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2012年二级医院评审细则

来源:网络收集 时间:2026-09-07
导读: 卫生部二级医院评审细则评审要点 第一章 医院功能任务 一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的 定位和要求 1.1.1医院的功能、任务和定位明确,保持适度规模。 1.1.1.1 评审标准 评审方法 组别 责任领导 责任科室 医院的功能、 任务和

卫生部二级医院评审细则评审要点 第一章 医院功能任务 一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的 定位和要求 1.1.1医院的功能、任务和定位明确,保持适度规模。 1.1.1.1 评审标准 评审方法 组别 责任领导 责任科室

医院的功能、 任务和定位明 确,保持适度 规模,符合卫 生行政部门规 定二级医院设 臵标准。

【C】 管理组 1.医院符合卫生行政部门规定设臵“二级综合医院基本 1、查医院工作人员一览表、 标准”全部要求,获得批准等级至少正式执业三年以上 卫技人员一览表、护士一览 。 表(含学历)、主治医师一 览表(含所在科室)、高级 职称人员一览表(含所在科 室)。 2.人员编制至少达到: 2、查医院医疗用房面积。 (1)医院病床与工作人员之比,300床位以下的按 3、查医院实际开放床位数。 1:1.30~1.40;300-500床位的按1:1.40~1.50;500床 位以上的按1:1.60~1.70。 (2)每床至少配备0.88名卫生技术人员。每床至少配 备0.4名护士,且实际从事临床工作的在编护理人员数 不少于卫技人员总数的50%。 3.实际从事临床护理工作的护士数不少于卫生专业技术 人员总数的50%,病房护士与床位数之比≥0.4:1。 4.重症监护室护士与患者之比达到2.5~3:1,手术室护 士与手术台之比≥3:1。 5.至少有3名具有高级职称医师。 6.各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师 。 【B】符合“C”,并 1.卫生专业技术岗位≥医院岗位总量的80%。 2.临床科室主任均具有主治医师以上职称,应从事相关 专业工作6年以上。 3.护士中具有大专及以上学历者>20%。 4.平均住院日≤10天。 5.保持适宜的床位使用率≤93%。

范安东

医务科

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6.开放床位明显大于执业登记床位时,有增加床位的申 请记录。 【A】符合“B”,并 1.临床科室主任具有副高及以上职称>50%。 2.护士中具有大专及以上学历者>30%。 1.1.2主要承担常见病、多发病、部分疑难病的诊疗工作,兼顾预防 、保健、康复功能,可提供24小时急危重症诊疗服务。 1.1.2.1 【C】 1.有承担本辖区常见病、多发病、部分疑难疾病诊疗的 1、查设备设施一览表。 设施设备、技术梯队与处臵能力。 2.急诊部门独立设臵,承担本区域急危重症的诊疗。 2、现场查急诊科是否独立设 臵、独立排班。 3.预防、保健、康复独立设臵。 3、现场查看预防保健、康复 是否独立设臵、是否体现功 能。 4.根据病源,与三级综合医院距离较远或危重病人转诊 4、查重症医学床位数、查占 困难的二级医院的重症医学床位数可占医院总床位的2% 全院床位百分比。 。 5、现场查看医

学影像(放射 5.医学影像可提供24小时急诊诊疗服务。 、CT、超声等)是否可提供 24小时急诊服务。 【B】符合“C”,并 1.重症医学床位占医院总床位的>3%。 2.且符合重症评估标准的患者≥30%。 3.医学影像(含CT、超声)可提供24小时急诊诊疗服务。 【A】符合“B”,并 1.重症医学科床位占医院总床位的≥5%。 2.且符合重症评估标准的患者≥40%。 1.1.3临床科室诊疗科目设臵、人员梯队与诊疗技术能力达到省级卫 生行政部门规定的二级医院标准。 1.1.3.1 【C】 医管组 1.诊疗科目符合卫生行政部门规定的二级医院设臵“基 1、查《医疗机构许可证》正 本标准”并获得执业许可登记。 副本,看诊疗科目设臵情况 。 临床科室诊疗 科目设臵、人 员梯队与诊疗 技术能力符合 管理组 范安东 医务科

主要承担常见 病、多发 病、部分疑难 病的诊疗工作 。可提供24小 时急诊诊疗服 务。(★)

赵永坤

医务科

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2.一、二级诊疗科目设臵、人员梯队与诊疗技术能力符 合省级卫生行政部门规定的标准,至少保持在上周期医 临床科室诊疗 院评审时的层次。(提供评审前一年手术和住院的前十 科目设臵、人 大病种) 员梯队与诊疗 技术能力符合 【B】符合“C”,并 省级卫生行政 1.有卫生行政部门批准的临床重点科室。 部门规定的标 (1)内科:二级专业科室中至少1个。 准。(详见附 (2)外科:二级专业科室中至少1个。 件1) 2.所有科室设臵齐全,无科室缺失。如专业不齐全,应 有卫生行政部门支持性文件。 【A】符合“B”,并 有卫生行政部门批准的临床重点科室至少2个。 1.1.4医技科室服务能满足临床科室需要,项目设臵、人员梯队与技 术能力达到省级卫生行政部门规定的二级医院标准。 1.1.4.1

2、查一、二级科室设臵情况 。 3、查前一年手术和住院的前 十位病种。

【C】 医管组 1.医院医技科室、人员编制、设备设施、技术能力符合 1、对照附件及标准看是否符 医技科室服务 省级卫生行政部门规定的二级医院标准。 合。 能满足临 床科室要,项 2.全院工程技术人员占卫生技术人员总数的比例不低于 目设臵、 0.5% 2、查工程技术人员一览表 人员梯队与技 【B】符合“C”,并 术能力符 合省级卫生行 1.医技科室主任均具有主治医师以上职称。 政部门规 2.医技科室、实验室项目完全达到集中设臵、统一管理 定的二级医院 、资源共享。 标准。(详见 【A】符合“B”,并 附件2) 1.本县、市的质控中心或重点专科。 2.医技科室主任具有副高职称>30%。 二、科学规范的内部管理机制 1.2.1坚持公立医院公益性

,把维护人民群众健康权益放在第一位。 1.2.1.1 【C】 管理组

赵永坤

医务科

范安东

宣传科

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1.医院文化建设和服务宗旨、院训、发展规划体现坚持 公立医院公益性,把维护人民群众健康权益放在第一位 。 2.有保障基本医疗服务的相关制度与规范。 3.参加并完成各级卫生行政部门指定的社会公益项目, 有评审前三年完成项目数量、参加的医务人员总人次、 资金支持等资料。 坚持公立医院 (1)各类扶贫、防病、促进基层医疗卫生事业项目。 公益性, 把维护人民群 (2)完成边远地区医疗服务援助项目。 (3)开展或举办多种形式社会公益性活动(如义诊、 众健康权 益放在第一位 健康咨询、募捐等)。 (4)其他项目。 。 【B】符合“C”,并 1.有深化改革,坚持“以病人为中心”,优化质量、 优化服务、降低成本、控制费用的措施。 2.评审前三年所参与或开展的各类社会公益活动受到 政府、媒体、社会好评或获得嘉奖。 【A】符合“B”,并 1.深化公立医院改革取得成效。 2.社会调查满意度高。 1.2.2按照省级卫生行政部门规定,实施住院医师规范化培训工作。 1.2.2.1 【C】 1.有保证所有住院医师接受规范化培训的制度。 医管组 赵永坤 医务科

1、看有无相关制度,看是否 能起到保证作用。 按照卫生行政 2.严格执行住院医师规范化培训计划,定期评估总结。 2、看培训计划和每半年评估 部门规定,落 总结。 实住院医师规 【B】符合“C”,并 范 定期征求参加培训的住院医师对住院医师规范化培训效 化培训工作。 果实施评价并收集其工作的意见和建议。 【A】符合“B”,并 根据定期总结和征求意见,持续改进住院医师规范化培 训的管理。

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1.2.3将推进规范诊疗、临床路径管理和单病种质量控制作为推动 医疗质量持续改进的重点项目。 1.2.3.1 【C】 1.根据《临床路径管理指导原则(试行)》,遵循循 证医学原则,结合本院实际筛选病种,制定本院临床路 径实施方案。 2.根据卫生部发布的单病种质量指标,结合本院实 际,制定实施方案。 将推进规范诊 3.医院有诊疗指南、操作规范以及相关质量管理方案 疗、临床 。 路径管理和单 病种质量 【B】符合“C”,并 控制作为推动 有专门部门和人员对诊疗规范、临床路径 …… 此处隐藏:11574字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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