些关于强度、灵活性、稳定性与敏捷性等方面的心理特征的综合。

18、【单选题】希波克拉特认为，人体内有四种体液：血液、黏液、黄胆汁、黑胆汁。

19、【单选题】价值观：是个人对客观事物的意义与重要性的总评价，它使人的行为带有个人的某种稳定的倾向性。

20、【简述题】.斯普兰格六种人身价值观类型？理论型、经济型、审美型、社会型、政治型、宗教型

审美型：这种人总是从形式与和谐中寻求最高价值，以文雅、优美、对称和恰当的标准去判断每一种经验。 社会型：这种人的特征是利他与仁慈。他们在社会实际生活中往往表现出宽容、富于同情心和无私等品德。 21、格雷夫斯七等级型：反应型、宗教式忠诚型、自我中心型、顺从型、权术型 、社交中心型、价值主义 22、态度：是个体对某类型的人、事物、机构以及观念的较为稳定的行为倾向。 态度表现形式有三层：