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公益合同模板:公益性就业岗位协议书

来源:网络收集 时间:2026-04-06
导读: 应用文书资料大全 编号 公益性就业岗位协议书 甲方: (公益性就业岗位提供单位) 地址: 乙方: (公益性岗位人员) 性别: 文化程度: 就业失业登记号码: 再就业优惠证号码: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 秦皇岛市劳动和社会保障局印制 应用文书资

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编号

公益性就业岗位协议书

甲方:

(公益性就业岗位提供单位) 地址:

乙方:

(公益性岗位人员)

性别: 文化程度:

就业失业登记号码:

再就业优惠证号码:

身份证号:

家庭住址:

联系电话:

秦皇岛市劳动和社会保障局印制

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为规范公益性就业岗位的管理,进一步明确公益性就业

岗位提供单位和到公益性岗位就业人员双方的权利和义务,

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动

合同法实施条例》和相关法律法规,制订本协议,公益性就

业岗位提供单位和到公益性就业岗位就业人员共同遵守本

协议所列条款。

一、 协议期限

第一条 本协议于自 年 月 日起至

日。

协议期限届满或约定的终止条件出现,协议应即终止执

行。

二、 工作内容和工作时间

第二条 甲方根据工作需要,安排乙方担任

第三条 乙方按照甲方规定的岗位职责、工作要求和考

核指标,要保质保量完成工作任务,工作应达到

标准。

第四条 根据甲方的工作岗位要求,乙方执行

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三、 甲方权利和义务

第五条 甲方是乙方的用人单位,根据工作需要,依法制定规章制度和劳动纪律,乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本协议。

第六条 甲方履行用人单位对劳动者的义务,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,并制定工作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。

第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和规章制度的教育;对乙方实行考勤和定期考核。

第八条 甲方按照国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。其中,乙方负担的部分由甲方从乙方岗位补贴中代扣代缴。

第九条 甲方按月填报《岗位补贴审核认定表》和《社会保险补贴审核认定表》,到同级劳动保障部门审核后转同级财政部门,由财政部门审核后10日内将补贴资金直接划入甲方的基本帐户。

第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方岗位补贴,岗位补贴按 元执行。

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四、乙方权利和义务

第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和岗位规章制度,爱护甲方的财产,遵守职业道德;接受甲方的管理、教育、考核。

第十二条 乙方应根据甲方工作规范、岗位标准的要求,按时、保质、保量地完成甲方的工作任务。

第十三条 乙方在协议期限内,休息休假、患病或非因工负伤、因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按甲方的规定执行。

五、协议的解除

第十四条 有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

(一)甲乙双方协商一致的;

(二)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;

(三)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(四)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(五)乙方被依法追究刑事责任的;

(六)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能正常从事工作的;

(七)不能胜任工作,经培训后仍不胜任工作的;

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(八)其他因客观情况发生重大变化,致使协议无法履行的。

第十五条 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除协议:

(一)甲乙双方协商一致的;

(二)乙方提前30日以书面形式通知甲方的;

(三)乙方在试用期内提前3日通知甲方的;

(四)甲方未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(五)甲方未及时足额支付岗位补贴和未依法缴纳社会保险费的;

(六)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(七)甲方违反法律、行政法规强制性规定的;

(八)法律、行政法规规定乙方可以解除协议的其他情形。

第十六条 乙方提前30日以书面形式提出申请解除协议的,由甲方按程序办理解除协议手续,并报告同级劳动保障部门备案。因个人原因不愿继续从事公益性岗位工作的人员,一年内各类公益性岗位均不再安臵。

六、协议的终止

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第十七条 本协议期满即行终止。

第十八条 本协议订立时所依据的国家政策发生变化,致使本协议无法履行时,协议终止。

第十九条 本协议解除或终止时,甲方不支付经济补偿金。

七、争议处理

第二十条 甲乙双方因履行本协议发生争议,可以协商解决,协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十一条 本协议未尽事宜或与今后国家、河北省有关规定相悖的,按有关规定执行

第二十二条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(公章) 乙方:(签字)

签订日期 年 月 日

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