酒店节能减排奖惩制度

节能环保奖惩制度

一、

奖励

做到下列情况之一者，奖励50元以上：

1、 提出节能措施和建议，经采纳使用有节能效果的。

2、 举报违反节能管理规则行为的。

3、 对节约能源做出突出贡献的。

4、 节省额定能源费用的。

5、 节能管理成效明显的。

二、

罚款

出现下列行为之一者，罚款20~200元，如造成重大损失，要追究经济责任和纪律处分。

1、 擅自接拉电线。

2、 私自增大、增加灯泡。

3、 私自增添取暖设备，如开水壶、电炉、电扇等。

4、 未经允许早开、晚开中央空调、立柜与分体空调器、霓虹灯。

5、 工作场所无人办公情况下，开灯、开空调、开电扇，使用冷、热空调时打开门窗。

6、 无特殊情况下，未做到排房集中安排客人。

7、 客房清扫时，房间内灯光未有效控制。

8、 对所管辖范围内违反节能管理规定的人或事不报，隐瞒袒护。

9、 长流水洗茶具、酒具、碗具等其他物品。

10、用热水冲洗厨房设备、化霜、地面。

11、用热水做房间卫生。

12、发现管道上，设备上的龙头有跑、冒滴、漏现象，未及时报修。

13、接到报修单未及时维修，造成浪费的。

14、人走未随手关闭水龙头。

15、自来水龙头开启冲洗化冷冻食品。

16、酒店各功能区域未按照酒店能源区域控制划分标准执行，造成能源浪费。

17、施工队及外来人员不服从节能管理。

18、各炉灶、蒸箱非营业时间未关闭，发现泄漏不报修。

19、各部门员工有月累计罚款单五张以上的部门负责人。

20、不服从检查者。

21、洗涤私人衣物。

22、小件衣物使用大型水洗设备

23、未及时关闭供应蒸汽阀门

24、使用客用电梯。

25、炉灶空烧，蒸箱蒸品不集中或不合理使用。

26、节能管理不力，违规现象较多，能源超标。

27、下班未及时关闭办公室照明、空调、办公设备电源

三、 为包括事宜，另行奖罚

监督检查员的职责

1、 工作严肃认真，办事大公无私，奖罚公道。

2、 全面检查每周不少于一次，平时不定期检查。

3、 处罚人员及事件，每月公布一次。

4、 建立健全台账，按月统计分析，公布各部门能耗情况，提出改进意见。

5、 指导帮助各部门的节能工作。

6、 服从节能管理小组的管理，当好节能工作宣传员。

附则

1、本规则解释权为节能管理小组。

2、本细则自发布之日起生效并实施。

兴义国龙雅阁大酒店 2016年02月01日