新动力与爱家装饰公司招收业务人员宣传预案

新动力与爱家装饰公司招收业务人员宣传预案

根据新动力公司与爱家装饰公司的合作培训业务人员，我公司将根据市场人员需求量着手进行宣传，重点放在无技术性年轻人上和需求稳定工作的人群中。特此我作出以下宣传方案根据其预算低廉，效果最佳为重点。

1：首先在网上建立招聘网，将待遇详细注明。而且也不是只为爱家装饰而经行的，对我公司能够培养人才并且能够分配适合的工作岗位也算是一种宣传，是长久的一种宣传所以对我公司的形象和声誉也是一种宣传。

2：传单效应，人员大概在20人左右，重点放在城郊周边城市，乡镇。因为城郊人员失业人员较多，无业青年偏多。能够接受相当于免费的培训而且还能够有份稳定的工作对于他们来讲是种不错的出路。父母也容易能够为其交纳学习费用，加上大多数人有占便宜的心里我们可以收到很好的效果。《费用也较低》

3：在各厂门口建立咨询点，可以有吸引很多正在寻找工作或者有意愿换工作的年轻人员，而且费用低廉，和适合推广，而且每个点人员要求2人就够了，无多余开支。很适合推广。 4：如果是长期需求，可以推广灯箱，最好是能够设立大型宣传广告，牛皮癣《建议牛皮癣不用》可以将灯箱的招聘改成培训包分配工作，在加上我公司品牌声誉好，信誉度高，可以作为长期宣传广告。加上现在市场竞争强烈所以有必要大力宣传，打出品牌和我们的优势，我不赞同电视广告，因为现在看崇州电视台的人员偏少，用了也是白费。

5：可以将我公司的车辆加上广告，虽然效果不大，但是费用较小，而且保质期较长，也算作是一种宣传。

6：人员要有公司为重的责任，可以让员工回去，可以发动家里周边无工作的朋友来学习培养，可以给予一点的奖励，也可以促进员工对公司的忠诚，使集体荣誉感上升。一石二鸟何乐而不为。

次几点是我出于对此次宣传工作的预案，并不是我只是针对爱家此次的合作而制定，我出发点是为我公司的总体作为宣传，其中有些方案价格我不明了，所以不敢妄作结论，次预案只作为参考。并不是一定实行。

冯迎春

2011.09.26