我国中小企业承担的社会责任的问题与对策

本篇论文主要是对我国中小型应承担的社会责任所存在的困境与对策作出研究。我通过目前对我国中小企业的了解,根据我国中小型企业到目前为止承担社会责任的现状,我总结出我国中小型企业在履行社会责任时所存在的问题：侵犯消费者权益的事件时有发生;虽然解决就业压力,但是无法保证员工的合法利益;企业的环保意识淡薄。根据问题找出根本原因：部分企业领导人认为做一些社会慈善事业就是承担社会责任;一些中小企业由于资金紧张而

我国中小企业承担的社会责任的困境与对策

摘要：

本文结合我国中小企业发展实际，针对中小企业问题，从政府、企业、社会三个方面

阐述了对中小企业履行社会责任的现状、存在问题及其原因。结合我国的现状，从环

境、就业等方面提出解决我国中小企业的具体对策。

关键词：

中小企业现状社会责任提高效率公平性

Abstract：

This dissertation combined with the small and medium-sized enterprises to develop practical

problem for smes，and from the government，enterprises and social three aspects perform to

elaborate on a small social responsibility of the status quo，existing problems and its

bined with the status quo，from the environment，employment and solutions to

our specific responses.small and medium-sized enterprises

Keywords：

medium-sized and small enterprises present situation social responsibility increase of efficiency

fairness

本篇论文主要是对我国中小型应承担的社会责任所存在的困境与对策作出研究。我通过目前对我国中小企业的了解,根据我国中小型企业到目前为止承担社会责任的现状,我总结出我国中小型企业在履行社会责任时所存在的问题：侵犯消费者权益的事件时有发生;虽然解决就业压力,但是无法保证员工的合法利益;企业的环保意识淡薄。根据问题找出根本原因：部分企业领导人认为做一些社会慈善事业就是承担社会责任;一些中小企业由于资金紧张而

前言

随着我国综合国力的不断增强。给中小企业快速、健康和持续发展创造了有利条件。有资料表明，目前我国中小企业已达5200万户（包括个体工商户），约占全国企业总数的97．8%。“十五”期间，国民经济年均增长9．5%，而规模以上中小工业企业年均增长28%左右。截至2008年底．我国中小企业创造的最终产品和服务的价值占国内增加值的61．5%，社会零售额占63%，提供就业机会占80．2%。同时很多大企业都是由中小企业发展而成的，如联想、海尔、海信、华为等。作者者仅就我国中小企业发展现状进行分析，并对中小企业承担社会责任、提升企业持久竞争力提出了相应的对策。使我国的中小型企业将履行社会责任作为构建和谐社会的一种基本思想，用科学发展观指导自身的经营行为，维护社会整体利益，已成为现代企业义不容辞的责任。然而当前我国中小企业社会责任的缺失不仅无益于和谐社会的建设，也阻碍企业的进一步发展壮大。强化企业的社会责任，是事关我国中小企业持续发展的关键所在，也是促进社会发展和构建和谐社会的动力。

本篇论文主要是对我国中小型应承担的社会责任所存在的困境与对策作出研究。我通过目前对我国中小企业的了解,根据我国中小型企业到目前为止承担社会责任的现状,我总结出我国中小型企业在履行社会责任时所存在的问题：侵犯消费者权益的事件时有发生;虽然解决就业压力,但是无法保证员工的合法利益;企业的环保意识淡薄。根据问题找出根本原因：部分企业领导人认为做一些社会慈善事业就是承担社会责任;一些中小企业由于资金紧张而

一、中小企业的概念及范围

（一）中小企业的概念

中小企业是与所处行业的大企业相比人员规模、资产规模与经营规模都比较小的经济单位。

中小企业一般从质和量两个方面对中小企业进行定义，质的指标主要包括企业的组织形式、融资方式及所处行业地位等，量的指标则主要包括雇员人数、实收资本、资产总值等。

（二）中小型企业的范围

工业，中小企业须符合以下条件：职工人数2000人以下，或销售额30000万元以下，或资产总额为40000万元以下。

建筑业，中小型企业须符合以下条件：职工人数3000人以下，或销售额30000万元以下，或资产总额40000万元以下。

批发和零售业，零售业中小型企业须符合以下条件：职工人500人以下，或销售额15000万元以下。

批发业中小型企业须符合以下条件：职工人数200人以下，或销售额30000万元以下。

交通运输和邮政业，交通运输业中小型企业须符合以下条件：职工人数3000人以下，或销售额30000万元以下。邮政业中小型企业须符合以下条件：职工人数1000人以下，或销售额30000万元以下。

我国中小型企业是推动国民经济发展，构造市场经济主体，促进社会稳定的基础力量。特别是当前，在确保国民经济适度增长、缓解就业压力、实现科教兴国、优化经济结构等方面，均发挥着越来越重要的作用。为此，正确指导国有小企业改革，大力扶持各类中小企业发展，使中小企业更好的承担社会责任，已成为当前一项刻不容缓的战略任务。

二、我国中小型企业特点

（一）劳动密集度高，两极分化突出

中小企业生存并发展于劳动密集型企业，就业容量和就业投资弹性均明显高于大企业。据2008年统计，目前中国大、中型企业的资金有机构成之比分别为1.83：1.23：1；资金就为率之比为0.48：0.66：1，即中小企业比大企业单位资金安置劳动人数要高，有的要高出一倍，正因为如此，在前10年中国的工业化进程所以没有出现严重的社会就业问题，中小企业功不可没。但是，今天的市场背景变了，“卖方”市场变成了“买方”市场，总量需求不足与结构性供应不足共生，使中小企业遇到了前所未有的困境，即由劳动密集型带来的就业优势将变为竞争劣势。企业两级分化，中小企业将首当其冲。为此，提高中小企业的有机构成和科技含量，实现“二次创业”是当前中小企业发展中的重中之重。

（二）发展不平衡，优势地区集中

中国幅员辽阔，各地区中小企业分布与发展水平极不平衡。据2007年有关数据，按照经济地带划分，中小企业数量东部、中部各占全国总量的42%，西部占15%；而相应的

本篇论文主要是对我国中小型应承担的社会责任所存在的困境与对策作出研究。我通过目前对我国中小企业的了解,根据我国中小型企业到目前为止承担社会责任的现状,我总结出我国中小型企业在履行社会责任时所存在的问题：侵犯消费者权益的事件时有发生;虽然解决就业压力,但是无法保证员工的合法利益;企业的环保意识淡薄。根据问题找出根本原因：部分企业领导人认为做一些社会慈善事业就是承担社会责任;一些中小企业由于资金紧张而

工业总产值东部占66%、中部占26%、西部仅占8%。这表明，在企业规模上，东部中小企业的平均产值规模大于中部和西部，大约是中部的2.5倍、西部的8倍。

此外，我国中小企业还可划分四大区，即东北地区、长江中下游地区、中西部地区和广东、福建为代表的珠江三角洲地区。东北地区老工业城市居多，中小企业的所有制结构和产业结构都很重；长江中下游地区中小企业的数量非常多，江苏以乡镇企业为主，浙江以私营个体闻名，工作重点是规范引导、扶持发展；中西部地区资源丰富、中小企业欠发达 …… 此处隐藏：3301字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……