企业安全培训档案建档规范

企业安全生产培训

管理档案

企业名称：建档科室： 管理人员： 建档日期： 保存年限：

企业安全生产全员培训档案内容

1、企业基本情况表（见表A.1）； 2、企业安全生产管理（机构）人员职责分工表（见表A.2）； 3、企业安全培训管理（机构）人员职责分工表（见表A.3）； 4、企业安全生产三级培训大纲要求（见A.4）； 5、厂（矿）级年度（岗前）安全培训工作计划表（见表A.5.1）； 6、厂（矿）级年度（复训）安全培训工作计划表（见表A.5.1）； 7、车间（工段、区、队）级年度安全培训工作计划表（见表A.5.2）；

8、班组级年度安全培训工作计划表（见表A.5.3）； 9、企业从业人员（全员）安全培训统计表（见表A.6）； 10、企业从业人员安全培训登记卡（见表 A.7）；

11、企业主要负责人和安全管理人员培训持证登记卡（见表A.8）；

12、企业主要负责人和安全管理人员培训持证复印件； 13、特种作业人员培训持证登记卡（见表A.9）； 14、特种作业人员培训持证复印件； 15、企业安全生产三级培训实施记录：

a) 厂（矿）安全生产培训需求分析报告（参见 A.10）； b) 三级培训（各级）教学实施计划（参见表A.11）； c) 三级培训（各级）实施《教学日志》和《考勤表》（参见表A.12.1和A.12.2）；

d) 厂（矿）、车间两级培训考核试卷； e) 培训考核监考记录（参见表A.13）； f) 各级考核成绩登记表（参见表A.14）； g) 培训效果评价报告；

h) 培训工作评审（总结）（参见表A.15）；

16、高危行业（3.5）企业事故应急救援培训计划和演练实施记录（见A.16）。

附 录

表A.1 企业基本情况表

表A.2 企业安全生产管理（机构）人员职责分工表

制表人： 审核人： 制表日期：

注：人员数量栏可根据需要扩容。

专职安全管理人数要求，参见《山东省安全生产条例》第十二条。

表A.3 企业安全培训管理（机构）人员职责分工表

制表人： 审核人： 制表日期：

注：可兼职分工负责。

A.4 企业安全生产三级培训大纲要求

A.4.1 厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括： 1) 本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 2) 本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 3) 从业人员安全生产权利和义务； 4) 有关事故案例等。

非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。 A.4.2 车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：

1) 工作环境及危险因素；

2) 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 3) 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 4) 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 5) 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 6) 本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； 7) 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 8) 有关事故案例；

9) 其他需要培训的内容。

A.4.3 班组级岗前安全培训内容应当包括：

1) 岗位安全操作规程；

2) 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 3) 有关事故案例； 4) 其他需要培训的内容。

注1：高危行业生产经营单位的从业人员（包括持证人员），初次（岗前）安全培训时间不得

少于72学时。每年接受再培训的时间不得少于20学时。

注2：一般行业（生产经营单位）的从业人员（包括持证人员）。初次（岗前）安全培训时间

不得少于24学时。每年接受再培训的时间不得少于8学时。

注3：加工、制造业等生产单位的从业人员（包括持证人员），在上岗前必须经过厂（矿）、

车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。

表A.5.1 厂（矿）级年度安全培训（岗前/复训）工作计划表

注1：另需注明年度安全生产培训经费计划的总量；

注2：岗前培训与常规复训须按年度分两表编制，岗前培训是全面培训，常规复训是重点培训； 注3：应急救援和四新教育培训，根据要求、视需求按年度一次性编制。

表A.5.2 车间（工段、区、队）级年度安全培训工作计划表

注：岗前（重新上岗）培训属三级培训内容，是全面培训；常规复训是重点培训；两者须培训项

目相同，但培训的时间和侧重点不同，所制定的培训计划亦有所不同。

表A.5.3 班组级年度安全培训工作计划表

制表人： 批准人： 制表时间：

注1：岗前（重新上岗）培训属三级培训内容，是全面培训；常规复训是重点培训；两者须培训项

目相同，但培训的时间和侧重点不同，所制定的培训计划亦有所不同。

注2：岗前（重新上岗）培训包括新上岗、新换岗、离岗一年以上再上岗人员的培训。是车间（工段、

区、队）级、班组级的必须培训科目。

表A.6 企业从业人员（全员）安全培训统计表

注：培训学时要求见 A.4 注。

表A.7 企业从业人员安全培训登记卡

制表人： 制表时间：

注： “四新教育”—— 实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时的安全生产培训教育。

再培训（复训）情况栏中的“培训级别”指企业三级培训中的级别。

表A.8 企业主要负责人或安全管理人员培训持证登记卡

表A.9 特种作业人员培训持证登记卡

注：特种作业操作证有效期6年，每3年一次复审。持证连续从事本工种10年以上，严格遵守有

关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。

A.10 撰写《培训需求分析报告》的要素点构成：

1）明确拟培训目标，安全生产管理或操作技能要求及简要的组织（或企业）需求； 2）形成预培训对象的素质状况分布统计，主要包括：年龄、性别、学历、任职或专业

状况、以往培训史、事故引发的培训需求等情况； 3）明确预培训对象现有的与要求的能力之间的差距，确定培训需求的必要性和可行性； 4）注明报告名称、报告人（或部门）和报告日期。

表A.11 教学实施计划表

注1：教学方式注明理论教学或实践操作教学。 注2：日期数可扩展或加页。

表 A.12.1 教学日志

注：《教学日志》由班主任填写，每页必签。

表 A.12.2 考勤记录表

注1：到课画“√”﹑请假画“△”﹑旷课画“○”； 注2：本表由班主任填写，每页必签。日期栏可扩展或添页；

注3：考勤记录也可改用签到表。

班主任签字：＿＿＿

年 月 日