中集集团2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校(3)

当您二次面试通过后，我们会签署协议或向您发出《录用意向函》。 6、公司会解决户口问题吗?

深圳地区公司，中集有人事立户权，根据公司相关管理规定，凡符合条件要求，公司可以帮助解决深圳户口问题。其他地方公司的人员，公司将根据工作地点所在城市政府关于申报户籍的相关政策，全力帮助您申报当地户口。但由于北京、上海近几年的户籍政策偏紧，政府每年会出台新政策，需要申报这两个城市户籍的同学可以关注每年出台的政策并准备相关申报材料，公司将提供全力支持。

7、公司工作时间

中集集团工作时间为：每周一至周五，上午8:30—12：00，下午13：00—17:30。午餐时间是12：00—13：00。

8、公司休假制度？

中集集团保障员工休息和休假的权利，员工享受国家法定公休假及公司规定的各类假期。 9、公司的福利？

中集集团给员工提供充分的福利保障，主要包括法定福利和公司福利。 法定福利：主要包括独生子女补贴、员工休假。

公司福利：主要包括工作午餐、健康体检、祝贺和慰问、文体健康活动、旅游活动等 10、公司对新员工有什么样的培训？

为帮助新员工尽快适应公司的文化氛围和工作环境，加快对公司各方面情况的了解，顺利开展工作，公司对新入职报到的员工将安排培训。主要分为两个阶段：

第一阶段：新员工入职培训，主要是帮助新员工深刻感受中集的文化、理念，发展历程、战略目标、组织架构、产品及业务情况；

第二阶段：在岗培训，公司为每位新员工指定安排了专业指导员给予岗位工作指导和帮助 11、公司解决户口问题吗？

中集集团有人事立户权，根据公司相关管理规定，凡符合条件要求，公司可以帮助解决深圳户口问题。 12、新员工是否有试用期？签订的劳动合同期限多长？ 新员工有试用期，签订劳动合同期限一般为三年。

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四、 中集集团职业发展&薪酬待遇

4.1 中集集团职业发展

人才理念

人才是中集最重要的资产和竞争优势，“国强民富、共同发展”是中集人力资源管理的核心理念，“有竞争力的效率，有竞争力的人才，有竞争力的薪酬”是落实中集人力资源管理核心理念的基本原则。

在28年的持续发展中，中集在核心主业中取得了令人瞩目的市场领先地位，员工也在这一过程中分享着企业的收益，员工整体薪酬在行业和地区中处于领先水平。

同时，中集业务的不断拓展也为员工提供了更多的职业发展机会，“人才构筑中集的未来”，中集通过构建富有中集特色的人才培养体系，推动 “凝聚和培养行业内优秀人才”这一战略目标的实现。

根据战略发展对人才的要求，中集构建了员工职业发展通道（如管理、工程技术、精益等），以任职资格明确员工的职业发展方向，牵引员工的能力提升。中集多层次的人才培养体系包括：新员工入职培训、通用技能培训、专业培训、领导力发展计划、国际化人才培养计划…，以培训发展促进员工能力提升，支持员工职业发展目标的实现。

职业发展通道

培训体系

多元化的培训体系

中集为员工提供丰富的培训体系，5大体系覆盖了不同层级、不同岗位，贯穿于员工整个职业生涯，为员工打造终身学习机制。

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应届毕业生训练营

中集为应届毕业生量身打造了“毕业生训练营” 专项培训，帮助毕业生尽快从校园人转变为社会人，快速融入团队，成为企业所需要的人才

职层培训—— 远航项目

以提升集团战略核心能力为主题的远航培训，采用“标杆学习”和“行动学习”的方法论，通过“改变观念、影响行动、提升能力，成为集团层面管理改进与变革的助推器” 。

国际化人才培养项目

中集将目光放远于世界，为打造国际化的人才，每年定期派出员工，前往日本、美国研修、学习，使员工掌握并熟悉国际领先技术、商务交流的主流模式，提升中集关键人才核心竞争力。

随着中集国际化业务的不断发展，集团与全美排名第20位的世界级工商管理学院印地安那大学Kelley商学院展开CIMC-IUMBA合作项目，已陆续派出20名员工赴美学习。

4.2 中集集团薪酬待遇

中集的薪酬管理遵循“有竞争力的效率、有竞争力的人才、有竞争力的薪酬”的管理原则，通过科学有效的薪酬管理提高企业的竞争力，鼓励能力提升和坚持业绩导向，吸引、激励和保留人才。向员工支付的工资、福利待遇在当地具有竞争力，并根据企业经济效益增长情况，进行年度薪酬回顾，为员工提高薪酬和奖金。

除薪酬以外，公司还为员工提供各种福利，包括：社会保险、补充养老计划、商业保险、免费午餐、独生子女补贴、健康体检、丰富的文体活动、旅游、节假日慰问、生日祝贺、员工新生儿祝贺、探望生病员工、培训资助、带薪休假等。

长期激励方面，2007年，完成了中集车辆集团骨干员工持股信托计划第一期，惠及车辆集团总部、集团总部及与车辆集团业务关系密切的部门经理以上中高级管理人员、骨干人员。今后两年还将继续完成第二期和第三期的分配。

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5.1 中集集团笔试经验一2011.11.25

昨天下午五点笔试一个小时，金融专业知识和英文题 初面简单

二面英文加少量专业问题

三面也简单 我是最后一个面试的 可能面试官已经没有兴趣了

5.2 中集集团笔试经验一2010.10

23号上午笔试，二三十道行测+性格测试题，后面还有一道论述题，很简单，很多人不到一个小时就交卷了，我也是。下午五点多的时候就接到了第二天九点半面试的短信通知，地点在七天连锁酒店的岗顶店。短信还通知要带上简历和成绩单等相关证明，我大胆猜测应该不会是群殴，更可能是单面。于是乎花了一个晚上的时间在网上搜索中集的相关的简介。看来我还是蛮重视这次面试的。

24号九点就到了面试现场。有两个女生也在等待，一问也是来面中集的，居然跟我同个时间段，难道是群殴？！不过她们应聘的职位是人力资源，我的是采购工程师。九点半准时面试。正如我猜想的，是单面，一对一。面试官是采购部的头（我不知道职称是什么，只知道姓梁）。被问了对中集集团有什么了解。知道采购是做什么。我研究方向是什么。然后就跟我讲这是个双向选择的过程，先跟我交个底：工作地点是在深圳的坪山，比较远，而且工作环境恶劣，车间温度四十多度，要经常出差，工资也不高，车间一线工人工资还高些，一个月能拿到四千多。。。。然后让我留下简历等待进一步的通知，就让我走了。

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6.1 中集集团管理培训生面试经验一2011.10

20号晚上，都快准备看个电影睡觉了，收到短信，21号南京面试，心中激动，不过还是忘记自己申请的是哪边的公司，申请的什么职位了，各个网站寻找一遍，上海冷藏管理培训生，犹豫要不要去面试，因为在上海，压力真的大啊，想想还是去吧，增加一次经历，立马网上买票。

今天上午，真是悲催的一塌糊涂啊，镇江这个地方都堵车，以后一定要算准时间，这是一条。到了车站，遇到两个垃圾，不提了！！！！跑着去赶车，差点没滚下楼梯啊，还是没有赶上火车，改签吧，我之前 …… 此处隐藏：2516字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……