出租汽车企业安全生产标准化考评方法和考评实施细则 - 图文(5)

5. 营运车辆管理 查资料： 1.车辆技术管理机构及专业车辆技术管理人员相关文件。拥有10辆以上(含）营运客车的出租汽车企业应当设置专门的车辆技术管理机构，配备专业车辆技术管理人员;拥有10辆以下营运客车的出租汽车企业应①制定并落实车辆技术管理当配备 制度，落实专人负责车辆技术专业车辆技术管3SA员。 管理，按国家规定的技术规范2.建立和执行车辆定期检测、维修、对车辆进行定期维护与保养； 强制二^维护制度和CNG(或LNG)使用管理制度。 3.出租车辆到期下线及强制报废制度。 4.根据《汽车维护、检测、诊断技术规范》（GB/T18344—2001),出租汽车行驶15000公里或2个月，必须进行二级维护。 10 ②落实专人负责车辆安全工作，对车辆定期进行安全检查； 查资料： 1.车辆定期安全检查制度及专职车辆安全管理人员相关文件； 2.车辆日常安全检查登记台账。 10 ③每日出车前应按相关规定进行车辆例行检查，确认车辆性能完好，符合运营安全要求；

查资料： 1.车辆日常检查及日常维护制度； 2.车辆日常检查及维护台账、记录。 21 10★★ 1.拥有10辆以上（含）营运客车的，未设置专门的车辆技术管理机构的，扣5分； 2.无专业车辆技术管理人员的，不得分。无文件的,扣2分; 3.无车辆维护计划的，扣5分;无二级维护台账的，扣5分;未按规定公里数进行二级维护的，1车1次扣2分； 4.无报废车辆台账的，扣 5分;无下线车辆转出或报废车辆证明的（以回收部门证明为准），1车1次扣5分； 5.未建立相关车辆技术管理制度的，扣5分。 1.无车辆定期安全检查制度及专职车辆安全管理人员相关文件的，不得分； 2.车辆安全检查登记不连续(超过3个月）的，扣5 分； 3.车辆安全检查登记不全的（项目登记不全、车辆检查不全），1车次扣1分。 1.未执行车辆日常检查及维护制度的，不得分； 2.车辆日常检查及维护台账、记录内容不完整 申请二级安全达标的，必须按规定制定车辆技术管理制度，落实专人负责车辆技术管理，否则将不能通过二级安全达标考评。 申请二级安全达标的，必须按规定执行车辆例行检查制度，否则将不能通过二级安全达标考评。 的，扣5分；记录时间不连续的，扣5分。 查资料： ④维护、维修作业须在交通运1.车辆日常检查及日常 输管理部门认定的汽车维修维护制度； 企业进行； 2.车辆日常检查及维护 台账、记录。 查资料： 1.车辆技术档案。车辆技术档案主要⑤建立并妥善保管车辆技术内容为：出租汽车基本情况、主要部档案，一车一档，记载及时、件（总成件）更换情况、修理和二级完整、准确、规范。 维护记录（含出厂合格证）、技术等级评定记录、车辆变更记录、行驶里程记录、交通事故记录等。 5 1.维护、维修作业未在交通运输管理部门认定的具备出租客运车辆维修条件的汽车维修企业进行的，不得分。 10 1.车辆技术档案内容不全的，1份扣1分。 6. 警示标志 ①在存在一定危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，相关场所按交通法律要求设置交通安全标志。 现场检查： 1.相关场所和设备设施是否按要求设置安全警示标志，是否有无关人员进入作业区。 10 1.未按要求在相关场所和设备设施设置警戒区域和明显安全警示标志的，1处扣2分； 2.有无关人员进入作业区的，1人次扣2分； 3.未在相关场所按交通法律要求设置交通安全标志的，1起扣2分。 十、危险源辩识与风险控制45分 1. 危险源辨识 查阅资料： 1.危险源的管理制度，制度应包括明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等； ①开展本单位危险设施或场2.企业开展危险源辨识和确定工作所危险源的辨识和确定工作； 的相关文件、危险源辨识、评估表等资料； 3.出租客运企业危险源辨识主要是对人、车、物、路、环境五个方面的22 10 1.无该项制度的，不得分;制度中每缺少1项内容要求的，扣2分； 2.未进行辨识和评估的， 不得分;未按规定进行的，不得分;未明确重大危险源的，不得分。

存在的危险因素的识别，具体包括分析危险因素可能产生的危害、存在的安全风险，根据其风险危害级别制定预防控制措施和应急处置预案。 ②辩识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。 查资料： 1.企业辨识重大危险源的相关记录； 2.重大危险源应急处置方案； 3.按规定向有关部门备案情况。 1.未备案的，不得分。 2.备案资料不全的，每缺1个扣1分。 申请二级安全达标的，必须建立健全重大危险源辨识管理制度，且未按规定报备管理重大危险源的，否则将不能通过二级安全达标考评。 15★★ 2. 风险控制 查资料： 1.各级机构组织开展风险评价的有关文件； ①及时对作业活动和设备设2.风险分析记录、风险评价报告； 施进行危险、有害因素识别； 3.风险评价有关会议记录或纪要。 询问： 1.有关企业负责人及从业人员是否参与风险评价工作。 ②向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 杳资料 1.风险管理培训教育计划； 2.风险管理培训教育记录。 询问： 1.从业人员是否知道本岗位的危险、有害因素及应采取的控制措施。 查资料： 1.检査企业危险源档案。 查资料： 1.企业制定的安全隐患排查工作方案。 排查的范围应包括:所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施23 10 1.没有风险管理培训教育计划，或培训教育记录缺少风险评价内容的，1项扣2分； 2.从业人员不了解本岗位风险及其控制措施，1人次扣2分。 5 ③对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。 十一、隐患排查与治

1. 隐患排查 ①制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法； 10 1.没有风险管理培训教育计划，或培训教育记录缺少风险评价内容的，1项扣2分； 2.从业人员不了解本岗位风险及其控制措施，1人次扣2分。 1.无档案资料的，不得分； 2.档案资料不全的，每处扣1分。 1.未制定方案的，不得分;方案依据缺少或不正确的，1项扣2分;方案 内容缺项的，1项扣2分； 2.范围每缺少1类的，扣 理70分 和活动。排査方法上，企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假曰检查、日常检查等方式进行隐患排查。 2分； 3.各类检查缺少1次的，扣2分； 4.未制定检查表的，扣10分;检查表项目设定不全，针对性不强的，1个扣1分;检查表无人签字或签字不全的，1次扣1分。 1.安全隐患排查记录不全的，1次扣2分； 2.未对安全生产状况及发展趋势进行预警分析的，扣5分。 申请三级安全达标的，必须按规定开展安全自查自纠工作，及时治理检查中的隐患事项，否则将不能通过三级安全达标考评。 ②每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案； ③对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。 查资料： 1.企业安全自查自纠情况i己录； 2.月度安全生产风险分析。企业应根据生产经营状况及隐患排查治理情况，采用技术手段、仪器仪表及管理方法等，每月进行一次安全生产风险分析。 查资料： 1. 业安全检查档案； 2. 对隐患制定控制措施。 查资料： 1. 隐患治理制度； 2. 隐患治理台账； 3. 隐患治理记录； 15★★★ 10 1.未针对隐患制定控制措施的，1项隐患事项扣2分。 1. 需制定方案而未制定的，扣5分； 2. 隐患治理 ①制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求； 5 2. 方案内容不全的，每缺1项扣1分； 重大隐患 …… 此处隐藏：2279字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……