2013春季开放大学（电大）国家公务员制度讲座第二次网上作业答案(6)

D.社会通用性强的人才 2、对公务员的嘉奖、记三等功、记二等功、记三等功、授予荣誉称号这五种奖励之间的关系是（ ）。 A.由低到高排序，构成完整的公务员奖励体系。 B.这五种奖励可单独使用。 C.同一个行政机关不能同时给同一名公务员两种以上奖励。 D.不同的行政机关可以同时给一名公务员两种以上奖励。 E.不同的行政机关在不同的时间，可以给一名国家总务员两种以上奖励。 3、机关聘任公务员采取的方法有（ ）。 A.公开选拔 B.录用 C.直接选聘 D.公开招聘 4、委任制的产生方式是（ ）。 A.选举 B.录用 C.调入 D.公开招聘 5、公务员培训的种类有（ ）。 A.初任培训 B.任职培训 C.专门业务培训 D.补缺培训 6、以下是选任制的公务员有（ ）。 A.中央政治局常务委员会委员 B.某镇镇长 C.徐汇区发改委主任 D.国家商务部副部长 7、物质奖励的方式包括（ ）。 A.奖状 B.纪念章 C.一次性奖金 D.奖品 E.晋升工资档次 8、公务员录用主要采取的方法是（ ）。 A.公开考试 B.组织推荐 C.严格考察 D.操作演练 9、委任制的公务员免职程序是（ ）。 A.所在单位提出拟免职的建议。 B.任免机关人事部门审核建议。 C.任免机关审批。 D.通知当事人 E.免职通知。 10、对公务员考核的原则是（ ）。 A.客观公正的原则 B.民主公开的原则 C.注重实绩的原则 D.依法考核的原则 11、公务员对处分决定不服的，可以向有关机关申诉，受理机关认为给予公务员处分不当或者有错误的，应当做出变更处分的决定，包括（处分 A.减轻 B.加重 C.撤销 D.解除 E.重新 12、公务员免职的程序包括（ ）。 A.提出免职建议 B.审核 C.审批 D.反馈意见 E.免职通知 13、考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的（ ）。 A.数量 ）B.质量 C.效率 D.利润 14、下列属于奖励条件的有（ ）。 A.忠于职守，积极工作，成绩显著的 B.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的 C.在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的 D.同违法违纪行为作斗争，有功绩的 E.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的 15、选任制公务员职务的任免，通常采用（ ）等形式，在社会上或在一定范围内予以公布。 A.公报 B.签订合同 C.公告 D.印发通知 16、我国公务员的考核等次包括（ ）。 A.优秀 B.称职 C.基本称职 D.不称职 17、公务员法规定人事争议仲裁委员会由（ ）组成。 A.公务员主管部门的代表 B.聘用机关的代表 C.聘任制公务员的代表 D.法律专家 18、公务员培训的内容包括（ ）。 A.政治理论学习 B.专业知识的培训 C.职业道德的培训 D.管理才能的培训 19、公务员奖励的主要作用体现在（ ）。 A.激励作用 B.示范作用 C.竞争作用 D.补偿作用 E.保障作用 20、公务员纪律的内容归纳起来可以分为以下几种（A.生活纪律 B.工作纪律 C.廉政纪律 D.道德纪律 E.政治纪律 21、公务员奖励的种类包括（ ）。 ）。