2018年乡镇党委创先争优的工作总结-推荐word版 (2页)

2018年乡镇党委创先争优的工作总结-推荐word版

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！

== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==

乡镇党委创先争优的工作总结

xx镇围绕“当先锋、创堡垒、争先进”活动主题，想群众所想，帮群众所帮，坚持“抓两头，带中间”的党建创建原则，按照“五好”、“五带头”的

创建标准，狠抓“123456”工作思路争创先进基层党组织和优秀共产党员。

围绕一个主题。即创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。

突出两个重点。即：流动党员和党员分层量化管理。一是加强对流动党员

的日常管理，建立“六个一”联系制度。即：“一人一证”、“一人一卡”、“一人一联”、“一季一访”、“一节一慰问”、“一年一评选”制度。二是

加强对党员分层量化管理，发挥党员先锋模范作用，把各村党总支部党员划分

为一类、二类、三类、四类四个层次进行分类管理。即第一层次为村党总支部

书记。第二层次为村委会主任、副支书及其他党员村干部。第三层次为年龄

在59周岁以下的无职党员以及长期外出流动党员。第四层次为年龄在60周岁

以上的老党员或长期卧病在床党员无职党员。

夯实三个基础。即后备干部、发展党员、素质提升基础。一是搭建队伍平台，认真抓好村级后备干部队伍建设，按照村级后备干部不少于现任职干部数1:1的比例确定后备干部，党总支部书记、村委会主任的后备干部不少于3名，妇女干部或少数民族干部不少于1名，每个村民小组后备干部不少于1名，在

后备干部中党员和入党积极分子占80％以上、高中以上文化程度的达到80％以上，通过压担子、结对培养、挂职锻炼等多种途径，为后备干部参与管理创造

条件。二是全面排查，摸清家底，按照“四清一理顺”要求，即党员数量清、

类型清、问题清、基层组织状况清、党员组织关系理顺，做到底数清、情况明，在村组干部、致富能手、能人中发展党员，消除党员空白村民小组，全村201X

年全面实现无党员空白村民小组。三是对照“五好”、“五带头”查找不足，

重温党章、入党志愿书和入党誓词，为创先争优活动打牢思想基础，采取拓

宽视野出去学（镇内培训、外地考察）、提升素质课堂学（能人、基地、远程

教育）、锤炼能力实践学（社会锻炼），开展全方位、多层次的教育培训，提

升素质激发党员干部内生动力。

推行四项工作法。即完善制度、结对共建、服务网络、周汇报月检查工作法。一是大力推行“四议两公开”工作法，健全完善村务公开和党务公开等制度，切实保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督。二是明确一名班子成员

负责，在全镇村级党员干部中开展“帮扶一户贫困户、理清一条发展思路、扶

持一个好项目、办好一件实事、半年组织一次交流活动”的“五个一”帮扶活