公文写作辅导与培训

【辅导与培训三】

决定的使用和写作知识介绍

一、决定的使用对象及适用范围：

1、使用对象：

党政机关、企事业单位、社会团体

2、适用范围：

重要部署或安排

重要事项公布

进行表彰或处罚

任免决定

二、决定的分类：

（1）部署性决定：对重大活动、重

要工作进行安排部署，要求下级机关级人员贯彻执行。

（2）表彰性决定：对社会或对本单

位做出了重要贡献的先进个人或先进集体表彰。

（3）处理性决定：对犯有严重错误

单位、人员及重大事故的责任者进行批评处理。

（4）事项性决定：对一些重要事项

作出处理，让人们知晓，无具体的执行要求。

三、决定的写作：

1、标题：①发文机关+“关于”+事由+“决定”

②“关于”+事由+“决定”

2、主送机关：没有明确主送对象的可不写。

3、正文：有三种形式

①决定一般由开头、主体、结语三部分组成。

开头：决定的原因（基本情况）、先进事件贡献。

主体：决定的内容具体事项：表彰单位、人员名称、表彰的形式、

级别的过渡语一般有“决定”字眼。

结语：决定的执行要求，希望或号召。

②机构设置与人事任免决定：具体重大事项的决定开头点根据，

主体点决定事项，一般不作具体说明，不点结尾。

③处分决定：分对事和对人：开头和主体。

△处理事件的决定：开头：写针对的事件、分析问题性质、产生

的原因应当吸取的教训等。

主体：处理意见。

△对人的处分决定：开头：写受处分人的简历、所犯错误的主要

事安，本人对所犯错误的态度，错误定性。主体：处理决定。 ④法规性决定：发布权力机关的法律文件或关于正文部门的行政

法规：开头：发布的根据目的有时也可不写。主体：决定机构名称、会议名称时间及决定内容

⑤部署性的决定：分开头、主体、结尾三部分

开头：作出决定的根据必要性和目的（主分、令人信服）

主体：决定意见或事项包括开展工作的有关政策，执行事项的有

关规定、要求和措施等。

△正文的篇幅可视不同的情况而定，有的篇幅较短，只点明决定

事项即可；如果内容简单，决定事项单一，一般正文只有一段；内容较复杂，决定事项较多时。可以①分段落分事项表述或②列出条款，依次叙说③分几部分，逐项阐述，要用过渡语：“为此……决定”、“现决定……”

5、附件：一般没有附件。

6、成文时间

7、印章

8、抄送机关：根据实际情况确定

五、决定的写作要求

1、把握好法律和政策，不可随意留用。时常性的工作部署安排，

涉及而很少的个别性的具体问题不宜随便写成决定。

2、表述所决定的事项，要完整周密，注意针对性，着重说清“是

什么”或“怎么办”，而不在“为什么”上多加议论。

3、语气坚定有力，语言简练准确。