【学习笔记】劳动关系协调员-基础知识思考题(完成)(3)

来源：网络收集时间：2026-07-09

导读： 21．职业安全生产指标的涵义和分类？答：职业安全生产指标，能够客观反映企业劳动环境现状，是改善劳动环境、保护劳动者健康的基� � 分为：劳动环境、劳动保护措施、工伤事故及职业病统计指标。 22．劳动争议处理

21．职业安全生产指标的涵义和分类？

答：职业安全生产指标，能够客观反映企业劳动环境现状，是改善劳动环境、保护劳动者健康的基础。

分为：劳动环境、劳动保护措施、工伤事故及职业病统计指标。

22．劳动争议处理情况统计指标的涵义和分类？

答：分为：劳动争议处理情况和因劳动争议引起的集体上访、罢工情况的统计指标。

23．职业技能培训统计指标的涵义和分类？

答：主要包括：培训机构情况统计、参培人数、结业人数、培训机构经费收支情况等。

24．社会保险覆盖统计、社会保险人数统计和社会保险单位统计的涵义？

答：社会保险覆盖统计，是指运用统计学概念、方法对社会保险实施的范围和制度规定的保障对象进行明确的、数量化的描述和计算。

最全的劳动关系协调师基础知识思考题

社会保险人数统计，是指在一定时期内，向社保机构直接缴纳或由单位代缴社保人员，以及享受社保待遇人员的情况。

社会保险单位统计，是为了获得社会保险单位的实有个数，以便于研究社会保险事业发展规模和变化的情况。

25．社会保险收入统计指标的涵义和分类？

答：社保收入统计指标，包括养老、失业、工伤、生育、医疗，5个统计指标。

26．社会保险基金支出指标的涵义和分类？

答：主要包括：社保赔付金、社保调剂支出、社保基金转出和其它支出。

27．社会保险基金平衡统计指标的涵义和分类？

答：主要包括：基金结余类、基金调剂类和基金统筹类统计指标等。

第七章职业道德

1．什么是职业道德？

答：职业道德是指从事一定职业的人，在职业活动中应遵循的行为准则。

2．职业道德有哪些特点？

答：①职业性；②稳定性；③多样性；④纪律性。

3．劳动关系协调人员应遵守哪些职业道德守则？

答：①遵章守法，严谨求实。②以人为本，客观公正。③积极主动，热情服务。④和谐至上，合作共赢。

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