新员工岗前安全教育培训教材

适用于项目级岗前安全教育培训

云南段) 新 建 铁 路 云 桂 线 (云南段 站 前 工 程 Ⅰ 标 段 云南段

（XXXX架子队）

新员工岗前安全教育培训

XXXX项目部 公司 项目部/公司 项目部 2011年7月 年 月

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新员工须知

1、新员工到场后必须及时到办公室登记（复 印身份证用于办理工伤社会保险）； 2、必须按办公室安排参加岗前安全教育培训； 3、爱护住宿区环境卫生，不乱扔垃圾、不随 地吐痰，不私拉乱接电线等； 4、尊重当地风土人情，尽量避免与当地居民 发生口角、摩擦杜绝打架斗殴事件的发生；

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工资支付方式

1、为防止工区（项目部）克扣农民工工资，遵 照国家有关文件要求，指挥部要求为每位工人办 理工资卡（建行、邮政），工资发放直接打卡； 2、工人退场必须提前一个月通知办公室，并办 理相关手续；退场未通知办公室，工资迟发后果 自负； 3、由班组长记录相关人员的工天上交项目部办 公室审核后盖章交由指挥部，由指挥部支付工 资；

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从业人员的权利和义务

《安全生产法》第六条规定：“生产经营单位的 从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并 应当依法履行安全生产方面的义务” 一、从业人员的人身保障权利 《安全生产法》规定了各类从业人员必须享有的、 有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的 权利。这些基本权利，可以概括为5项。

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㈠获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利 《安全生产法》明确赋予了从业人员享有工伤保 险和获得伤亡赔偿的权利，同时规定了生产经 营单位的相关义务。《安全生产法》第四十四 条规定：“生产经营单位与从业人员订立的劳 动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、 防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办 理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以 任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻 其对作业人员因生产安全事故伤亡依法应当承 担的责任”。

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㈡得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利 ㈢对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利 ㈣拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利 ㈤紧急情况下的停止作业好紧急撤离的权利 由于生产经营场所存在不可避免的自然和人为的 危险因素，这些因素将会或者可能会对从业人员 造成人身伤害。比如从事矿山、建筑、危险物品 生产作业的作业人员，一旦发现将要发生透水、 瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、冒顶片帮，坠落、倒 塌，危险物品泄露、燃烧、爆炸等紧急情况并且 无法逃避时，法律赋予他们享有停止作业和紧急 撤离的权利。

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从业人员在行使这项权利的时候，必 须明确4点：

一是危急作业人员人身安全的

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