综合知识复习题（word版）(10)

来源：网络收集时间：2026-09-06

导读： A.领会的能力B.综合的能力C.办事的能力D.抓落实的能力 29.提高公安执行力的途径有五种方法。下列表述不准确的是（A）。 A.加强领导班子建设B.不断提高领导者执行力 C.提高中层骨干队伍的执行力D.抓好监督考核

A.领会的能力B.综合的能力C.办事的能力D.抓落实的能力 29.提高公安执行力的途径有五种方法。下列表述不准确的是（A）。 A.加强领导班子建设B.不断提高领导者执行力

C.提高中层骨干队伍的执行力D.抓好监督考核制度的落实 30.警察工作动力作为一种高级的精神意识，是（B）的产物。 A.工作实践B.社会实践C.精神文明D.物质文明 31.决定公安工作绩效的是(D)。

A.精神动力B.物质动力C.工作能力D.工作动力

32.一个缺少动力的警察，其创造性难以形成，更难以发挥，很多时候只是一种（B）的警察人力资源。

A.中层次B.低层次C.中等D.一般 33.警务保障激励，又称（A）。

A.物质激励B.精神激励C.关怀激励D.兴趣激励

34.公安民警自我激励重在以下几个方面，其中不正确的是（C）。 A.自知B.自信C.自爱D.有恒

35.下列不属于警务激励主要途径的选项是（D）。

A.警务保障激励B.警风和舆论激励C.民警自我激励D.工作目标激励

36.警风是由警察集体成员的下列多种心理因素构成的。其中不正确的是（A）。 A.工作目标B.认知因素C.情感因素D.行为意向

37．一个组织若需要创造出一种高昂士气、高满意度来实现组织目标时，下述何种沟通方式是一种行之有效的措施（D）。

A．链式沟通B．Y式沟通C．轮式沟通D．环式沟通

38．曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作是出于其（D）。 A．安全的需要B．社交的需要C．自尊与受人尊敬的需要D．自我实现的需要 39．目标管理的自主性主要表现在（C）

A．目标管理能够避免全体人员各行其事的状况出现

B．目标管理是以制定目标为起点，以实现目标为终点的管理方法 C．目标管理能够实现自我激励、自我控制、自我创造 D．目标管理有利于培养组织成员扎扎实实的工作作风 40.下述沟通形式中，属于非正式沟通形式的是（D）。 A.链式沟通B.环式沟通C.轮式沟通D.小道消息传播 41.法约尔提出了著名的（B）。

A.需要层次论B.“管理五职能”说C.“管理就是决策”D.双因素理论

42.韦伯的主要贡献在于他第一次提出了（B）的范畴，帮助人们对组织进行分析。

A.管理B.系统C.组织D.控制

43．警务管理是一个综合性概念，包括对（B）和公安机关自身的科学管理。 A.社会秩序B.社会治安C.公安民警D.全体公民

44．梅奥主持的霍桑实验成果的核心就是发现了（B），并把它看做是工人的工作干劲的来源。 A. “非正式沟通” B. “非正式群体” C. “非正式网络”D. “非正式结构” 45．后现代管理理论的重点在于借助网络、制度、（C）、科技进行管理。 A.系统B.组织C.信息D.环境

46．（B）强调通过共享和运用集体智慧提高应变和创新能力的行为并暗含着一种双赢的博弈体系的营造，验证了现代社会“竞争+合作=双赢”的特征。 A. 系统管理B. 知识管理C. 权变管理D. 创新管理

47．中国特色警务管理的特点之一是必须坚持把(A)置于公安工作和警务管理的首位。 A.维护稳定B. 队伍管理C. 严打犯罪D. 严格纪律

48．公安执行是公安决策和（A）之后的公安领导管理的职能活动。 A.计划B. 组织C. 指挥D. 协调

49．公安领导和警务管理上的控制的根本目的是为了（A）决策计划执行过程中出现的偏差。 A.防止和纠正B.减少和杜绝C. 控制和减少D. 协调和控制

50．警察工作动力是一个心理综合体，其中（C）是其核心或原动力，起着基础性的动力作用。

A. 意志B.动机C.需要D.兴趣

51.警务管理、公安领导工作的一个重要方面，就是发挥（D）的作用，适时给基层“增压”或“减压”，使其始终保持在一种“常压”的工作状态。 A.领导者B.协调者C.控制着D.调压器 52.近代被称为“科学管理之父”是（B）。 A.法约尔B.泰勒C.韦伯D.马斯洛

53.行政管理原理这一管理思想学派的突出代表是（A）。 A.法约尔B.泰勒C.韦伯D.马斯洛

54. 在沟通过程中，接受者会根据自己的需要、动机、经验、背景及其他个人特点有选择地去看或去听；解码时接受者还会把自己的兴趣和期望带进信息之中，这种有选择性接受属于影响有效沟通的（B）因素。 A. 结构B.个人C.技术D.人际

55.在各种心理成分中，（D）与工作动力的关系最为密切。 A.情感B.动机C.兴趣D.需要

56.下列不属于新时期完善警务激励主要原则的选项是（C）。

A.重视制度建设B.坚持全面施激C.重视“外在性施激”D.辩证对待民警牢骚

57.根据（B）给予民警晋级加薪、发奖金实物等，一般具有较大的激励效应。 A.平时表现B.工作业绩C.政治态度D.人际关系 58.下列不属于精神型激励的选项是（A）。 A.晋级加薪B.关怀激励C.信任激励D.榜样激励 59.下列不属于正向激励手段的是（D）。 A.表扬B.请功C.奖励D.责备

60.下列不属于负向激励手段的选项是（C）。 A.批评B.罚款C.肯定D.惩戒

61.民警抱怨工作条件差、住房困难、缺乏安全保障属于（B）。 A.高级牢骚B.低级牢骚C.超级牢骚D.中级牢骚

62.民警抱怨工作效率不高、个人的特长难以发挥、学习提高的时间不够、社会大气候不佳、警营不够美化属于（C）。

A.高级牢骚B.低级牢骚C.超级牢骚D.中级牢骚 63.我国开始建立专职的警察的时间是（B）。 A.1900年B.1901年C.1902年D.1905年

64.国家政治保卫局是我国最早的人民公安机关。设立于（C）。 A.1927年11月1日B.1929年11月1日 C.1931年11月1日D.1935年11月1日

65.是促使人们进行活动的直接心理推动力量，是把心理意向转化成外在行为的最后一个心理环节的是（B）。

A.意志B.动机C.需要D.兴趣

66.下列不属于公安执行所具有的特征是（B）。 A.目标性B.阶段性C.灵活性D.务实性

67.公安执行是公安决策和计划之后的公安（A）的职能活动。 A.领导管理B.组织实施C.协调控制D.协调指挥

68.在日常管理中，作为公安机关领导应当把握住重点，要求各业务警种的信息采集工作严格做到（D）。

A.适用、准确、全面B.及时、系统、准确C.及时、系统、完善D.及时、准确、全面 69.下列哪项不属于调控关注类信息（B）。 A.刑嫌对象B.暂住人口C.工作对象D.可疑人员

70. 激励的实质是满足下属的过程，激发下属，是减少下属行为（C）。 A. 需要，兴趣，挫折性B.动机，需要，建设性 C.需要，动机，挫折性D.需要，动机，建设性

71.从采集主体看，下列哪项不属于警务信息的主体采集途径（D）。

A.公安机关自行采集B.社会力量辅助采集 C.依托社会相关行业采集D.群众报案

72. 根据马斯洛需要层次理论，失业保险、意外事故保险、养老保障等属于（B）需要。 A.生理B.安全C.社交D.尊重

73.侦查破案模式已由“从案到人”为主向“从人到案”、“从物到案”并重的方向转变。在这种转变中，（A）起到了牵引与主导作用。 A.警务信息B.侦查手段C.协查通报D.领导指挥

74.下列哪项是由公安机关警务活动的客体所产生，通过公开与秘密手段发现并获取的警务信息（D）。

A.工作计划B.侦破方案C.协查通报D.线索

75.危机管理往往关系到组织的生死存亡，它甚至比任何（C）更能考验组织的治理结构和治理能 …… 此处隐藏：2374字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

综合知识复习题（word版）(10).doc 将本文的Word文档下载到电脑，方便复制、编辑、收藏和打印

下载这篇word文档

本文链接：https://www.jiaowen.net/wendang/436233.html（转载请注明文章来源）

上一篇：应用题专题知识练习集合（含答案）
下一篇：浚县泥咕咕是浚县民间对泥塑小玩具的俗称1