2011年工作总结及2012年工作思路

2011年 工作总结 2012年 工作思路 工作计划

内忧外患 振奋精神 迎难而上 奋力拼搏

——2011年工作总结

2011年，在车间领导的指导和关怀下，在全体班组员工的共同努力下，乙班在困难中前进，在迷茫中摸索，承受了巨大的压力和考验，取得了工作上长足的进步，班组呈现和谐、稳定发展的良好势头。现将2011年工作总结及2012年工作思路汇报如下：

2011年以来受金融海啸、全球钢铁市场低迷、铁矿石价格居高不下等一系列因素影响，致使型钢市场又回到了2008年以来的最低点。型钢厂形势不容乐观，我们小型线受到的影响极大。截止1-11月低，有一半时间生产，一半时间停产，一直处于打打停停、停停打打的状态，员工放假的同时，在思想上也受到了很大的冲击，特别是天瑞劳务工和九州华林的员工，情绪影响很大。随着四季度到来，又受到人员不足的制约，隐患彰显，生产形势可以说是步履艰难。

乙班面对压力和困难，一项一项的克服。始终坚信在车间的指导和关怀下，只要统一思想，团结一致，齐心协力，就一定能克服各种各样的困难胜利完成任务。

一、认清形势 统一思想 振奋精神

班组利用每次停产的时间，贯彻落实车间全体职工大会会议

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精神，统一思想，振奋精神，总结以往的工作经验，结合岗位工作和分工，根据实际工作环境，仔细查找自身存在的问题和不足，积极制定整改措施，细化工作思路和具体的实施措施，认真加以整改，把各项工作抓紧抓好抓实抓到位，努力提升工作绩效。

2011年，在车间指导和关怀下，乙班统一思想，团结一致，坚定信心，振奋精神，发扬优势，迎难而上，奋力拼搏，坚定不移地确保全年各项生产经营任务顺利实现。

二、加强学习 制定措施 提高意识

在车间的指导下，乙班坚持“安全第一预防为主”的生产方针，始终把安全生产放在首位。班组员工齐心协力，紧紧围绕“6为0”安全生产目标，加强学习，落实目标管理责任，推行安全绩效管理，根据特殊时段制定相应措施，提高员工安全思想意识，保证了生产安全稳定顺行。

在日常工作中，我十分注意班组员工的安全学习和教育工作。利用班前会学习车间应知应会；利用班后会总结安全生产经验；在周五安全例会学习青岛金属学会“行为安全管理”先进经验，事故案例和上级安全文件；利用停产时间学习理论知识，岗位操作技能，召开收心会；在工作中只要发现违章违规作业及时制止，并对违章人员进行安全教育；加强太岳相关方安全学习，组织学习气割知识；加大法制宣传，贯彻反腐倡廉精神，普及法律常识。通过日常的学习和安全教育，切实加强了班组的安全意识，提高了安全作业水平。

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除了日常的学习外，还根据特殊时间段的特殊要求制定相应的安全管理措施。如：《春节》安全管理措施，《夏季四防》安全管理措施，《国庆、中秋》双节安全管理措施，《冬季四防》安全管理措施等等。完善了《无齿锯操作标准》。

通过以上的安全学习和安全措施，乙班员工提高了思想安全意识，增强了个人应变能力，夯实了基础管理。通过排查事故隐患等一系列日常工作，防范了事故的发生，为车间安全生产稳定顺行提供了有力、可靠的保障。

三、严抓管理 严明纪律 严肃考核

担任班长初期，我不善言辞、缺乏管理经验，荒于管理，导致班组劳动效率低下，能完成的工作完成不了。电话打个不停，手里开着单据，再用胳膊和头夹着手机就给老周打电话“顶上装车了吗？”，打完后接着就要给老郑打“你那车装了吗？”……工作很累，有的时候忙忙碌碌一个班，也没干出个让人满意的活，十分苦恼。

是什么原因导致了这些？为之奈何?!

为尽快扭转局面，我根据班组的实际工作情况，站在实事求是的角度，及时、全面在班组内部查找不足和问题，理清思路。我组织召开班组会，统一思想，认真落实每个人的岗位职责，明确责任，严抓管理，严明纪律，严肃考核。通过这些措施的落实，起到了良好的效果，在短期内有了实质性的进步，效果明显。

四、团结一致 迎难而上 奋力拼搏

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回顾2011年，乙班之所以能取得较大的进步和发展，我认为首先离不开车间领导的指导和关怀。没有车间领导的指导和关怀，我们就不可能认清形势，及时走出误区，振奋精神。没有车间领导的指导和关怀，我们就不可能正视自身存在的问题，不会取得工作上的进步。

其次，离不开大班长给予的支持。没有大班长们提供技术和理论上的支撑，就不能有乙班今天的成绩。

再次，离不开兄弟班组，乙班员工，九州华林和太岳相关方的员工的帮助。特别是XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX六位同志，没有他们无私的奉献，没有他们辛勤的劳动，没有他们对我工作的支持，没有大家团结一致、齐心合力，就不可能使乙班团结、稳定的发展。

在这里，我要向车间领导，大班长，兄弟班组，乙班员工，九州华林员工，太岳相关方表示感谢。感谢同志们对我的帮助，感谢同志们对我的支持，谢谢大家。

我想正是因为车间领导的指导和关怀，同志们的帮助，班组员工的团结一致，齐心合力，才使得乙班取得了较大的进步和发展；正是因为大家团结一致，齐心合力，才使得乙班有决心有信心克服一切困难，迎难而上，奋力拼搏。

虽然在2011年乙班取得了一定的成绩，但是仍然存在着一些问题。

一、认识不足 意气用事

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由于我在思想上觉悟不高，认识不足，工作时意气用事，在5月份事前没有请假就擅自不参加考核会，给车间带来了极坏的影响。辜负了车间领导对我的信任和关心。深感愧疚，万分歉意。

时至今日，痛定思痛，我想了很多，也反省了很多事情，自己也很懊悔，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己的所作所为感到了羞愧。由于我个人的错误，严重破坏了车间的管理制度和组织纪律，在同志们中间也造成了不良影响，有可能造成别的同志效仿，影响了车间的管理制度和组织纪律，而且是对自己抱有很大期望的车间领导，同志们的一种伤害，也是对自己的一种不负责任。我对不起车间领导对我的期望和关怀，对不起同志们对我的信任，也对不起班组员工对我工作的支持。深感愧疚，万分歉意。

行有不得，反求诸己。在自我反省的过程中，一定要把错误的根本原因找出来，若是根本原因找不到，敷衍了事，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结如下：

1、认识不足 意气用事

我之所以做出错误的决定，是因为自己在思想上不够成熟，在工作中没有控制好情绪，意气用事，没有顾及到事情对车间造成的恶劣影响。实际上，这并不是一件小事，而是严重的违规、违纪行为。这说明我在思想上没有真正同车间保持一致，对自己要求不高，没有把车间的位臵放在首位。说明自己长时间以来，放松学习，放松警惕，对自己要求不够严格，没有牢记全心全意

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为人民服务的宗旨，辜负了党对我的教育和培养，辜负了车间领导对我的期望和关怀。深感愧疚，万分歉意。

2、用错方法 于事无补

反应问题应当是逐级递进，而我却采用了比较偏激的方法，来反应出自己的意见。用错误的方法来做正确的事情。现在想想，这是十分错误的。

卢 …… 此处隐藏：3445字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……