出租汽车企业安全生产标准化考评方法和考评实施细则 - 图文(9)

③实现车辆维护管理、维修保养期提示、车辆维修记录、审验记录等的信息化。 ④企业信息系统所录入的车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息，记录车辆行驶情况等信息准确、完整； ⑤配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息； ⑥按照有关规定及时纠正和处理超速、站外上下客等违法违规行为，记录违法违规驾驶员信息，至少保存3年时间； ⑦建立动态监控工作台帐。 ①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。 ①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。 ①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证； 5 5 10 10 5 1. 培训计划 八、队伍建设90分 10 2. 宣传教育 10 3. 管理人员 10★★★ 41

②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。 ①从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业； 4. 从业人员培训 ②转岗人员及时进行岗前培训； 15 10★★ 10 ③新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。 ①建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况； 5. 规范档案 ②对培训效果进行评审，改进提高培训质量。 ①严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 1. 现场作业管理 ②掌握极端天气及路况信息，及时提示驾驶员谨慎驾驶，遇突发事件和恶劣天气，启动应急调度预案； 10 5 10 九、作业管理145分 10 10 42

③告知乘客安全乘车须知，督促、提醒乘客采取佩戴安全带等安全防护措施。 ①制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导带班，有值班记录。 ①两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位。 ①驾驶员资质满足相关要求，经培训合格，取得有效的《机动车驾驶证》、《出租汽车驾驶员资格证》等，年龄不超过60周岁； ②制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档； 4. 驾驶员管理 ③严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历； ④出租汽车没有交给无客运资格证件的人员驾驶或者移作他用； ⑤按照合理路线或者乘客要求的路线行驶，遵守交通规则。 ①制定并落实车辆技术管理制度，落实专人负责车辆技术管理，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与保养； 10★★ 2. 安全值班 5 3. 相关方管理 5 10★★★ 10 10 10 10 5. 营运车辆管理 10 43

②落实专人负责车辆安全工作，对车辆定期进行安全检查； ③每日出车前应按相关规定进行车辆例行检查，确认车辆性能完好，符合运营安全要求； ④维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的汽车维修企业进行； ⑤建立并妥善保管车辆技术档案，一车一档，记载及时、完整、准确、规范。 ①在存在一定危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，相关场所按交通法律要求设置交通安全标志。 ①开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作； 十、危险源辩识与风险控制45分 1. 危险源辨识 ②辩识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。 ①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别； 2. 风险控制 ②向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 10 10★★ 5 10 6. 警示标志 10 10 15★★ 10 5 44

③对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。 ①制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法； ②每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案； ③对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。 ①制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求； ②对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位； 2. 隐患治理 ③重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”； ④建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录； 5 10 1. 隐患排查 15★★★ 十一、隐患排查与治理70分 10 5 5 10★★ 5 45