出租汽车企业安全生产标准化考评方法和考评实施细则 - 图文(7)

②建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。 查资料： 1.应急救援预案； 2. 应急救援器材台账； 3. 消防设施、器材台账； 4. 应急救援器材、消防设施及器材检查维护记录。 现场检查： 1. 应急救援器材、消防设施及器材数量及完整性； 2. 停车场、库房等重要经营场所是否按要求设置疏散通道、安全出口、消防通道。 查资料： 1.应急预案演练计划及开展应急预案演练的活动资料。 5 1.应急救援器材、设施未定期检查维护的，1项不符合扣1分； 2.应急救援器材、设施完整性不符合要求的，1项扣2分； 3.停车场疏散通道、安全出口、消防通道不符合要求的（以当地消防部门意见为依据），1处扣2分。 5. 应急演练 ①按照有关规定制定应急预案演练计划，并按计划组织开展应急预案演练； 10★★★ 申请三级安全达标的，必须制定应急预案演练计划，并定期进行应急救援预案演练，否则将不能通过三级安全达标考评。 ②应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。 十五、事故报告调查处理50分 1. 事故报告 ①发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，没有瞒报、谎报、迟报情况； 查资料： 1.应急预案演练计划及开展应急预案演练的活动资料； 2.演练效果评价，评价内容至少包括5★ 对应急准备、应急指挥、应急保障、应急处置等方面情况的综合评价和后续改进意见。 查资料： 1.事故管理制度； 2.事故调查报告。 询问： 10★★1.从业人员是否了解事故报告程序★ 以及有关接报人的联系方式； 2.从业人员是否了解应急措施； 3.企业负责人是否了解事故报告职31

1.演练后未对预案评价的，扣2分； 申请一级安全达标的，必2.演练后未撰写应急预 须按要求对预案演练进行效案演练评审报告的，扣2果评价，否则将不能通过一分。 级安全达标考评。 1.未明确事故报告程序、责任部门、责任人的，1 项不符合扣3分； 2.从业人员不了解事故报告程序或事故现场应采取的措施的，1人次扣2分； 3.各类人员不熟悉相关接报人的联系方式的，1人次 申请三级安全达标的，必须按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，否则将不能通过三级安全达标考评。

责和时限； 4.企业负责人是否了解事故报告补报的要求和内容。 ②跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台帐。 查资料： 1.事故统计报表； 2.事故档案：事故档案主要包括车辆营运手续复印件、事故快报表、车辆技术状况、发生事故的原因及死伤人数、驾驶员从业资格、二级维护竣工出厂合格证复印件、车辆技术和类型等级资料、当班车安全例检情况、保险、事故责任认定书、事故处理结果等； 3.事故管理台账。 查资料： 1. 应急预案； 2. 事故台账和调查报告； 3. 事故后，对预案评审的报告。 询问： 1.企业负责人、各职能部门负责人是否了解事故时各自的职责。 5 扣2分； 4.企业负责人不了解事故报告的职责和时限的，扣5分； 5.企业负责人不了解有关事故补报要求的，扣5分。 1.事故报告后出现新情况时，未按规定及时补报的，扣5分； 2.未按1案1档的要求建立事故档案不得分，缺少1次事故档案扣1分，档 案内容不齐的，1份扣1分； 3.未建立安全事故档案、安全事故台账的，不得分。 1. 未明确企业有关人 2. 事故处理 ①接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失； 10 员职责的，1项扣1分； 2. 相关人员不了解应 急职责的，1人次扣1分。 ②发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况； 查资料： 1.事故调查报告。 询问： 1.有关人员如何配合事故调查。 5 1.发生事故时，未积极配合政府组织的事故调查的，扣2分; 2.事故调查期间，负责人和有关人员擅离职守的，1人次扣4分； 3.有关人员不清楚如何配 32

合的，1人次扣2分。 查资料： 1.事故管理规定； ③按时提交事故调查报告，分2.事故调查报告。 析事故原因，落实整改措施； 询问： 1.相关人员是否了解事故调查组要求、职责、一般事故调查程序。 5 ④发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查； 查资料： 1.事故调查报告； 2.事故分析通报。 5 ⑤按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。 查资料： 1.事故调查报告； 2.事故分析通报。 询问： 1.相关人员是否了解“四不放过”事故调查处理原则 10★ 1.未按规定成立事故调 查组的，1项扣2分； 2.未按“四不放过”原则 进行事故调查、处理的，1 项扣2分； 3.未及时提交事故调查 报告的，扣2分； 4.相关人员不清楚调查 要求的，1人次扣1分。 1.未对相关责任人员进行责任倒查的，扣5分； 2.未幵展安全生产分析通报会的，扣2分； 3.有关人员对原因和防范措施不清楚的，1人次扣 1分。 1.事故调查处理原因未查清的，1起扣3分； 2.事故调查处理中未对当事人和群众进行安全警示教育的，1起扣3分； 3.事故责任人未受到处理的，1起扣3分； 4.未针对事故制定切实可行的预防措施的，1起扣3分。 申请一级安全达标的，必须按“四不放过”原则严肃查处事故，否则将不能通过一级安全达标考评。 33

1. 绩效评定 ①每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评。 查资料： 1.安全标准化自评管理制度； 2.每年就企业安全生产目标、安全生产责任制、安全投入、安全教育培训、从业人员管理、车辆管理、生产安全监督与检查、应急响应与救援、事故处理与统计报告等各项安全生产制度的适宜性、充分性及有效性进行自评的相关文件资料。 5 十六、绩效考核与持续改进35分 2. 持续改进 3. 安全管理体系建设 ①提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。 查资料： 1.进一步完善安全标准化工作的计划和措施。 10 1.无安全标准化自评管 理制度的，扣1分;评定未 形成正式文件的，不得分； 2.未进行评定的，不 得分； 3.少于每年1次的，扣 5分； 4.评定中缺少类目、项 目和内容或其支撑性材料 不全的，每个扣2分； 5.未对前次评定中提出 的纠正措施的落实效果进 行评价的，扣2分。 1.未进行安全标准化系 统持续改进的，不得分； 2.未制定完善安全标准化工作计划和措施的，扣5 分； 3.修订完善的记录与安 全生产标准化系统评定结果不一致的，每处扣1分。 申请一级安全达标的，必须建立具有企业特色的安全管理体系，且1项综合得分不少于该项分值的90%，否则将不能通过一级安全达标考评。 ①根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制。 查资料： 1.查企业建立相应的安全管理体系、长效管理机制等资料。 前15项考核，1项综合得分不低于该项分值的 90%。 20★ 1.企业未形成体系化安全工作机制的，不得分； 2.前述15项每项综合得分少于该项分值的90% 的，不得分 考评员（签名）： 年 月 日

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出租汽车企业安全生产标准化考评结果汇总表

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