弋江区“四大举措” 力推基层党组织整改提高晋位升级

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弋江区“四大举措” 力推基层党组织整改提高晋位升级 弋江区在基层党组织年活动中，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，认真落实中组部视频会议精神和省市委组织部有关工作部署，扎实做好基层薄弱党组织整改提高工作，抓具体、抓实在、抓到底，大力实施“四大举措”，扎实做好基层薄弱党组织整改提高工作，强化整改提高效果，力推全区基层党组织普遍实现晋位升级。

分类定级“回头看”。

广泛开展以“四看”为重点内容的“回头看”活动。主要是要求各基层党组织看各项工作是否认真落实；看分类定级是否全面准确；看程序步骤是否规范到位；看突出问题是否找准抓实。经过认真梳理，全区219个基层党组织共理出班子建设、发展思路、组织覆盖、工作制度、活动阵地、保障机制、民生实事等七个方面的突出问题和薄弱环节173个。其中8个后进党组织中存在的突出问题和薄弱环节主要集中在班子建设、发展思路、工作制度、活动阵地等四个方面上。

工作方案“分类定”。

全区各基层党组织分别按农村、社区、机关事业单位、非公有制经济组织等四大领域分类制定了整改工作方案。工作方案以“党员自议定内容，群众评议定成效，上级党组织审议定目标”的“三议三定”，把整改工作细化实化，增强了科学性和操作性。尤其是对后进党组织做到了一个支部一个工作整改方案细则，在整改方案细则中明确基本情况、存在问题、整改措施、上级帮扶政策、时限要求、整改责任人、整改成效等内容，做到了有的放矢。同时，在整改方案中，我区按照

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“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，先后出台下发《关于认真做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》（弋组【2012】24号）、《关于做好我区基层薄弱党组织晋位升级工作的意见》（弋组

【2012】27号），把握整改任务，明确整改目标，即把95个好的基层党组织中择优20个基层党组织打造成“五星级”党组织，在全区基层党组织中树立标杆和旗帜；把86个较好的基层党组织升级为好；把30个一般的基层党组织晋位为较好；把8个较差的基层党组织转化为一般，使全区好的基层党组织巩固率达到100%，比例提升力争达到80%以上。

整改措施“多管下”。

我区基层各党（工）委针对不同级别的党组织制定了具体的整改措施。每个基层党支部从存在的具体问题出发，对症下药，以自我整顿、上级帮扶、先进带动、廉政防控等多种方式，务求整改实效。区委书记张志宏于5月24日亲自听取我区4个涉农街道党工委书记就开展基层组织建设年工作进程、成效、打算的汇报。区委组织部长吴学林于6月15日专题听取火龙、白马街道就如何抓好基层薄弱党组织整改提高晋位升级工作汇报。根据区委两位领导的指示、要求，在全区涉农街道8个后进基层党组织中，就抓住这些党组织在组织设置、干部队伍、制度建设、工作作风、活动阵地等方面中存在的共性问题，着力强化五项整改内容，破解薄弱村党组织建设的“有位无为”、“有求无应”、“有劳无酬”、“有人无房”四大难题，有效地推动了薄弱基层党组织的转化。

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一是配强书记，抓好班子。对不健全不称职的基层薄弱党组织领导班子及时作出调整。对一时没有合适人选的，从机关或事业单位选派优秀年轻干部担任“第一书记”。按照分层负责、分类组织的原则，对基层党组织书记进行一次普遍轮训。按照“书记抓、抓书记”的要求，通过约谈、访谈、座谈、诫勉谈话等形式，组织开展一次“书记谈心”活动，做到上级党组织书记与下级党组织书记必谈、基层党组织书记与班子成员之间必谈、班子成员与普通党员必谈。

二是兴办实事，解决难题。本着尽力而为、量力而行的原则，加大对基层组织建设投入，着力解决基层党组织活动经费不足、场所阵地不达标等突出问题和实际困难。结合村级“一定三有”、“四有一责”、“四议两公开”建设和社区“三有一化”、“一居一品”建设，力量下沉、重心下移，在资金、信息、人才和发展思路等方面，加大对基础薄弱村、社区的帮扶和支持力度，并通过党政领导干部包干负责、组织先进党组织开展结对共建等措施，推动整改提高。

三是服务群众，促进和谐。按照《弋江区开展“百名干部下基层”活动实施方案》（弋办 2012 45号）的各项要求，认真抓好各项任务的落实。组织开展信访维稳、热点难点问题、安全生产、基层基础工作薄弱环节、廉政风险防控等“五项排查”工作。针对排查中发现的问题，集中抓好一批矛盾纠纷和隐患的梳理化解工作，切实解决一批群众反映的发展增收、“三资”管理、公共服务和社会管理、党员干部廉洁自律等方面的突出问题，努力取得群众看得见、摸得着的实际效果。

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四是突出主题，深化教育。各基层薄弱党组织通过邀请专家学者做辅导报告、书记上党课、观看电教片和廉政警示教育片、组织召开专题组织生活会等形式，进行自我深刻剖析、寻找工作差距，认真开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动。围绕迎接党的十八大和贯彻落实市区党代会精神，认真组织以创先争优表彰总结为重点的“七一”系列纪念活动，动员基层党组织和党员“学先进、见行动”，进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

五是建章立制，形成长效。区属各党（工）委坚持解决突出问题与推进制度建设相结合，坚持做到成熟一个出台一个，确保制度行得通、管得住、用得好、可持续，推动基层薄弱党组织建立健全各项务实管用制度，努力做到“四个一批”，即：

①总结公开承诺、上级点评、群众评议和书记及班子成员接访、走访、定期反馈等创先争优活动中形成的有效做法，上升固化一批制度规范，形成长效机制；

②结合本地区基层党员群众的实际需求，研究制定一批简明实用的制度规范；

③着眼创新深化党员示范岗、志愿服务、道德讲堂、党群服务中心建设、效能党建等载体，探索形成一批制度规范；

④从基层党务公开、“三会一课”、党员发展和教育管理、党内关爱和结对帮扶等方面，梳理完善一批制度规范。

全区各基层党（工）委，正在深入开展基层组织建设“十大工程”创建活动，建立专门台账、落实专项资金、安排专人负责、确保工作

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实效。全区已经初步形成一批“基层首创、点面结合、重在实效”、有一定影响力，有典型示范性的基层组织建设年特色党建品牌创建工作好经验、好做法，推进我区基层党组织在党建项目示范点的创建过程中巩固提高。（好经验、好做法表格附后）

督促验收“严把关”。

一是是组织专题工作督查（6月中旬——7月上旬），建立工作半月报制度，利民路街道建立工作督查制度，编写街道工作简报。

二是是集中宣传，区基层组织建设年办公室编发活动专刊6期，连续集中介绍我去取各党工委在基层组织建设年活动的亮点与靓点，并积极上报市委组织部选派办涉农组工信息。

三是为了提升工作效果，我区严格落实整改提高工作销号制度，解决一个问题，销号一个问题，转化一个支部，销号一个支部。在验收中，明确要求做到“群众不满意不验收，党员不认可不验收，关键 …… 此处隐藏：1724字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……