部门文化调查问卷

选填,简要介绍文档的主要内容,方便文档被更多人浏览和下载。

部门文化调查问卷

为真实了解你对部门现有文化的认识、更好地开展好文化构建推广活动，请您实事求是地作答。每题最多选择三个答案。

1.你认为自己的学习意识强吗？

□很强 □较强 □一般 □不够强 □几乎没有学习观念

2.您会经常考虑是否因为自身的原因造成工作的不足吗？

□不会 □偶尔会 □经常会

3.您工作时危机感强吗？

□很强 □较强 □一般 □不够强 □几乎没有危机感

4.您认为危机感主要来源于哪些方面？（如果没有危机感，该题不需选择） □考核制度 □工作成绩不理想 □个人能力得不到提升 □工作得不到领导的认可 □人际关系处理 □个人的生活压力 □其他

5.您对目前领导与员工之间沟通的渠道或方式是否满意？

□非常满意 □满意 □不满意 □很不满意

6．您和同事经常讨论工作吗？

□经常 □偶尔 □没有

7. 其他人对工作抱怨等不良情绪会影响到您的工作态度吗？

□不会，我有自己的工作态度和价值观 □会，潜移默化中影响到部分信心

8. 如果您发现部门存在的一个问题或有了一个新的建议，您会提出来吗？ □会 □一般不会 □看情况

9. 您能否做到“对事不对人”，即因为工作发生了冲突但不影响到私下交情？ □能 □一般不能 □看情况

10.您认为部门内部协作意识怎样：

□大家都能积极配合 □有配合，但是不够积极 □协作较难

11.您认为以下描述中，哪些领导方式比较好?

□及时了解下属工作进展并帮助下属达成目标

□为下属创造良好的工作条件和团队协作的气氛

□给予下属充分的自主权，由下属自由安排工作内容、控制工作进度 □为下属制定工作目标和工作计划，安排下属所有的工作内容

12.您认为什么样的员工待遇应该较高？

□工作态度好 □业务能力强 □道德品质好 □工作量大 □组织协调能力强 □经验丰富 □其他

13.在职业生涯中，除了收入和晋升您还看重哪个方面：

□赏识和认可 □良好的人际关系 □工作有挑战性 □舒适的工作环境 □丰富的业余文化生活 □其他

14．您认为目前部门最缺少的精神是？

□团队协作 □服务意识 □学习意识 □质量观念 □成本观念 □危机意识 □求实精神 □拼搏精神 □创新精神 □敬业精神

15.您认为应该从哪些方面加强部门文化建设？

□制度层面 □文化活动 □内部关系 □办公环境 □网站、内刊

16.您觉得什么类型活动既可以有效地建设企业文化，又能被大家广泛接受？ □会议类 □比赛类 □演讲类 □旅游类 □培训类 □业务成果展示类