北航2013年《社会保障学》在线作业二答案
北航《社会保障学》在线作业二
一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 我国下列法律中对社会保险有明确规定的是(C )
A. 《中华人民共和国企业法》
B. 《中华人民共和国合同法》
C. 《中华人民共和国劳动法》
D. 《中华人民共和国公司法》
满分:4 分
2. 失业保险的对象是(D)的失业者。
A. 摩擦性
B. 结构性
C. 自愿性
D. 非自愿性
满分:4 分
3. 新加坡养老保险的管理模式属于(B)
A. 政府部门直接管理
B. 政府监督下的自治机构管理
C. 保险公司管理
D. 保险基金公司管理
满分:4 分
4. 社会保障管理体制的核心部分,是(C )。
A. 社会保障制度
B. 社会保障体制
C. 社会保障管理机构
D. 社会保障管理对象
满分:4 分
5. 个人不用交纳社会保险费的是(C )。
A. 失业保险
B. 养老保险
C. 工伤保险
D. 医疗保险
满分:4 分
6. 社会保障制度的立法工作由:(C )。
A. 中央政府负责
B. 地方政府负责
C. 中央和地方政府负责
D. 国际组织负责
满分:4 分
7. 德国俾斯麦受(B )思想影响,颁布《社会保险法》
A. 庇古
B. 历史学派
C. 马克思
D. 剑桥学派
满分:4 分
8. (A )是社会保障制度产生与发展的基础性影响因素。
A. 经济因素
B. 政治因素
C. 道德因素
D. 社会因素
满分:4 分
9. (B)是由国家通过立法对在劳动过程中因工作原因造成劳动者意外受伤、患病、致残而使劳动能力丧失或衰退时, 为其提供生活和医疗保障的社会保险项目。
A. 养老社会保险
B. 工伤社会保险
C. 失业社会保险
D. 社会福利
满分:4 分
10. 以保障过去生活水准为指导思想,有较高的保障水平的养老金形式是( A)
A. 二阶层型
B. 一律给付型
C. 所得比例型
D. 混合型
满分:4 分
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 养老社会保险的基本原则有: BCD
A. 保证较高生活水平的原则
B. 享受保险的权利与资格条件对应的原则
C. 保证基本生活水平的原则
D. 分享社会经济发展成果的原则
满分:4 分
2. 对传统退休养老制度的评估,正确的有( ABD)
A. 强调公平权益,增进了劳动者的福利
B. 解除了城镇职工的养老后顾之忧
C. 解决了广大农民的养老后顾之忧
D. 传统退休养老制度因内在缺陷而不具可持续性
满分:4 分
3. 我国的养老社会保险制度的改革和发展和发展提出了新的要求有:(ABC )。
A. 要努力发展社会生产力,为因老年人口增加而扩大老年社会
B. 要改革和完善养老保险的筹资模式,为人口老龄化的到来做好资金准备
C. 要健全养老保险的服务体系,为养老保险提供必要的服务设施和条件
D. 要从青年时期就开展养老保险活动
满分:4 分
4. 中国养老保险制度改革的历程有哪些?(BCD )
A. 制度改革的结束:形成最完善的制度
B. 制度变革的起始:由单位保险到去单位化
C. 制度创新的标志:统账结合模式的出台
D. 制度变革的发展:统账结合模式的统一与完善
满分:4 分
5. (ABC)是社会保障体系的基本组成部分。
A. 社会保险
B. 社会救济
C. 社会福利
D. 社会安抚
满分:4 分
6. 决定事业保险金给付水准的因素包括(ABCD )
A. 社会经济发展状况
B. 国际标准
C. 历史传统
D. 失业者本身状况
满分:4 分
7. 与基本养老保险制度相比,企业年金的特点有(BC )
A. 强制性
B. 私人产品
C. 通过资本市场运作
D. 注重公平
满分:4 分
8. 社会保险与商业保险的区别是(ABCD )。
A. 保障水平不同
B. 保险性质不同
C. 经营方式不同
D. 经营主体不同
满分:4 分
9. 社会福利不同于社会保障体系中其他内容的主要方面是( ABCD)。
A. 服务对象最为广泛
B. 免费、减费提供某种生活用品或劳务
C. 项目最多,内容最丰富
D. 保障水平的弹性较大
满分:4 分
10. 社保基金的筹资准则包括(BC )。
A. 运营准则
B. 公正准则
C. 效率准则
D. 自主准则
满分:4 分 三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。) 1. 社会保险是构成社会保障事业的主体和核心。(B ) 错误 正确 满分:4 分 2. 企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一。(A ) 错误 正确 满分:4 分 3. 当今世界最科学最先进的养老金类型称为所得比例型。 A 错误 正确 满分:4 分 4. 被称为贝弗里奇报告的是《社会保险及相关服务》。( B) 错误 正确 满分:4 分 5. 当代西方各国社保改革的宗旨是立足国情,满足国民需要。( B) 错误 正确 满分:4 分
A. B.
A. B.
A. B.
A. B.
A. B.
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