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综合知识复习题(word版)(8)

来源:网络收集 时间:2026-09-06
导读: 31.各级公安机关对严重危害社会治安秩序的突发事件都有权实行现场管制。(×) 32.公安机关的人民警察在依法采取强行驱散手段时,对拒不服从人员可以强行带离现场或立即予以拘留。(√) 33.县级以上公安机关要

31.各级公安机关对严重危害社会治安秩序的突发事件都有权实行现场管制。(×)

32.公安机关的人民警察在依法采取强行驱散手段时,对拒不服从人员可以强行带离现场或立即予以拘留。(√)

33.县级以上公安机关要实行现场管制,必须报经公安部和省级人民政府批准。(×)

34.实行现场管制中,对滞留现场人员,公安机关的人民警察可以使用高压水枪、催泪弹等驱逐性警械进行强行驱散。(√)

35.实行现场管制中,对拒不服从的人员立即予以拘留,是指根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定,对危害社会治安秩序或者威胁公共安全的人员,予以行政拘留处罚。(×)

36.人民警察在非工作时间,遇有其职责范围内的紧急情况,可以履行职责。(×)

37.人民警察在非工作时间,遇有其所从事警种的具体职责范围内的紧急情况,应当履行职责。(√)

38.人民警察在非工作时间,遇有其职责范围内的任何情况,都应当履行职责。(×)

39.人民警察在非工作时间,遇有不属于其所从事警种的具体职责范围内的紧急情况,可以不履行职责。(×)

40.人民警察对公民提出解决纠纷的要求,因不属于公安机关职责范围的事,可不予理睬。( × )

41.人民警察也是公民,可以行使一般公民的全部权利和自由。(×) 42.人民警察不可以参加集会、游行、示威等活动。(×) 43.人民警察不得违法实施处罚或者收取费用。(√)

44.特殊情况下,已满16周岁不满18周岁的公民也可以担任人民警察。 (×) 45.根据《中华人民共和国人民警察法》规定,曾受过行政处罚的人均不得担任人民警察。(×)

46.根据《中华人民共和国人民警察法》的规定,曾因犯罪受过刑事处罚的人均不得担任人民警察。(√)

47.根据《中华人民共和国人民警察法》的规定,曾被开除公职的人均不得担任人民警察。(√)

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48.年满22周岁的公民才能担任人民警察。 (×) 49.担任人民警察应当具有高中毕业以上文化程度。 (√)

50.担任人民警察领导职务的人员应当具有法律专业大学专科以上学历。 ( × ) 51.人民警察的奖励由低到高分为:嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。(√)

52.对受奖励的人民警察,按照国家有关规定,可以提前晋升警衔,并给予一定的物质奖励。(√)

53.受奖励的人民警察,应当优先晋升职务。(×)

54.人民警察认为上级的决定和命令有错误,提出的意见不被采纳而执行的,执行决定和命令的后果由作出决定和命令的上级负责。 (√)

55.为了维护国家利益,人民警察认为上级的决定和命令有错误的,可以按照规定提出意见,提出的意见不被采纳时,可以中止或者改变决定和命令的执行。(×)

56.人民警察对超越法律、法规规定的职责范围的指令,有权拒绝执行,并同时向上级机关报告。(√)

57.基层公安机关的人民警察对所在地党政领导下达的参加殡葬改革中“起尸火化”联合执法活动的指令,可以按照规定提出意见,但不得中止或者改变决定和命令的执行。 ( × )

58.公然侮辱正在执行职务的人民警察,属于拒绝或阻碍人民警察依法执行职务的行为。(√)

59.人民警察的警用标志、制式服装、警械、证件为人民警察专用,其他个人和组织不得持有和使用。(√)

60.国家保障人民警察的经费。人民警察的经费,按照属地原则,列入地方各级人民政府的财政预算。(×)

61.由于人民警察的特殊性质,不实行国家公务员的工资制度。(×) 62.因军队与人民警察的建制不一样,人民警察因公致残的,享受略低于因公致残的现役军人的国家抚恤和优待。 (×)

63.上级公安机关对下级公安机关作出的错误决定,应当责令下级公安机关予以纠正,不能直接予以撤销。( × )

64.某县公安局法制部门在工作中发现一派出所自裁案件有错误,责成派出所纠正,派出所拖着不办,县局法制部门提请局领导批准,决定撤销派出所的裁决。

37

( √ )

65.公安机关作出交通管制规定,应当向公众公布。( √ )

66.根据《中华人民共和国人民警察法》的规定,公安机关收到公民对人民警察的检举、控告后,应当及时查处,可以根据实际情况决定是否将查处结果告知检举人、控告人。(×)

67.对受行政处分的人民警察,必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。(√)

68.降低警衔或取消警衔是对人民警察的行政处分。(×)

69.对受行政处分的人民警察,应当一并降低警衔或取消警衔。(×) 70.人民警察在执行职务中,侵犯公民或者组织的权益造成损害的,都要进行赔偿。(×)

71.继续盘问工作只能由公安机关的人民警察执行。(√)

72.人民警察在执行职务中认为有必要时,可以对公民进行盘问检查。 (×) 73.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者1年内累计超过30天的,应当予以辞退。(√)

74.非特殊任务需要,不得染彩发,男性人民警察不得留长发、大鬓角、卷发(自然卷除外)、剃光头或者蓄胡须,女性人民警察发辫不得过肩。(√)

75.发生重大治安、刑事案件、自然灾害事故、民警重大违法违纪事件及伤亡情况,必须及时向上一级公安机关报告,不得以任何理由隐瞒或者拖延不报。(√)

76.公安民警发现证件遗失、被盗(抢)或者严重损坏、无法继续使用的,应当及时报告所属公安机关并补办。(√)

77.着常服、执勤服时佩戴软肩章。着作训服或者外着制式衬衣时,佩戴扣式硬肩章。着多功能服时,佩戴套式软肩章。(×)

78.公安机关录用人民警察实行选拔录用制度。(×)

79.公安机关人民警察职务分为警官职务、警员职务和警务技术职务。(√) 80.民警着装时,应当按照规定配套穿着,不同制式警服不得混穿。(√)

公安警务管理复习题

一、判断 

1.公安机关和公安队伍的性质、特点,要求把从严治警放在警务管理和公安队伍建设的首位。

38

(×)

2.多年的实践充分证明,加强公安队伍建设,队伍管理是关键。(×)

3.管理方法是指在管理活动中为实现管理目标,保证管理活动顺利进行所采取的管理方法的总称。(×)

4.行政方法是指公安机关的管理者依靠行政职权,通过强制性的命令、规定、警示等手段,对公安机关内部以及公安队伍和人民警察进行直接指挥和管理的方法。(√)

5.警务管理的法律方法是指公安机关的管理者通过制定法律规范、警务制度、行为准则,对公安机关内部以及公安队伍和人民警察进行直接指挥和管理的方法。(×)

6.在社会主义初级阶段,经济方法仍然是警务管理的一种行之有效的管理方法。(√) 7.各级公安机关普遍采用的年初签订队伍管理责任制和年终实行综合绩效评估的做法,就是目标管理方法在警务管理中的运用。(√)

8.预测方法是警务管理的一种技术方法,包括定性预测和定期预测。(×)

9.警务管理的网络技术方法是指公安机关的管理者通过运用网络技术对公安机关内部以及公安队伍和人民警察实施有效管理的方法。(×)

10.管理是指管理者同别人一起,或通过别人使活动完成得更有效的过程。这里所指的过 …… 此处隐藏:2700字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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