对企业知识型员工的需求分析及激励措施(2)
来源:网络收集
时间:2026-08-26
导读:
[1]王文峰.知识型员工及其流动的特点.《现代企业》2005年04期 [2]马桂兰.刘春城.知识型员工的八大特征.《森林工程》2004年04期 [3]李智伟:关于知识型员工的激励问题.河南商业高等专科
[1]王文峰.知识型员工及其流动的特点.《现代企业》2005年04期
[2]马桂兰.刘春城.知识型员工的八大特征.《森林工程》2004年04期
[3]李智伟:关于知识型员工的激励问题.河南商业高等专科学校学报,2005年02期
[4]李 军:知识型员工的特征及其激励.科技进步与对策,2007年11期
[5]冉棋文 王胜华 吴明星:全面薪酬战略—知识型员工激励机制.西南交通大学学报,2004年01期
的支持;第一个项目的概念要清晰;要谨记循序渐进;客户可以自己管理此项目(在外部专家的支持下);一个熟悉系统的合作商,愿意分享知识,进行知识传递。
二、客户关系管理互联平台和CRM供应商的选择
客户关系管理平台首先必须以B/S(浏览器/服务器)架构,组建遍布企业CRM定义范围内全体部门和环节而组织的企业内部网Intranet、企业外部网(Extranet)和公众网(Internet)。
在企业高层领导直接监督下,IT技术部门、优秀销售人员、财务人员、服务支持人员和客户代表参与,共同定义数据的种类、
103《商场现代化》2009年1月(上旬刊)总第562期
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