黑井中心卫生院开展兴学风工作总结

黑井中心卫生院开展兴学风正会风治玩风促落实提效能主题教育活动工作总结

为认真贯彻落实局党委《禄丰县卫生系统开展“兴学风、正

会风、治玩风、促落实、提效能”主题教育活动实施方案》精神，切实解决当前卫生院干部职工作风建设中存在的突出问题，黑井中心卫生院认真开展了“兴学风、正会风、治玩风、促落实、提效能”主题教育活动，现将活动总结如下：

一、坚持正面教育

按照局党委的部署安排，通过集中学习和分散学习，黑井中心卫生院共写心得体会21篇，深刻的认识到这次在全县卫生系统开展的教育活动，是迎接党的十八大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想，加强党的建设的重要举措；是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动；是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。黑井中心卫生院经过整体学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。

同时,把学习教育、创先争优、推动工作贯穿于卫生院“兴学风、正会风、治玩风、促落实、提效能”主题教育活动全过程，增强干部自我教育、自我整改、自我提高的内在动力，确保卫生院干部思想认识进一步提高、工作作风进一步改进、为民意识进一步增强，促进全院各项工作科学发展。在对干部进行教育的过程中，广泛发动其他干

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部职工，虚心听取别人的意见和建议，征集意见的，最终以干部群众的满意程度和工作落实来检验干部职工在“兴学风、正会风、治玩风、促落实、提效能”主题教育活动中取得的成效。

二、坚持联系实际

一切从实际出发，紧密结合我院干部职工队伍建设实际，把卫生院“兴学风、正会风、治玩风、促落实、提效能”主题教育活动与解决作风问题与解决实际问题结合起来，与推动发展、促进和谐结合起来，与完成局、镇党委政府各项中心工作结合起来，达到两促进、两不误，奋力完成今年各项工作任务，谋划好明年工作。

三、坚持领导带头

卫生院院长以身作则、率先垂范，带头开展“兴学风、正会风、治玩风、促落实、提效能”主题教育活动，带头查找问题，带头整改提高，问自己、问别人、问群众，切实解决作风方面存在的突出问题，以自己的模范行动影响和带动文化站干部切实转变作风，推动“兴学风、正会风、治玩风、促落实、提效能”主题教育活动深入开展，保证卫生院“兴学风、正会风、治玩风、促落实、提效能”主题教育活动取得实实在在的成效。

四、坚持注重实效

卫生院“兴学风、正会风、治玩风、促落实、提效能”主题教育活动要紧扣局、镇党委政府及卫生院的目标任务抓落实，紧扣改革发展稳定各项工作抓落实。要在抓卫生工作中开展“兴学风、正会风、治玩风、促落实、提效能”主题教育活动，不能搞形式主义、走过场。卫生院“兴学风、正会风、治玩风、促落实、提效能”主题教育活动涉及各个方面，要结合实际、突出重点，增强针对性和实效性，有什

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么问题提什么问题，有什么问题解决什么问题，什么问题突出整顿什么问题。

卫生院通过“兴学风、正会风、治玩风、促落实、提效能”主题教育活动的开展，将重点解决好、避免以下四个方面的问题：一是政治纪律松懈，对党委政府的决策部署理解不深，把握不透，曲解或背离了上级精神，时有不讲政治、不顾大局，发表有损党委、政府形象和有悖党委、政府决策部署言论等问题。

二是工作纪律不严，有令不行、有禁不止，不按党纪国法、规章制度办事，循私舞弊、吃拿卡要、推诿扯皮；不遵守上下班纪律和会议纪律，擅离职守，随意脱岗串岗，工作期间和工作之余打麻将、赌博的现象，工作时间上网玩游戏、聊天、炒股和看电影等问题。

三是服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、话难听、事难办，对待群众没有耐心，甚至发生口角，激化干群矛盾等问题；

四是作风散漫，贪图享乐、奢侈堕落，相互攀比、铺张浪费，公款大吃大喝、相互宴请送礼，以各种名义突击花钱等问题。

总之，我院的“兴学风、正会风、治玩风、促落实、提效能”主题教育活动，取得了一定成效，但作为一项长期工作，我们将进一步找准切入点，以时不待我的紧迫感和务求必胜的决心和信心，在深入上作文章，在整改上下功夫，集中精力，扎实工作，为我县的卫生事业发展作出新的贡献。

黑井中心卫生院

2012年9月23日

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